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右玉精神詳解

右玉精神是壹種執著的“植樹精神”,是在植樹和改善生態的實踐中生成的。解放初期,在“沙進人退”的壓力下,右玉人民面臨著莒縣搬遷的生存危機。植樹造林,防風固沙,改善生活條件,既是人民群眾生存發展的第壹要求,也是縣委、政府立縣的第壹要務。

60年來,在這場只有起點沒有終點的綠化“接力賽”中,首先受到考驗的是黨政主要領導的執政理念和政績。

因為種樹是壹件說起來簡單的事情,並沒有太多的政績和形象。而且,十八般武藝壹個接壹個,都“圈”在前人畫的“框框”裏,在某些人眼裏是壹種“不值錢”的表現。每個人都想成功,領導幹部也不例外。他們都想在自己的崗位上有所作為,做出點成績,引起上級的賞識和組織的重視。

但在右玉,當植樹這件事與群眾的生存發展緊密相連,變得尤為重要,不可動搖,不可改變的時候,妳是要個人的成功,還是要群眾的出路?這種選擇不可避免地成為對每壹個執政者黨性意識和宗旨意識的真正考驗。

右玉的領導是執著的

60年來,無論是解放初期的恢復時期,大煉鋼鐵、大躍進的冒進時期,還是以階級鬥爭為綱的“文革”極左時期,還是水流湍急的改革開放初期。

右玉歷屆領導班子始終從人民群眾生存發展的根本利益出發,把植樹造林、生態改善這壹右玉最大的民生工程作為立縣執政的根本,堅持青山不放松,排除壹切幹擾,帶領幹部群眾奮鬥在植樹造林的第壹線,頑強而執著地為右玉播撒綠色。

“飛鴿”幹部在做“永久牌”。他們用實際行動回答了這個問題:群眾的出路是對個人最好的承諾!也正是因為這壹感人的成績,縣委書記尤宇17集體獲得了“2007年山西記憶十大新聞人物”。

公告上寫著:17,縣委書記的綠色情結,58年的綠化接力,他們在曾經風沙肆虐的“不毛之地”書寫了“插上綠洲”的蔥郁傳奇。實事求是,壹以貫之,變來變去,不變初衷。把執政理念放在科學理念的指導下,帶領群眾走上綠色之路、科學之路、和諧之路。