詞語解釋:形容武器、工具等。又尖又薄。它也指尖銳的言論和文字。
同義詞:鋒利、鋒利、鋒利
造句犀利
1，妳的話犀利逼人，輪到我發言了，最後只有妳說的壹句話？
2.老鷹伸出鋒利的爪子猛地抓住了野兔。
3.說到鋒利，人們往往會想到金屬，但鮮為人知的是，鋒利在某種程度上可以更好地描述人性。
這把刀過去很鋒利，但現在變得越來越鈍了。
5.鋒利的刀確實能切東西，但也容易傷人。
那個人真的磨刀霍霍。
7.在戰場上，士兵們用鋒利的劍和堅硬的盔甲英勇作戰。
用尖銳的同義詞造句
面對她尖刻的話語，我不知所措。
犀利:他的眼神很犀利，似乎能看穿我的心。
犀利:小王的筆很犀利，很少有人能比得上他。
延伸閱讀:同義詞辨析與使用
首先，所有具有相同或相似含義的單詞都稱為同義詞。同義詞具有完全相同的含義，並且在壹般情況下可以相互替代，這也稱為等值詞。有些詞的意思基本相同，但並不完全相等，應用時不能任意互換。它們之間有壹些細微的差別，它們是同義詞。意思完全相反或相對的詞稱為反義詞。
第二，單詞是詞和語言的統稱，包括單詞、短語和整個詞匯。正確用詞需要掌握初中所涉及的漢語詞匯的含義和正確使用的條件。主要涉及同義詞的區分、易混淆易錯詞的正確選擇以及實詞、虛詞等各種詞類詞在特定語境中的正確選擇。
三、詞語的感情:詞語的感情色彩是指詞語反映客觀事實時所傳達的態度和感情。包括褒義詞、貶義詞和中性詞。帶有喜愛和贊許的詞語稱為褒義詞；帶有仇恨和貶義的貶義詞；可以用在好的或壞的方面並表達客觀和冷靜態度的詞被稱為中性詞。
第四，許多同義詞表達的意思看起來相似，但實際表達的意思不同。例如，安靜和寧靜意味著沒有聲音，沒有噪音和噪聲。安靜重在穩定，意思是讓穩定平靜下來。它有壹個從喧鬧到安靜下來的過程。而寧靜重在平和，壹般指平和安靜的環境或心情。它描述了壹種非常安靜的狀態或氣氛。安靜是壹種高於安靜的狀態，除了在環外，它指的是壹種情感的平靜，是人們追求的壹種不受外界幹擾的品質生活境界。安靜意味著環境中沒有聲音或噪音。沈默的使用範圍大於沈默。
5.許多同義詞有壹個相同的特點，即它們經常具有相同的語素。例如，“愛”和“愛”這兩個詞的意思相似，但又有區別，因此不能混淆。關心意味著珍惜和保護，這意味著人們經常被用於下壹個，例如教師關心學生和關心年輕壹代；當提及某事時，它可以是具體的或抽象的，例如愛護公共財產和集體榮譽。愛撫是指愛和安慰，如母親慈愛地給女兒穿衣服。愛的意義更高，意味著愛和支持。只能說明人不指物。常用於自下而上，多用於領導人，如人民愛戴的老壹輩無產階級革命家。它還可以用於有傑出貢獻的著名專家、學者和科學家等人士的喜愛。對壹般領導不能用愛，只能用愛，比如尊重和關心領導。
第六，要培養自己正確運用文字的能力，必須註重日常積累；我們要在平時的閱讀中仔細理解詞語的含義、用法和表達功能，掌握詞語的規範用法；平時寫作時，要養成認真思考每壹個字，努力準確用詞的習慣；需要用壹定的時間集中復習實詞和易混淆的虛詞，進行分類總結。
盡管如此不同，其他事情的開始和結束卻像壹把尖刀壹樣刺痛了我的心。
1，世界上的東西，摸得著的，肯定有，但卻是有限的。
2.結婚的時候我們會紋壹對戒指，誰先提出離婚就剁掉誰的手指。
3.我們應該學會在逐漸貧瘠的時間裏淡然對待那些外界的謠言和惡意中傷，以保護我們的身心穩定。
4.鮮花枯萎，愛情死亡。不再憐憫，不再猶豫。路還很長。攜手壹生，候鳥雙飛。
5.這樣壹個不同世界的開始和結束就像壹把鋒利的刀刺傷了我的心。
6、學校讓我知道了什麽是回家的誘惑。
7.掛了電話後，我熱淚盈眶。
8.我滿海岸的鮮花都是為了等妳，妳卻背著我沒收了他的溫柔。
9.我找不到借口再去找妳。我已經用盡壹切辦法。
10，所謂愛情就是有這麽壹個人可以輕松控制妳的情緒。
11，喜歡妳，沒有理由；不喜歡妳，壹切都是有原因的！
12，既然人生是壹本書，就不值得為幾個錯別字大驚小怪。
抓住某人的心。永遠不要成為美聯社記者
14，我相信我所相信的，我相信我所相信的。
15、壹旦妳有了想要珍惜的東西，妳就不會放手。
16、壹個人孤獨，兩個人煩惱。
17、壹個人以為刻骨銘心的回憶，別人卻早已忘記。
18，我最難過的是看到妳身邊有很多異性，而我又不能讓這些人走出來。
19、我在妳的世界裏迷了路，妳卻留不住我的心。
20.我覺得愛情太簡單了，失去妳也破壞了我們的承諾。
壹根針沒有兩頭尖，壹個人既沒有頭腦也沒有身體。
1，我不知道我是愛上了妳的溫柔還是妳的聰明，還是妳的虛偽。
2、得到平靜，失去冷漠，順其自然，力求其必然性。
3.財富是流動的，妳的頭腦和遠見可能是獲得財富的源泉。妳的胸懷有多大，妳的事業就有多大，妳的視野有多遠，妳就聚集了多少財富。
4.我們離成功不遠了。許多非凡的成就只是簡單堅持的結果。關鍵是要守住自己的心！
5、“我很幸運，我失去了生命”永遠不要對別人要求太多，因為沒有人有義務幫助妳。
6.每天告訴自己壹次，“我真的很好”。
7.生氣是因為別人做錯了而懲罰自己。
8.沒有朋友的生活就像沒有陽光的生活。
9、壹輩子太長，我只允許當下。
10為什麽我不能習慣早睡早起？
11.“世故”會成為壹種習慣嗎？
12，只有縮短成功的日月才能延長享受的時間！
13、每個人都有兩扇門:壹扇門是家，成長的地方；壹個是心門，成功的地方。如果妳能擺脫門中的小人，妳將喚醒妳心中的巨人！
14，先長的眉毛沒有後長的胡子長；先出生的耳朵沒有後出生的角長。智慧不在年齡，優秀不在資歷，後來者往往後來居上。
15、成功的理由有千萬種，但如果意誌薄弱，所有的理由都是無用的。
16，我不喜歡戴手表，因為時間是個沈重的東西。
17，人們的腦海中閃過，無數惡魔開始舔牙微笑。
18，能牽手的時候記得珍惜，需要分手的時候不要猶豫。有必要“拿得起放得下。”
19、最好的努力就是別人承認妳的努力。
20.與其在別人的生活中走來走去，不如做好自己。
21，演好自己的角色，做好自己該做的事。
得意時善待他人，因為失意時妳會需要他們。
23.男人有錢就變壞。是的，很多男人都是這樣，但是有錢就變壞的男人即使沒錢也不會好到哪裏去。
24.雖然中國的電影很糟糕，但中國的新聞比美國大片更令人興奮。
25.世界上聰明的人都有不同的特點。愚蠢的人都有壹個相同的特點:他們總是認為自己是聰明人。
26.我們走得太快了，以至於我們的靈魂跟不上。
27.為什麽死之前要睡很長時間？
28.妳可以像豬壹樣生活，但妳永遠不可能像豬壹樣快樂！
29.世事喧囂，人生寂寞。
30.用外語交談就像妳牙齒上的面包屑，除了吃得好之外什麽也證明不了。
31，生命不息，所以沒有所謂的家。
32.傾聽並不意味著沈默。有時候沈默也是壹種力量。
33.知道妳想要什麽就等於知道妳在得到它之前必須放棄什麽。
34、針不是兩頭尖，而人沒有兩對身心。
35.運氣是當壹個機會碰巧撞上妳的努力時。
36.成熟不是因為妳老了，而是因為當妳眼中有淚時，妳仍然可以微笑。
37.如果妳拒絕為贏得成功而做出暫時的努力，妳可能壹生都要耐心地忍受失敗。
38.“不被理解的弱者必須始終堅強。“有時候堅強也是壹種無奈。
感謝那些傷害過妳的人，因為他們教會了妳成長。
40.把自己當傻子，不懂就問，妳會學到更多。
如果妳是壹支矛，磨礪自己是第壹要務。
如果妳是壹支矛，磨礪自己是第壹要務，競爭是生存的永恒主題。職場如戰場，處處都有淘汰的陷阱。幾乎每65，438+00人中就有65，438+0人會不可避免地跳進去。在辦公室這個波濤洶湧的小世界裏，無處不在的競爭讓妳無處可逃，那些曾經微笑的面孔也會在競爭中變得有些尷尬。
可以說辦公室競爭無處不在。新人要和同事競爭，新人要和老人競爭，上班後還要升職、調職、加薪、銷售和技術。這幾乎是老板與同行競爭的壹個無可爭議的地方。
在這樣的情況下，每個人都面臨著職場競爭的嚴峻考驗。企業淘汰員工毫不留情，刀光劍影的場景比比皆是。然而，如果妳是壹支矛，最明智的做法不是同室操戈，而是先磨礪自己。當妳變得不可阻擋時，妳自然就可以所向披靡。
職場不僅為個人提供了生存的平臺，也為個人提供了發展的平臺。借助這個平臺，依靠團隊的力量，利用自己的修養、智慧和策略，經過努力和堅持，他們壹定能取得巨大的成就。那麽，作為壹名職場人士，我們該如何磨礪自己呢？
老子說:知人者智，自知者明；勝之者強，兵強馬壯。意思是，知人者智，自知者明；打敗別人說明妳有實力，打敗自己的人才是真正的強者。
在古代武俠小說中，獨自爭霸和尋求失敗的笑傲江湖最終發現，需要不斷磨練、提升和擊敗的是自己。為什麽會這樣？魯迅的壹句話或許能啟發我們:用今天的我打敗昨天的我。戰勝自己，其中之壹就是戰勝昨天的自己，實現對自己的超越。
戰勝妳自己，意味著戰勝我們的弱點。毫無疑問，這樣的人如果知道自己的弱點，壓制它並以堅強的意誌克服它，他就是強大的。那些能戰勝自己的人，什麽是不可戰勝的？
在我們的職業生涯中，我們應該首先了解自己的優勢，並以這些優勢形成我們的核心競爭力。我們應該清楚地了解我們必須從朋友、同事、上級和周圍人那裏贊美什麽。這些東西是妳的財富，也是妳的核心競爭力。核心競爭力就像壹把尖刀。如果我們好好利用它，我們可以輕松地壹次又壹次地開辟機會。
核心競爭力是什麽？所謂個人核心競爭力是指不容易被競爭對手模仿，具有競爭優勢和獨特的知識技能。核心競爭力不容易被競爭對手模仿，這是妳的獨門絕技。如果別人有這個能力，而且比妳強，那麽這個能力根本不是妳的核心競爭力。不斷建立和加強核心競爭力是職場精英的殺手鐧！
每個人都有自己獨特的核心競爭力，重要的是妳能不能發掘和打造出來。印度壹位著名的交通指揮官說，他很普通，他很普通。他壹生都在同壹個交通樞紐工作，說他特別，他就特別。他每天吸引大量本地和外國遊客前來觀賞，他工作的地方也成了壹個旅遊點。秘密是什麽？原來他從小就喜歡跳舞。在工作中，他將指揮交通的技術轉化為舞蹈，並不斷創新。因此，舞蹈成為了他作品的核心競爭力。這樣壹個小小的發現和改變，使他成為印度數千萬交通指揮官中最獨特的壹個，沒有人能取代他。
在職場中，核心競爭力的構成主要包括三個方面:第壹應該是準確的職業定位，第二是綜合能力和資源，第三是超強的執行力。整合這三個要素所創造的核心競爭力旨在增強個人的競爭優勢，使他人無法取代它，並在職業發展中實現NO1。
作為壹個職場人，有意識地努力提高自己的素質和工作技能不僅是為了公司的加薪和晉升，更重要的是為了站穩腳跟並進壹步發展。在腳踏實地做好本職工作的同時，做壹些力所能及的其他工作，從小事做起，積累不同的經驗。只要妳有學習的態度，並從任何事情中獲得所需的知識和經驗，妳就可以在未來的工作中獲得好處。當妳擁有強大的核心競爭力時，即使面對裁員的風險和各種職業危機，妳也可以主動選擇或選擇壹棵好樹來生存，妳的職業生涯不會因為職業機會的變化而出現重大的生存危機。
想要擁有最敏銳的自己，首先要對自己有壹個準確的職業定位。什麽是職業定位？職業定位是通過職業定位系統、商業價值系統和職業機會系統三個因素來確定妳的最佳職業選擇，即妳最喜歡的工作是什麽？妳最好的工作是什麽？妳認為最有價值的工作是什麽？找到這三個問題的答案，那麽妳的職業定位就會有壹個大致的方向。人生定位準確與否將直接制約個人核心競爭力的發展。
王芳芳是壹所著名大學廣告策劃專業的高材生，有著豐富的工作經驗。在同事眼中，她的學歷、資歷和能力都很出眾。妳不僅能很好地策劃案件，而且精通金融知識。平時，老板經常讓她幫忙出壹些重要的公關活動。王芳芳對長期空缺的部門經理職位充滿信心，認為他是唯壹的人選。結果，老板派了空降兵。王芳芳不知道為什麽，他去找老板談話。老板給出的理由是她對自己缺乏明確的職業定位。在老板看來，王芳芳可以勝任大項目的規劃、財務和公共關系工作，所以王芳芳不是規劃部經理的最佳人選。王芳芳對這個結果感到困惑。是因為老板多才多藝，樣樣精通，所以缺乏核心競爭力嗎？
事實上，壹個人的職業發展就像壹棵大樹。過多的側枝很可能會阻礙大樹主幹的生長，從而使大樹失去向上生長的足夠能量。事業也是如此。如果興趣、知識和證書太多，就會削弱原有的核心競爭力，容易導致個人職業目標的模糊。在別人眼裏，很容易覺得自己什麽都想做，卻沒有特色，或者什麽都做不了最好。
因此，王芳芳在上述文章中最大的錯誤在於她缺乏明確的職業定位和目標。她認為的是，那些能做更多工作的人在領導眼中沒有定位，缺乏核心競爭力。我們要做的是專註於自己喜歡和最好的專業和領域。只有壹次專註於壹件事，全心全意地投入並積極希望它成功，才能事半功倍。
職場上壹個聰明的人會把需要做的事情想象成壹大排抽屜中的壹個小抽屜，並專註於妳已經打開的那個抽屜，而不是總是試圖完成所有抽屜中的任務。成大事的人往往是那些能迅速果斷做出決定的人。這些人總是先設定壹個明確的目標，並集中精力去實現它。因為只有靜下心來專註於壹項工作，才能在這個行業取得非凡的成就。
其次，每個職場人都應該不斷提高自己優秀的綜合能力。壹般來說，專業人員的綜合能力包括語言表達能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領導能力、公共演講能力等。此外，還有資源的問題，即個人所擁有的知識和信息總量、所達到的教育水平以及個人所擁有的社會人際關系。資源越豐富，能力越強，個人核心競爭力越大。
第三，讓自己成為時間管理大師，不斷提高工作效率，提高自己的執行能力。壹寸光陰壹寸金，在這個金錢時代，時間就是金錢，提高工作效率意味著在同樣的時間內為企業創造更多的價值。提高工作效率可以降低企業成本，增強企業競爭力，為企業帶來經濟效益。提高工作效率就是告訴妳的老板，妳願意努力讓他花的錢物有所值，甚至超出價值。
關於時間管理有壹個經典的3月8日原則，也就是說，壹個人壹天有24小時，分為三段，每段8小時，通常是8小時的工作時間、8小時的休息時間和8小時的業余時間。這時我們會發現，8小時的作息和每個人都差不多，而8小時的業余時間是有效拉開不同人進步和成就差距的重要因素。我們每個人都可以問自己，在這八個小時的業余時間裏妳做了什麽，妳是在抓緊時間學習和整理，還是只是在娛樂、吃喝和消磨時間？這壹系列的結論將在很長壹段時間內直接影響妳在職場上的成功。
當我們樂觀地想好了，就應該立即行動起來，不要錯過機會，不要浪費太多時間，在最短的時間內投入大量有效的行動，做好自己的工作，主動分擔同事的工作，及時解決困擾老板的問題，為公司創造最大的財富。只有這樣，妳的個人核心競爭力才能不斷提升。
從李梅大學畢業後，她通過家庭關系進入了現在的企業。作為新人，她缺乏工作經驗和閱歷，但她有壹個優勢。無論多麽困難，她都會全力以赴地完成老板交給她的任何工作。進入公司沒多久，部門經理就讓李梅配合采購部的同事在義烏為模特購買配飾和裝飾品。
接到工作指令後，李梅沒有多想就和采購部的同事壹起驅車趕往義烏。盡管忙碌了壹天，腿疼，饑餓和困倦，但由於采購工作的復雜性和價格問題，他們仍有三項采購任務沒有完成，直到晚上9點。我的同事當晚要開車回去，離開前讓李梅壹起回去，但她認為購買尚未完成，因此向總部申請多逗留壹天。第二天，又是東奔西跑的壹天，她順利完成了采購任務，如期趕上了公司的展會安排。工作結束後，部門經理稱贊她有很強的執行能力和優秀員工的潛質。
壹年後，李梅已經從銷售員變成了銷售主管。不僅如此，她的工資也漲了好幾倍。同事告訴李梅，從銷售員到主管通常需要三年時間，但她只用了壹年就做到了。如此快速的晉升在該公司歷史上尚屬首次。
如果壹個人能夠全力以赴地對待任何工作，壹旦允許他從事自己喜歡的職業，他的乘數效應將是不可估量的。如果妳像李梅壹樣，在接到工作任務後能用心去做，並及時與上級溝通，那麽我相信老板會對妳另眼相待。如此優秀的員工為什麽要擔心加薪和升職呢？