HRP簡介

醫院資源規劃是醫院引入ERP（企業資源規劃），整合現代管理理念和流程，整合現有醫院信息資源，創建統壹、高效、互聯、信息共享的系統化醫院資源管理平臺，以支持醫院整體運營和管理的成功管理理念和技術。HRP是醫院管理者用好壹切資源和手段持續推進醫院管理創新的工具，是醫院實現“人財物”“醫教研”“醫護理技術”科學化、規範化、精細化、可持續發展和戰略轉型的支撐環境，是醫院樹立整體觀、服務觀、效益觀和社會觀，推動醫院謀求發展、制度創新、技術創新和管理創新的動力。通過HRP建立以合理流程為導向的扁平化管理模式，可以充分發揮醫院資源的效率，有效增強傳統HIS的管理功能，從而使醫院全面實現管理的可視化，使預算管理、成本管理和績效管理科學化，使醫生和護士分開核算、三級分支管理、零庫存管理、按價定價、多方籌資、多方支付和供應鏈管理等先進管理方法在醫院管理中的應用成為可能。