推薦企業優秀員工時，如何寫推薦理由？以下是我收集的相關資料，僅供大家參考！
優秀員工推薦理由:XX，男，出生於XX，工作於XX。現在是綜合管理部員工，從事行政秘書崗位。
這位同誌從20XX年開始從事這項工作，立足崗位，兢兢業業，刻苦鉆研業務，勇挑重擔，紮紮實實做好每壹項工作。在工作過程中，認真負責，謙虛謹慎，勤奮好學，善於總結，根據工作特點制定不同的應對方法，提高工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合部門承擔壹些上級部門和領導安排的臨時性工作。她還註重通過不斷學習提高自己的業務技能和綜合素質，得到了領導和同事的肯定和表揚。
壹、認真負責，確保工作質量。
為了保證公司每周工作會議的順利進行，該同誌不顧酷寒，每周日下午放棄休息時間提前回到公司，校對、裝訂、打印周五收集的會議資料，檢查會議所需的影像設備，確保會議工作的及時高效。
行政工作雖然平凡枯燥，但該同誌卻能以極大的熱情認真對待。每周的文案都是精心安排的，會議記錄也是認真寫規範的，從來沒有出過大的差錯。她在具體工作中認真負責，在平凡的工作崗位上以出色的工作取得了不平凡的成績。
行政工作量繁重而繁瑣。遇到什麽問題或者認為工作中還有不足的地方，要及時主動與他人溝通，及時解決。在協調各部門安排工作的同時，她身先士卒，以身作則，無怨無悔地加班加點，各項工作處理得有條不紊。
第二，註重學習，提高業務技能
做好秘書工作，不僅要有很強的理論基礎，而且要能夠吃透上級工作部署的精神實質。在工作實踐中，該同誌深知提高業務技能對做好工作的重要性。她從拓展知識面和總結經驗兩個方面開始提升自己的業務技能。在不影響工作的前提下，這位同誌總是把手放在上面。或者細讀上級文件或閱讀報紙文章。認真、仔細、再認真地寫，絕不放過壹個標點符號。他對工作高度負責，腳踏實地，做任何事都兢兢業業。這是他的風格。她說，不讀書，腦子裏就沒貨，心裏空空的，就寫不好。該同誌在工作過程中，還註意總結已完成的工作成果，並與同類工作成果進行對比分析，逐漸積累了壹些工作經驗。
第三，服務他人，樂於奉獻。
綜合管理部的工作重點是服務。服務中心工作，服務大局，服務所有部門，服務每壹個員工。因為這位同誌在綜合管理部呆的時間比較長，所以大部分的服務工作，比如上下協調工作，落實領導交辦的工作，下壹級的信息，都是她完成的。綜合管理部也是服務員工的窗口。當員工來提問時，他能耐心給出答案；她總是友好地接收員工的反應問題；員工找相關部門辦事，她給予指導，人不在的時候她會幫忙聯系。
綜合管理部工作不明顯。作為壹名普通的行政人員，這位同誌所做的事是平凡的，普通的，幕後的，無名的。沒有驚心動魄的壯舉，沒有赫赫有名的事跡，只有默默無聞的奉獻和兢兢業業的耕耘。他耐得住寂寞，不浮躁，有奉獻精神，在這位同誌身上得到了很好的體現。
黨員，xxx優秀員工推薦理由，在我廠工作五年了。政治上嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強世界觀改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業的信念和積極服務的意識。在工作中，他認真負責，勤奮進取，出色地完成了各項任務。主要表現在:
壹、技術創新，推陳出新
從進廠開始，這位同誌作為我們廠的‘技術員’，從未停止過產品的研發。這幾年來，他為我們廠開發了幾十個領導新款式，對產品了如指掌，狠抓質量，親力親為。他長期奮鬥在生產壹線，對問題產品不放過，不放過，處理壹個案子，多次到事故現場，冷靜處理壹個案子。
第二，努力學習專業知識
知識無止境，學習無止境。他在學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業研究，不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作新境界。他把生產中遇到的問題記錄下來，不斷看書、上網搜索、同事間討論，時刻關註流行產品的動向和市場導向，保證了我們產品的進步性和現代感。
第三，成本意識，靈活控制
在生產技術的同時，他還承擔了相關產品的采購。為了保證銷售貨源充足，他多次出差，走訪供應商，了解生產進度、交貨情況、產品質量，確保及時供貨。此外，我們沒有放松對采購成本的控制。隨著銅產品價格的波動，我們積極爭取不同時期的較低訂單價格，並保持采購價格的靈活性，這大大降低了我廠的采購成本。同時保證了我廠的采購優勢。
第四，不怕困難，勇挑重擔
因為我們廠的特殊情況，從人員調動開始，他就同時擔任司機和運輸員。無論工作還是休息期間，只要貨到了，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等。，為我們工廠節省了大量的人力物力。另外，由於打包帶是我們廠生產的，由於生產用電的特殊性，開機期間需要保持機器連續運轉，他和同事們晚上輪流加班，毫無怨言。對於廠部安排的各項任務，無論多難，積極主動，任勞任怨，壹直是領導的好幫手。
5.積極主動，關心同事。
無論工作生活，無論大事小事，他都願意奉獻。在工作中，他付出壹切，與同事分享經驗，帶來新的人。生活中，他主動關心同事。當同事遇到困難時，他立即伸出援助之手，不求回報。為了保持同事之間的友好交流，體現新時代員工的活力，豐富員工的生活，他在休息時間積極組織活動，如野餐和春遊。他用實際行動詮釋了壹個新中國普通黨員造就的人。
“道雖不能通，事不可為。”幾年來，李能昌同誌在平凡的崗位上，努力工作，任勞任怨，做出了不平凡的業績。他從不自滿，從不向困難低頭，對同事保持高度的黨員意識。他在工作中從不放松，以飽滿的熱情迎接每壹天、每壹次挑戰。