哥第壹次見面，老板看到他就罵副總。妳在哪裏幫我找到的？街上的老太太都比他好，那麽年輕。這個老板不喜歡他的弟弟太年輕。童哥當時氣得想退出。但是我忍了。第壹，因為他必須拿到工資，否則租的房子租金就交不出來。二是進入壹家公司或行業。三年不做，不接觸核心，跟不做壹樣。？
後來童哥越來越好。也得到了老板的認可。但是幾年後他辭職了，他炒的是老板而不是老板。當時老板還留著他，但我忘了他說了什麽。反正他走的很瀟灑。他決定在辭職前重回光明。至於1萬到7千，我不太清楚。可能我在那家公司做的比較好，畢竟職位也不小了，就壹萬，回光明做個總監什麽的，職位也不高，就六千。他大學畢業剛入行的時候工資只有5000左右。所以妳說的壹萬七千不應該是光給的。畢竟傳媒行業給大學生的工資真的不高。
工作經驗:
2011 10年6月至今，任光線傳媒資訊事業部副總裁。
2010 12壹直是國內某教育頻道《職業來了又去》節目的特邀嘉賓。他獨特的語言風格深受80、90後大學生的喜愛，性格活潑卻沈穩。他不僅是新生代知名作家，也是壹個從事電視行業10年的80後。著名節目主持人李想在新書《談職場》中還原了劉同最真實的壹面。
2010-20111 2月任最佳場景、影視風雲榜聯席總經理。從10到12，在職業生涯的18位職場人士中，劉彤作為80後的新代表，對候選人的點評更加直接平等，觀點獨到，壹針見血，不乏幽默。他善於發現年輕候選人的閃光點，並給出職業建議。
2009-2010，光線傳媒電視事業部營銷總經理。