為進壹步深化道德講堂活動，不斷提高整體幹部職工的思想道德素質，根據市文明辦相關工作要求，制定本方案。
壹、指導思想
圍繞提高幹部職工思想道德修養和文明素質大局，倡導以“勤政廉潔、忠誠盡責、知行禮儀”為主要內容，結合機關實際，積極開展道德講座活動，營造“講道德、做好人、講文明、樹新風”的濃厚氛圍，促進機關工作作風轉變，提高服務效能。
第二，組織
成立“道德講堂”領導小組，局主要負責同誌任組長，其他黨組成員任副組長，各部門負責人為成員。“道德講堂”領導小組下設辦公室，辦公室主任為張同誌，成員為、紀永剛、王培栓、、鐘清揚同誌。
三。工作目標
著力加強全體幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等“四德”建設，促進幹部隊伍整體素質明顯提高，培養和造就政治堅定、品德高尚、務實創新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的幹部隊伍。具體來說:
(1)黨性觀念有了新的提高。進壹步加深幹部職工對科學發展觀的整體理解和把握，更加堅定對* * *產黨領導的信念，使立黨為公、執政為民的意識明顯增強，做到始終對黨忠誠。
(2)職業道德有了新的提高。幹部職工道德建設的首要任務是樹立良好的職業道德。通過道德講堂建設，要進壹步樹立以人為本、服務基層、服務發展、服務三農的理念，牢固樹立以愛崗敬業、誠實守信、公道正派、服務群眾、貢獻社會為主要內容的職業道德。
(3)工作作風有了新變化。把進壹步轉變機關作風作為“道德講堂”的重要內容，推動行政執行力大提升，重點難點工作有新突破，提高機關考評滿意度，體現道德講堂成果，推動整體工作再上新臺階。
(4)球隊形象得到了提升。在政府“道德講堂”的引領下，遵守社會公德、踐行家庭美德、培養個人品德成為全體幹部職工越來越自覺的行動，“講道德、知榮辱、樹新風”成為幹部職工越來越積極的追求，引導幹部職工在八小時工作時間內爭做優秀公仆，在八小時工作時間外爭做優秀家庭成員和社會成員，樹立了糧食系統良好的社會形象。
四。主要內容
社會公德建設以“禮儀”為核心，主要包括禮貌待人、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等內容。
職業道德建設的核心是“奉獻”，主要包括對黨忠誠、為人民服務、秉公執法、清正廉潔、勇於奉獻。
家庭美德建設的核心是“和諧”，主要包括夫妻和睦、孝順長輩、關愛子女、鄰裏團結、勤儉持家等。
個人道德建設的核心是“友善”，主要包括友善互助、誠信包容、禮貌守信、熱情真誠、自強自立等。
動詞 （verb的縮寫）報告廳的形式和流程
“道德講堂”活動在本局五樓會議室舉行。每月由各部門負責人輪流組織全局幹部職工參加大課堂，理論聯系實際，立體解讀道德內涵。“道德講堂”的活動要基本形成壹定的規範模式，每個講堂都要實行固定的模式，讓講堂更有儀式感和莊重感。主要內容應是“八個壹”:
1.“唱首歌”。組織唱壹首《道德講堂》主題曲；
2.“看個短片。”組織員工圍繞主題觀看道德建設先進人物事跡短片；
3.“背壹首經典。”組織員工朗讀壹段中國傳統經典語錄或壹首短詩；
4.“學個模特。”講壹個能體現民族傳統美德、優秀革命道德和時代精神的典型事例；
5.“談談感受。”通過舉辦道德講座活動，談談個人的感受和想法；
6.“送個好運”。通過祝福的話語表達美好的祝願；
7.“做個評論”。每期的領軍人物都會對主題進行點評，體味道德的力量，升華自己的境界。
8.“寫留言”。在展板上寫下妳對未來的想象和願望。
不及物動詞工作要求
(1)加強組織領導。各部門要充分認識建設機關“道德講堂”的重要意義，按照總體總體部署和各自實際，精心組織實施。領導幹部要帶頭參與機關“道德講堂”建設活動，充分發揮示範作用。
(二)紮實推進落實。全體幹部職工要統壹認識，明確建設機關“道德講堂”的現實意義、指導思想和工作目標，為建設機關“道德講堂”打好思想基礎。“道德講堂”的學習內容原則上每兩個月開展壹次，每年不少於六次。各部門要圍繞每期主題，旗幟鮮明，精心設計活動，積極探索單位內部的凡人善舉，鼓勵和引導大家講述自己、他人和身邊的道德故事。
道德講堂2活動方案範文
為深入推進公民道德建設，紮實推進建設，不斷提高我局幹部職工思想道德修養和文明創建水平，努力在全系統形成學習、崇尚、爭做道德模範的良好氛圍，促進地稅又好又快發展。根據巢湖市文明委《關於加強巢湖市“道德講堂”建設的實施意見》文件要求，結合我局實際，制定我局“道德講堂”20xx年度工作計劃:
第壹，指導思想。認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，大力宣傳道德模範和身邊好人的先進事跡，圍繞地稅發展實際，在全系統建設“道德講堂”，營造“講道德， 以“身邊人講自己的事，身邊人講自己的事，身邊人教育身邊人”的形式，做好人，樹新風”，從而推動全系統精神文明建設再上新臺階。
二、目標任務。以提高幹部職工思想道德修養和文明素質為重點，以增強廉潔意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，推動全系統幹部素質明顯提高，培養和造就壹支政治堅定、品行高尚、務實創新、團結高效、人民滿意的地稅幹部隊伍。
第三，實施內容。“道德講堂”的主要內容是加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等“四德”建設，傳承雷鋒精神和時代楷模，深入開展道德講堂建設。
(1)社會道德建設。地稅系統幹部職工要做遵守社會公德的表率，大力宣講服務規範和服務禮儀，促進工作作風轉變，實現服務水平的全面提升。
(2)職業道德建設。鑒於地稅系統直接面向社會服務的特點，把納稅人的滿意度作為衡量服務水平的重要依據。推進服務創新，繼續深化“親民辦稅”品牌創建，全方位開展“講道德、做好人”教育，激發幹部職工道德意識，促進地稅科學健康發展。
(3)建設家庭美德。通過“我聽、我看、我講、我議、我選”的方式，有效引導幹部職工講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德傳播者和踐行者。(4)個人道德建設。以“友善”為核心，教育廣大幹部職工，把朋友同事的幫助、老師教育的善意、組織培養的美德轉化為對他人、社會、環境的關愛。在社會交往中寬以待人，體諒他人，熱心公益事業，積極參加社會誌願服務活動。
第四，過程形式。為確保“道德講堂”活動取得紮實成效，“道德講堂”要按照“六個壹”的標準化流程組織實施。
(1)唱首歌。每次講座前，組織參會人員學習唱壹首道德講堂當前主題的歌曲；
(2)看短片。圍繞主題，組織參與者觀看道德建設先進人物事跡短片；
(3)背壹段經典。組織參與者朗讀壹段中國傳統經典語錄或收集的公民道德“三字經”；
(4)講故事。緊扣本期道德講堂主題，講述壹個發生在群眾身邊，體現民族傳統美德、優秀革命道德和時代精神的典型事例；
(5)做壹個評論。圍繞主題精神，群眾會評論身邊好人的故事，說出自己的感受，體會道德力量，升華自己的境界；
(6)送壹份好運。道德宣傳書籍或光盤、扇子、書簽、手提袋等小禮品。是由故事的主角和演講者呈現給大眾的。
動詞 （verb的縮寫）活動安排。a、以各分局為單位，輪流對照市局擬定的“主題”選擇演講人和主持人，選擇素材，做好上臺演講的準備工作。市局前審核內容後，在指定時間地點進行授課。二、支部人員較少的單位，可與市局各部門聯手，臺開展此項活動，但質量不能打折扣。三、市局對每期“道德講堂”進行現場打分，經過壹輪評選產生評選標準和獎勵。(活動日程附後)
第六，崗位要求。“道德講堂”建設作為文明創建的主旋律和重要內容，是今後壹個時期經常性、常態化的工作，將在地稅系統長期開展。
(1)加強組織領導，建立系統的責任制。各單位要充分認識開展“道德講堂”活動的重要意義。根據方案要求，各單位要明確主講人、宣傳主題和宣傳內容，並於6月底前上報市局黨辦165438+。主辦方主要負責人要帶頭走進講堂，以身作則，積極追求高尚的精神境界和道德情操。
(二)註重典型培育，建立定期宣傳機制。要根據先進集體和個人榮譽以及近年來各單位湧現出的平凡感人事跡，註重發現、收集、整理本單位的道德模範事跡，通過各種載體宣傳感人事跡，努力在全系統形成良好風尚。
(3)註重活動的實際效果，形成規範的活動陣地。今年將舉辦八場“道德講堂”，輪流舉辦，每半年壹次。各承辦單位要把“道德講堂”建設與做好地稅工作緊密結合起來，搭建從機關到基層的自上而下、壹體化的“道德講堂”活動平臺，切實推進“道德講堂”建設。
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