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金陵石化:提升智能應用和創新應用水平

近年來,金陵石化公司信息計量中心黨支部創造了“協同發展”的工作方法,推動黨建與信息化建設深度融合,提升智能化應用和創新應用水平,努力打造“智能工廠”。

中心統壹了組織規範,建立了以黨員幹部為核心的統壹部署、統壹實施、統壹規範的“三統壹”開發團隊,進壹步規範了開發流程,統壹了開發要求,形成了標準化數據字典、標準化標註等壹系列規範,推進了標準化開發。他們成立了服務型黨組織,在項目開發過程中定期討論項目的進度和功能設計,具體量化需求,及時解決開發過程中的困難,保證項目的順利實施。建立專家咨詢制度,項目開發中需求設計、數據庫設計等關鍵節點,黨支部邀請專家確定診斷,充分發揮黨員幹部的先鋒帶頭作用,確保項目開發質量。實行資源共享,充分發揮黨支部的橋梁作用,將每個開發項目中遇到的問題以及如何解決的問題進行分類保存,通過資源共享加快解決問題的速度和效率。

“協同發展”工作法開展以來,黨支部在隊伍建設、人員素質、黨建業務、項目發展等方面取得了顯著成績。首先,提高了部門班子的凝聚力,特別是黨員幹部迎難而上,團結奮進,發揮了表率作用;二是提高了員工的綜合素質,通過研討、合作、輪崗交流等方式,有計劃、有針對性地提升黨員員工的綜合能力和專業素質。同時,提高信息工作的效率。2017年以來,通過“協同開發”的工作方法,開發了10多個大中型信息系統,為公司信息化更高更快的發展做出了貢獻。通過“協同發展”工作法的創新實踐載體,造就了壹批思想堅定、業務素質過硬的黨員先鋒隊。

目前,該中心黨支部不斷加大“協同發展”工作法的力度,推動業務和黨建工作實現新跨越、新突破。