剛從學校畢業進入職場，難免會有壹段短暫的“學徒期”。而且作為壹個剛入職場的新手，什麽都不懂，什麽都不懂。這是壹個新的環境，每個人都應該重新認識它。這個時候，不僅妳周圍的人要重新開始認識，妳周圍的知識也要重新開始學習，周圍的環境也要重新熟悉。當然也包括美食，環境，人文，知識，各種規則，潛規則。很多剛入職場的新手也在困惑壹個問題，那就是？如何做壹個好徒弟，如何向師傅學習更多的知識？下面小編總結壹下自己的經驗。
工具/原材料
掌握
學徒
謙卑的心
頭腦
方法/步驟
1
不要浮躁，路上拿個空杯子，收獲會更多。
靜下心來，努力，爭取。因為剛從學校畢業，學的都是書本知識，可能不擅長真正的實際操作。無論是和師傅交流，還是和同事、領導交流，都需要謙虛謹慎，不能狂妄自大，英雄不會說自己是什麽。妳是來比賽的還是來學武術的？不管妳在學校成績多好，多受同學老師歡迎，進公司都要學會先把杯子倒空，這樣才能投入新的東西，收獲更多，而不是拘泥於舊的東西，不求上進。
2
保持壹顆好奇心，多聽多看多思考，不懂就問。
遇到不懂的問題，可以先自己思考。如果實在不會問師傅，也不要怕被嘲笑，因為妳是新手，自然不懂。況且他們的笑聲也不壹定是嘲諷。不要自卑，慢慢學。如果妳被他們嘲笑，妳也不會失去什麽。讓他們笑，或者妳可以和他們壹起笑。其實也不壹定誰傻。就像郭靖，他看起來很傻。事實上，他在背後付出了很多努力。學了精髓，大家肯定會對他刮目相看。
三
壹定要勤快，多做事，多學習，謹慎安全第壹，但是不要怕搞砸。
壹定要多做自己力所能及的事，勤快多跑腿，就不虧了。能做到就按師傅說的做，不能做到就說不。
有時候妳主動提出做壹件事，主人不讓妳做。妳應該知道這只是中國人的禮貌。作為新人，不要太老實。師傅說不行，就不讓妳做。那太誠實了。其實多做少做只是壹個態度問題。妳做的多了，別人會說妳積極向上，妳會贏得更多人的欣賞和更多做事的機會。做的少了，別人會說妳缺乏主動性，有時候需要做的事情可能會交給別人。
四
眼光要長遠，不要受別人的負面影響。
因為妳剛進公司，對公司的管理、運營、未來發展壹無所知，所以很容易受到其他員工的影響。有的員工只是抱怨，有的員工可能會和其他同事或者領導不和，說壹些負面的話，比如說我過壹會就走了等等。其實這個時候妳千萬不要被這個員工負面影響。他想走只是他的事，公司那麽多員工還在。不要覺得公司的管理有問題，也可能只是這個員工不開心。所以壹定要有自己的眼光，千萬不要被別人負面影響。
不要怕失去，不要太在意得失。
公司業務忙的時候，註意加班，主動加班，不要只顧自己的閑，不服從領導安排的加班。主動為公司分憂，看似妳在賠錢，其實在領導和同事眼裏會加分。不服從加班，看起來是占便宜，但實際上妳的形象在公司領導和同事眼中已經大打折扣，下次有重要業務或機會，領導可能不會考慮妳。所以，有時候要以大局為重，不能只看眼前。
學會記筆記和寫日記，記錄工作總結和工作中遇到的問題。
在學校，老師會要求我們寫日記，養成寫日記的好習慣。雖然工作中可能沒有人要求，但是我們還是要適當的總結和記錄。工作中遇到不懂的問題，可以先記錄下來，適當的時候找機會請同事或者老師來理解。然後每天總結自己今天做了什麽，學了什麽，經常復習，妳會比其他新人學得更快更好更紮實更好。
少插話，多聽，多觀察多思考，少發表自己的看法。
因為公司新人，無論是專業知識，還是公司的人或者領導，熟悉度都非常有限。所以，無論領導讓妳對公司管理、員工、還是產品發表意見，妳都要謹慎，不能過分。因為妳對大局把握不好，對產品了解不多，所以妳的想法難免會有偏差，而盲目發表太多只會讓大家覺得妳知識水平有限，能力壹般，眼光不長遠，對產品的理解不深刻，浮躁，羅嗦。所以壹定要對產品和公司有透徹的了解，才能謹慎的發表自己的看法。
寫報告，工作總結，工作報告，工作報告，周報，月報。
這是壹個很好的方式，向領導展示妳壹天都做了什麽，這段時間有什麽成長，還有妳自己對產品的建議，工作的意義，對公司的感受，對工作的建設性建議，都可以寫在報告裏。領導喜歡有想法的人，不喜歡沒想法的人。新人和新人，誰做得好，表現如何，都會在壹些類似於報告的細節中體現出來。如果他們做得好，自然會受到更多的關註。
只要平安度過實習，明天會更好，痛苦只是暫時的。
新人壹般有三個月到壹年左右的實習期。在此期間，由於不熟悉公司的環境、工作內容、知識儲備、實際操作等。，難免會做錯事，會被其他同事冷眼相待，無視，冷眼相待，批評。有時候那種孤獨真的會讓人難受。但只要妳慢慢適應，學會融入，多學習，謙虛壹點，妳就會慢慢被接受，慢慢融入。
和優秀的人在壹起，學習更多優秀的生活方式。
林子大了，什麽鳥都有。俗話說，靠近朱者赤和墨西哥的都是黑人。剛進公司，就要以優秀的人為榜樣，多學習他們的處世之道，做事之道，做人之道。不要被壹些有壞習慣的同事拖累，多接觸優秀的同事，工作日多和優秀的同事在壹起，學習他們的做事方式和人生態度，了解他們的業務愛好，和他們相處，讓自己變得優秀。
與同事保持適當的距離。不要把同事當朋友或敵人。
有時候，當我們覺得同事是朋友，無話不談的時候，往往會被同事出賣。有時候，當我們覺得身邊的同事是敵人的時候，往往需要壹起努力。和同事聊天時，壹定要註意不要隨意透露對產品、公司領導、同事的看法，以及自己的職業規劃。壹不小心，妳和同事的閑聊就有可能進入老板或領導的耳朵裏，影響妳的長遠發展。
把同事當成好夥伴，好戰友。不要和同事打架影響和諧。從長計議。
著眼長遠。不要看鍋裏有什麽，忘了碗裏有什麽，不要打碗裏的。鍋裏還有東西。急什麽？鍋裏的飯很香，但要抵擋住誘惑，先把碗裏的食物消化掉。外面的世界很精彩，但不要只看外面而忘記了眼前的美景。讓我們先完成手頭的工作。
保持對工作的熱情。累的時候，不妨讓自己輕松運動，適當的時候，讓自己四處玩耍，放松壹下。有時候，我走著走著就覺得累，可能會掉隊或者慢慢停下來。這個時候，妳不妨讓自己放松壹會兒，做壹個放松的運動。做壹個陽光的人，每天保持微笑，快速發泄負面的東西，在領導交代任務的時候，要主動說，我先試試，有問題的話。這種積極的態度可以獲得老板的信任，從而承擔更多的責任。
學無止境，時刻保持學習姿勢，養成良好的學習習慣。
無論妳在人生的哪個階段，都不要忘記學習，因為學習是沒有止境的。現代社會競爭如此激烈，雖然妳停止學習，但妳的競爭對手不會。妳只要稍微放松壹點，就有可能被別人超過。所以，想要長期保持領先，就必須堅持學習，養成愛學習的好習慣。
結束
需要註意的事項
謙虛謹慎
路上拿個空杯子。
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