最有凝聚力的團隊名字：天英、伏龍、尋夢閣、金鷹展翅、飛虎、牛八、石成金、雨菲光速、友誼、考知、友誼存、致勝人才、天韻、春雨、飛躍來、勇於爭先、超越、育才、籃球人、奮起上進、快樂、維普、淩雲戰、猛龍過江、必勝、乾弘、集結號、超級無敵、飛翔、譽英、夢想號、邢帥之才、夢想、天星、壹諾壹、躍起動力。
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團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有很重要的作用。隊凝聚力的產生有內外兩方面的因素。內在因素來自成員與團隊本身，外在因素來自環境的壓力。團隊凝聚力可以是團隊成員關於情境的理解與反應趨向壹致的過程，也可以是成員對他人行為的附和，也可以是成員***同持有壹種特定的價值觀。基本概念
美國社會心理學家L 費期汀格認為這種凝聚力是使團體成員停留在團體內的合力，也就是壹種人際吸引力，這種吸引力它就有力學的壹些相同之處，如壹個人在玩“流星球”時，流星球就是圍繞手這個中心轉，不會丟失，手就是中心點，凝聚力的中心點是什麽?就是壹團隊對所有成員的吸引力。這主要表現在三個方面：
l、團隊本身對成員的吸引力。團隊的目標方向、組織形態、行業精神、社會位置等適合成員，吸引力就大，反之吸引力就會降低，甚至會使成員厭倦、反感，從而脫離團隊。
2、滿足所有成員多種需要的吸引力。團隊滿足成員個人的各種物質和心理需要，是增強團體吸引力的最重要條件。
3、團隊內部成員間的吸引力。團隊成員利益壹致，關系和諧，互相關心、愛護和幫助，吸引力就大；反之，吸引力就小，甚至反感，相互排斥。
中國政商界領導者私人演講教練柏君先生認為：所謂團隊，就是建立在壹個相互信任的基礎上，在某個階段為了某壹個集中的目標和夢想而前進的壹群人。他們立場明確、夢想和目標明確，行動壹致、連貫、緊密、互助和互補。
所謂凝聚力，是領導凝聚團隊的力量，和團隊向上凝聚的力量。二者相應互襯。