猶豫了很久，陸子哥選擇了去富士康。其實他很不願意去富士康上班。倒不是說富士康不好，而是在他心目中，“富士康”就是那種加工廠，就是沒有能力的人，被社會拋棄的人，學歷低的人才會去的地方。不過，他確實來過這個陸子哥不喜歡的地方。可能他自己也覺得自己是壹種無能的人吧。
我第壹次加入富士康是在2013的低谷。那時候我剛從上壹個培訓公司出來(也就是我教老板的)。他是做銷售的，就是打電話給我老板，讓他們來上課。顯然沒做好，不然也出不來了。
他在做銷售的時候，總是受到領導的青睞，說只要努力，什麽都有，每天都像打了雞血壹樣工作。結果最後他的表現也不怎麽樣。
後面總結原因:沒有底薪，行業過了分紅期，越來越差。身邊的人陸續辭職，最後剩下不到20人。他帶著200多人進來，說“最後壹個才是王”，對，都是王，都是領導，沒有員工。
我身上實在沒錢，就加入了富士康，幹了不到三個月就辭職了。因為他以前的領導總是在他們耳邊說:不要進廠，進廠了也沒用。幹了幾個月，他手裏拿著錢出來了。那是他第壹次去富士康。
其實第二次去富士康和第壹次幾個月沒什麽區別。每次離開富士康，我都說再也不來富士康了，但顯然他食言了。
采訪
其實富士康進入非常容易。只要不上黑名單，只要身體健康，分開三個月就可以進入。這些盧子戈都明白。
陸子哥來到三河人才市場，和這裏的招聘人員進行了簡單的交流。他們被送到壹個大辦公室，那裏有十幾個人。當然，他們也和陸子哥壹起去了富士康。
在辦公室簡單培訓了20多分鐘後，被大巴拉到觀瀾富士康招聘中心。陸子哥記得之前來富士康的時候，培訓的地方是清湖，離龍華富士康很近，步行大概十分鐘的距離。
現在不知道為什麽都搬到觀瀾富士康了。可能來富士康的人沒有以前多了。
陸子哥想來也沒那麽多，不管是觀瀾富士康還是龍華富士康，最後都不在龍華上班。流程還是和以前壹樣。雖然沒有以前那麽多人，但也不少。現在來富士康的大多是正式工比較少的，大部分是幾個月後就走的派遣工，因為富士康和很多工廠壹樣，都是淡季。壹般下半年加班多，上半年加班少，所以富士康每年下半年都會招大量的人。
陸子哥和很多人壹樣，填完了表格，檢查完了，考試完了，拍照完了，量血壓，量視力，量血液，辨別顏色，做了個胸透。正常完成這些流程後，基本就可以進富士康了。當然，陸子哥已經成功完成了。
簽合同，分宿舍。
從觀瀾招聘中心出來後，接下來就是簽合同，分宿舍。陸子哥辦完這些手續，已經是下午5點多了。雖然他什麽也沒做，但是他跑來跑去很累。另外，他沒吃午飯。簽完派遣工合同後，他被帶著參觀了宿舍。是的，房間比較小，四張床，兩個上下鋪，兩個下鋪。
看了宿舍，沒什麽意外。這壹切都在陸子哥的預料之中。工廠圍起來的房間能有多好？臨時工就更不用說了。
陸子哥看著路上來來往往戴著廠牌的人。以後都是他們的同事，也會上夜班。我不知道我會怎麽樣，但無論如何，他必須調整心態去適應這個環境。