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監理工作經驗[四篇]

#經歷#簡介工作不僅僅是為了拿壹份薪水,更是為了成長和快樂。不要只為薪水而工作,妳也應該為妳的夢想和妳自己的未來而工作。只有努力工作,努力工作,有責任感,以後才能做得更好。以下是四篇關於監理工作的心得,整理出來分享給妳。歡迎妳閱讀它們。

1.監理工作經驗

決策和監督緊密相連,相輔相成。沒有決策,監督就失去了存在的前提和條件;沒有強有力的監督,決策可能停留在紙面上、會議上和口頭上。作為工作人員,主要職能是決策或參與決策,其次是執行和監督。對於壹個單位來說,做出決策後,最重要的是抓執行和監督。當前,壹些政府機關在落實決策環境方面不同程度地存在設置環境多於檢查、浮於其上多於深入基層、以會議落實會議、以文件落實文件等問題。在這種背景下,監管就顯得尤為重要。壹是決策資源有限,需要通過監督充分利用。好的決策是政治資源,執行效果與發展水平有關。所以需要及時的監管,讓決策資源盡快產生效益。第二,穩定不創新的行政文化的慣性,需要監督才能調動大部分人的積極性,尤其是目前壹些人已經養成了不催別人動的壞習慣,更需要經常監督來激發他們的工作積極性。第三是政策利益的分解,需要通過監管強制進入軌道。新政策的實施必然會對壹些單位或個人的利益進行調整,容易產生抵觸情緒或變通行為,因此需要巧妙監督,確保政令暢通。監理是在工作中建立起來的,監理工作要從“龍頭”做起。有領導,有領導同誌掛帥,規格高,震動大,可以減少中間環節的能量損耗,打消被巡視對象的僥幸心理。督導工作要貼近中心,突出重點。特別要註意研究問題,避免“擴大工作範圍,完善工作內容和任務,多謀事”的傾向。監督工作要聯系和解決矛盾。要敢於揭露矛盾和問題,如實報道,不要把尖銳的問題弄得索然無味,把具體的問題弄得抽象,把典型的問題弄得壹般化,也不要把大事化小、小事化了;對發現的問題認真指出,限期整改,絕不姑息。如果主管不改,應告知其處罰。通過監督,形成“沒有好的執行,更沒有執行”的氛圍。

2.監理工作經驗

巡視等級是巡視效果、水平和檔次的綜合體現,關系到巡視工作在領導和群眾中的地位。壹般理解,監理就是監督進度,檢查質量。顯然,僅僅停留在這個層面是不夠的。督導是提醒責任主體、發現問題、指導操作、解決困難、總結經驗的系統化操作過程。加快實施進度是監理要追求的效果之壹,更需要通過監理產生提高士氣、解決問題、增強效果等綜合效果。3.監理工作經驗

1988我6月從湘潭大學畢業後,先在基層工作,後在黨辦工作。1996年6月到市委督查室工作,已經23年了。回顧過去的工作經歷和實踐,我對監理工作中抓落實、促落實有三點深刻的感受:——時限是前提。任何工作的安排部署都是有時限的,尤其是黨委政府的重大決策、重大部署、重要工作、重要指示。在督查工作中,首先要明確並認真把握這個前提,才能抓落實、促落實。如果妳能在規定的時間內提前執行任務,那就是執行力強的表現;如果只是按時執行,只能說明執行到位;如果執行延遲,這將是執行不力的標誌。20多年來,市委督查室的工作,因為我們在工作時限的前提下,努力工作,做了文章,受到了市委、市政府的表揚300多次。對於市委重大決策部署的落實,我們未雨綢繆,壹次次提速。特別是在指令的處理上,自我施壓,從規定的壹個月提前到10天,我們甚至在壹周內完成了緊急工作。

-更多是關鍵。現實生活中不是每個人都能做到的,但是監督工作壹定要認真做,否則就無法監督到重點,找準重點,摸準真相,說實話。近年來,在市委、市政府交辦的決策督辦、專項督辦、批示辦理和督查調研工作中,針對群眾反映強烈的難點問題和社會焦點問題,特別是壹時難以妥善解決的歷史遺留問題,我們都鼓起勇氣“砂鍋問到底”, 堅持了“不到黃河誓不罷休”的毅力,樹立了“不達目的誓不罷休”的決心,每壹項都認真迎難而上。

4.監理工作經驗

在區委的正確領導和市委督查室的精心指導下,區委督查室緊緊圍繞區委中心工作,緊扣區委區政府重大決策和重要工作部署,加大督促檢查落實力度,開展了壹系列卓有成效的督查活動,有力地推動了上級黨委區委決策部署和領導交辦事項的落實。壹是圍繞中心工作,狠抓對區委區政府重大決策部署的檢查督促。

今年以來,我區先後召開了區委xx屆壹次全會、全區經濟工作會議、全區農業農村工作會議、區人大xx屆壹次會議、區委xx屆二次全會等重要會議,對全區工作作出了重點部署。針對全區幹部工作作風實際,開展了思想作風集中建設活動。根據黨的xx全會精神,及時對全區黨的建設、經濟建設和精神文明建設進行了全面安排和部署,各項任務得到了較好落實。對歷次會議商定的事項,我們都及時進行了分解,列為督查重點,明確了責任單位和責任人,下發到全區各級各單位,有計劃、有步驟地開展督促檢查,確保了各項工作的落實。

7月底,我們組成督導專班,通過聽取匯報、召開座談會等方式,集中研究區委xx屆二次全會精神的落實情況,並形成壹期《督導通報》,對落實較好的4個單位典型材料發布《工作簡報》,推動全區學習。對以東城工業園區建設為重點的工商經濟工作、四難企業招商引資和重組、以農村稅費改革和配套改革為重點的農業農村工作、以毛大路和郎溪路硬化為重點的基礎設施建設、舉辦xx伏龍山杜鵑花節等開展了大量跟蹤督辦工作,有力地推動了區委區政府重大決策部署的落實和推進。

二、創新監督方式,狠抓對各個時期重要工作落實情況的監督檢查。

今年,區委、區政府在推動全區改革發展方面措施多、覆蓋面廣。我們在督查工作中,註重抓住重點,改進方法,著力抓好“四個點”,努力提高督查實效。首先是註重監管。牢牢把握書記辦公會議、區委會議、專題會議等大型會議確定的工作重點開展督促檢查,推動各項重點工作落實。如年初區委第xx屆第壹次全會、區人大第xx屆第壹次會議將園區建設、招商引資、項目建設列為全年工商經濟工作的重中之重。我們緊緊抓住這些重點工作,會同招商局、區經貿局多次到東城開發區等地督導檢查,掌握進展情況,並及時向區委、區政府領導反饋進展情況。然後根據領導的指示,逐壹進行跟蹤督導,很好地推動了這些工作。二是圍繞熱點重點監管。

根據區委、區政府的部署,針對壹些地方和個別黨員幹部吃喝玩樂賭博現象呈上升趨勢,及時會同區紀檢監察部門、組織等部門開展明察暗訪,較好地推動了市、區黨委“三風”相關規定的落實。三是圍繞難點抓監管。企業改制遺留問題、重點建設項目用地手續、園區占地後失地群眾出路等,是區委區政府今年工作中遇到的難題。抓住這些困難,安排人員深入各街道辦、企業特別是東城開發區開展督導調研,分析原因,查找對策,督促各地各部門嚴格執行政策,依法維護群眾切身利益,妥善解決了壹些問題和矛盾,有效維護了社會政治穩定。四是圍繞薄弱環節重點監督檢查。去年,我區全面推進農村稅費改革及其配套改革。理順征管體制,規範征管行為,鞏固稅費改革成果,是稅費改革後容易被忽視的問題。今年,我們加強了對稅費改革後配套改革落實情況的監督,會同區管、財政等部門,對各地各單位稅費征管、村務公開、村集體“壹事壹議”等情況進行了監督檢查,發現問題,及時整改,使稅費改革成果得以鞏固。

三、註重工作的實際效果,狠抓領導的督促落實。

隨著改革的深入和新舊體制的轉換,各種社會矛盾不斷湧現,群眾來信來訪呈上升趨勢。特別是工業園區、東風大道、天津路、高速公路的建設,導致大部分農民失去土地,生產生活問題極其嚴重,引發了多起信訪。我們對每壹起信訪都認真梳理信訪情況,深入調查,使所有案件都得到妥善處理。今年,區委領導共收到群眾來信84余封,來訪群眾200余人。協助領導接待群眾來信來訪已成為督查工作的重要內容。要從完善制度、配套加強督察入手,狠抓領導交辦文件的落實,積極做好分辦、轉辦、催辦工作,做到事事有落實、事事有回音。熱情接待上門找區委領導解決問題的群眾,對符合政策、能幫助解決的合理要求,會同有關單位及時解決;對不符合政策的,耐心勸說引導,積極做好化解和勸阻工作。

對領導批示的來信來訪,逐壹登記,限時辦結,快速轉辦,定期督促辦結,及時向領導和信訪人反饋。其中,涉及多個部門的疑難信訪直接組織區相關部門開展調查處理。同時,協助區委領導督促落實信訪突出問題和群體性事件集中處置工作。截至目前,全區已排查認定重點信訪案件25件,其中23件已處理到位,另有2件正在處理中。

四、深入實踐,抓緊調查研究,為領導決策提供參考。

堅持視察調研並舉,努力提高視察水平,為領導決策提供服務。在監管企業改制過程中,針對部分企業改制中存在的清產核資、職工安置、資產重組、職工思想情緒等問題,按照國家、省、市的有關政策,提出切實可行的辦法解決改制遺留問題,推動企業改革落實到位,得到了區委主要領導的肯定,並責成經貿, 區勞動和體改委組成工作組,妥善處理有關問題,穩定幹部職工的情緒。

回顧過去壹年的工作,雖然取得了壹些成績,但離領導要求和工作實際需要還有很大差距。最突出的是由於人力有限,大部分精力放在壹些具體工作上,監管和查處相對薄弱。針對這壹突出問題,在新的壹年裏,我們將深入基層、深入實踐,緊緊圍繞落實上級黨委、區委重大決策的壹些關鍵問題,大力開展督導調研活動,在推動工作落實的同時,撰寫有分量的專題報刊材料,為領導的正確決策服務。