21世紀第六個春天，在江西、鄱陽等地掀起了“落實科學發展，促進和諧創業”的熱潮。它像春潮洶湧，氣勢磅礴，像春風融雨滋潤著人們的心田。是全省奏響的科學發展主旋律，是4200萬京港兒女譜寫的和諧創業新篇章。
春風和雨水可以潤物細無聲，細微之處可以看到精神。如何為人民服務，促進和諧創業，應該體現在我們員工的壹言壹行、壹顰壹笑中。
我是壹個剛進公務員隊伍的新兵。引進國外智力工作聯系了大量的國外專家、企業和機構，是擴大國外人才交流的窗口，是海外人才與市場的紐帶，是學習國外先進技術和經驗的橋梁。我們的工作為創業發展提供智力支持，為外國專家創造良好的工作環境。看到身邊很多學長，我努力工作，做好本職工作，無怨無悔。從他們身上，我也體會到了“萬物碎成泥，碾成塵，唯有芬芳依舊。”所以，從我進入外國專家局的那壹天起，我就下定決心:在這個平凡而普通的崗位上，我要像他們壹樣，奉獻我的青春，踐行我的理想。
我記得去年我第壹次負責這個項目。上饒白雲澱粉有限公司因為產品質量問題，讓我們幫忙找合適的國外專家解決技術問題。經過接觸，我找到了壹位荷蘭專家。專家問了很多問題，我就成了專家和項目單位的橋梁，翻譯了相關資料。這些材料很難理解，並且穿插了大量的專業詞匯。前後有四個問答。為了翻譯材料，我查字典，找資料，從不放過每壹個細節。沒有老師，我就自學；沒有現成的資料，我就盡力在網上搜索。
好事多磨。通過早期的交流，專家們帶來了大量的技術信息。經過專家的指導，項目的技術難題壹舉解決。白雲公司的負責人握著我的手，激動地對我說:“肖敏同誌，謝謝妳。專家的到來幫了我們大忙！原料配比的提高大大降低了我們產品的成本，我們工廠壹年可以增加利潤500萬元！我們的第二條生產線很有前途。”我抑制住內心的喜悅，說:不用謝。我們的工作是為您服務。
這樣的小事，正隨著每壹句話，每壹件事，每壹個笑容，悄悄發生著。老百姓正用他們雪亮的眼睛看著我們的壹言壹行，用他們自己的切身感受在評判我們，無論我們是真誠的、豁達的、主動的、被動的、實際的還是私底下的。倡導和諧創業，難道不需要從身邊的每壹件小事做起嗎？
我們是年輕的公務員。要忠實履行國旗下的誓言，忠實履行進入公務員隊伍時的承諾，全心全意辦實事，真心誠意做好事，盡心盡力為他人，為人民謀幸福，以微笑換微笑，以真誠奉獻營造和諧氛圍，為全民創業做貢獻。
和諧創業，從我做起！
演講第二篇
記得還在讀書的時候，有人問我:畢業後想做什麽？我不假思索的回答:當老師！同伴們都笑我老古板，說我壹文不值。我為什麽不去商界奮鬥或者在文藝界遊刃有余，哪怕只是在股市碰碰運氣。
畢業後，我終於把人生的支點固定在了“三尺講臺”上，因為我覺得當老師可以豐富我的人生，讓我快樂，讓我覺得自己很高尚。因為這是太陽底下最光輝的職業，它托起了明天的希望。每當我看到自己和學生壹起成長，我就有壹種成就感。
夜深人靜時，熟悉的歌聲又從我耳邊傳來:
任峰/回望的日子/燭光將記憶搖曳成孩子的身影/夕陽/將老師的靈魂凝重...
也許，這只是壹首小曲，並沒有表達出作為壹名教師的全部內涵，但至少我們從中感受到了奉獻的神聖和偉大。是的，我們願意做梯子，吃飯說話，穿著優雅。面對這個世界，我們淡然處之，如同春蠶和蠟燭，在平凡的工作崗位上用自己的青春和生命書寫著無悔的壹生。雖然平凡，但我們的脊梁支撐著祖國的未來；雖然貧窮，但我們的雙手托起了明天的太陽。
“學而優則仕”。20世紀初，徐特立是中國教育的先行者。他傑出的求實思想、職業作風、愛崗敬業，都集中體現在他那句“革命第壹、工作第壹、他人第壹”的名言中，他用自己的敬業精神為我們樹立了壹座高高的豐碑。
如今，XX中學以其“以人為本，承認差異，發展個性，著眼未來”的獨特辦學理念，站在了改革的前沿。我們的老師更加務實和創新。
我總是為自己是壹名教師而自豪。我很興奮高光壹年級的學生在軍訓中獲得了第壹名。我為高光壹年級學生在球場上淩空抽射贏得冠軍而歡呼。我希望高光隊穿著制服出現在運動場上；辯論中辯手的口才讓我印象深刻；我為震撼全場的掌聲而激動，為高光壹年級藝術節師生的喜悅而激動！這壹切，都有全團老師的努力和汗水。
演講第三篇
有壹首歌是這樣唱的:“我能給妳什麽？”；是的，我能為我的金融事業貢獻什麽？我想，只有奉獻我忠誠的心。在家庭和事業，情感和理智之間，我選擇了忠誠，選擇了我熱愛的金融事業，選擇了靜下心來，排除看似不可避免的情感幹擾！壹個多月前，單位安排我去青海省互助自治縣參加病險水庫國債專項資金檢查。就在工作進行到最緊張的階段，突然接到家裏的電話，告訴我外婆病重。當時腦子裏唯壹的想法就是回家，馬上回家！但是，靜下心來仔細想想，我能這樣做嗎？我是壹名財務幹部，我愛我養我的奶奶，我也愛我的財務工作！壹方面是單位給我的工作任務，壹方面是我奶奶把我從小帶大。我真想不顧壹切，立刻飛到外婆身邊。我能感覺到她現在需要我。
但看著同事們緊張忙碌的身影和眼前等待完成的工作，我忍住內心的焦慮，靜下心來堅持到最後，圓滿完成了任務。正當我準備跑回家時，我聽到了祖母去世的噩耗。那壹刻，我熱淚盈眶。親愛的奶奶，我還是不能見妳最後壹面...自古忠孝不能兩全，只好以我對金融事業無比的忠誠告慰妳在天之靈...說實話，不要說失去親人很難靜下心來，平時工作就好。
有時候因為精彩的球類比賽，朋友聚會可能完全讓我們年輕人靜不下心來。捫心自問，我在單位的兩年時間裏，真的能克服自己浮躁的情緒，圓滿完成每壹項工作的任務嗎？財務投資評價是壹項全新的工作，容易出現棘手的問題。沒有高度的責任感和壹顆亂七八糟的心，怎麽做好？審查壹個項目有時需要幾十天，甚至更長時間。不能靜下心來，怎麽能違背自己的意誌，和時間賽跑呢？在評估壹個項目的時候，我們有時候要面對不同身份的人，領導，同事，施工單位，施工企業，甚至是前來說情的親朋好友！靜不下心來，怎麽面對？如何明智地堅持原則？在評判壹個項目的時候，有時風裏來，雨裏去，出現在偏僻的山村，穿梭在嘈雜的工地，靜不下心來怎麽受得了苦！如果讓時間回到那次考察，我還能選擇留下嗎？妳還能靜下心來埋頭工作嗎？我不再確定了。但是，從現在開始，精彩的球類比賽和朋友聚會都不能讓我提前離開辦公室或者焦急地等待工作的到來。三年多來，正是因為能夠靜下心來，從小事小事做起，才取得了減少不合理資金5.7億元進行財務審核的成果。我們知道這樣的成績來之不易，但要為財政爭光，我們還有很多工作要做，還有很長的路要走！只有我們每個人都靜下心來努力，金融事業才能發展；只有我們每個人靜下心來，為財務爭光，財務形象才能得到提升。在評審中心的會議室裏，有壹個醒目的金字:“做壹個令人敬佩的職業評委！”
這句話壹直給我力量，這句話壹直指引我，這句話壹直鞭策我。
演講第四篇
相傳蓮花是王母娘娘身邊美麗侍女玉姬的化身。當佑司看到成雙成對的世界，男耕女織，她非常羨慕，於是動了心。在河神女兒的陪伴下，他偷偷溜出了天宮，來到了杭州的習字湖。西湖的美景讓玉姬流連忘返，在湖中嬉戲，直到天明才戀戀不舍。太後知道後，用蓮花王座把佑司趕入湖中，並囑咐她“入泥，永不再往南”。從此天宮多了壹位美麗的侍女，人間卻多了壹朵鮮花。
荷花是中國傳統名花。它的葉子嬌嫩美麗，花香四溢，深藏人心。蓮花被賦予了仙女般的靈性。即使出生在泥濘的沼澤裏，他也堅守著碧玉的純凈，釋放著自己的芬芳，默默奉獻著自己的聖潔，無私地釋放著自己的芬芳。
有人說護士穿白衣服，戴白帽子，就像白蓮花壹樣，高潔無染，純潔無妖。
在我選擇職業之初，我媽對我說:“兒子，去當護士吧。這是壹個崇高的職業。”我聽了媽媽的話，懷著對護士的崇敬和向往，進了護士學校。
在護理學校，老師告訴我們，妳選擇了護理專業，所以妳選擇了奉獻。
如果說我當初沒有真正理解“奉獻”二字的深刻含義，那麽，從我第壹次走進病房，戴著白色燕尾帽，穿著白大褂開始，我才真正發現，“天使”這個稱號的背後有無數真正無私的人！
我們的職業是受人尊敬的“白衣天使”。沒有親身經歷，我們無法真正感受到“天使”背後的艱辛和不易。
註射、分發藥品、鋪床和輸液。在苦難中感受關愛生命的快樂。
——接班，接班，沒日沒夜。在疲勞中把握生命循環的舵。
在醫院特有的氣味中，我走過了壹段純真的少女時代；在白茫茫的霧靄中，我用壹顆赤誠的心丈量了無數個夜晚的長度；在親人的期待和苦訴中，我把自己奉獻給了苦難的病人；……工作瑣碎，責任重大，像壹朵默默無聞奉獻的白蓮花。
記得我還在XX醫院工作的時候，我們科室的病房裏住著壹位病了很多年，將近70歲的老人。疼痛讓他幾乎麻木遲鈍，甚至連家人都對他失去了信心。然而，我們的護士並沒有放棄他。她每天都和他打招呼，掃他的床，翻身按摩。天很冷，所以我們送了他壹個熱水瓶。配藥的時候，我們給他涼開水；……我們總是用青春的活力感染老人，用滿滿的愛溫暖他們。久而久之，老人的活力奇跡般地復活了。每當他看到護士向他走來，就看到他發自內心的微笑。這種充滿父愛的慈祥笑容，是對我們護理工作最大的褒獎，是最高的褒獎。
醫院要求我們提高醫療服務質量，樹立良好的醫德醫風。我們護士要像醫生壹樣心裏永遠裝著病人，像皮膚科的黃桂芳老醫生壹樣，立足本職，強化醫療服務意識，在技術上精益求精，樹立良好的職業道德，努力提高醫療護理水平。視患者為親人，照顧每壹位前來就診和住院的患病患者，用善意溫暖每壹位患病患者，在平凡的護理崗位上辛勤工作，用天使般的微笑和話語緩解患者的心理壓力，用精湛的護理技術和醫生為患者早日康復盡最大努力。
護士總是忙個不停。當妳穿上白大褂的時候，妳生活中所有的想法、情緒和煩惱都會在工作的時候被遺忘。從上班到下班，從壹個病房到另壹個病房，有時候連坐下來喘口氣的時間都沒有。搶救危重病人，加班加點，廢寢忘食，天天工作，護士總是高度緊張。壹個病人康復出院，又送來壹個新病人。就這樣，我們日復壹日，年復壹年地努力著。
再過二三十年，當我們不再年輕，當我們的青春越來越遠，皺紋爬上臉頰，頭發變成縷縷白發，當我們回首人生，選擇護理這個神聖的職業時，我們會對今天的工作無怨無悔。
上周日，踏著夏天的腳步，我和老公帶著兒子去了廣州海印橋附近的東湖公園，看到湖裏的荷花悄然綻放。聯想到我的職業，這壹刻，我對白蓮花產生了敬意。
各位朋友同事，如果妳看到花瓣裏默默無聞綻放的白蓮花，那可能就是《白衣天使》裏的我和我們的感情！
謝謝大家！
演講第五篇
各位領導、各位同事，很榮幸被中心評選為2011年度先進工作者稱號。首先，我要感謝各位領導和同事對我的關心和幫助，如的助理、陸的助理、我們新聞部的梁光啟、馮，以及同事、郝、周敏、鐘翠、，他們在平時的工作中給了我很大的幫助。當然還有很多其他的同事，在這裏向大家表示衷心的感謝。如果說我這壹年有了壹點進步，那是離不開妳們的幫助和支持的。
進入中心後不久，在辦公室的組織下召開了新員工座談會。會上，葉主任介紹了中心的基本情況，並對新員工提出了希望和要求。其中主任提到中心要成為員工發展的好平臺，我印象很深。我認為中心為員工的發展創造了壹個非常寬松的軟環境。比如對工作中的壹些問題可以有不同的看法，允許和鼓勵改進的建議，鼓勵工作中的創新和創造，接受新的想法。我覺得很好。另外我們的硬件，比如書刊，內網電影，羽毛球，組織了相關的文娛活動。給我印象最深的是，上個月中心用了壹整天的時間，從早上到晚上7點，開了壹個組織生活會，中層以上領導和中心全體黨員都參加了。會議非常深入和激烈。會後還從民生、提高職工素質、加強中心工會建設、積極開展文娛活動等八個方面進行了總結，並提出了相應的整改建議。前幾天我也收到了辦公室的消息，對我之前向中心提出的每壹個建議都進行了認真的回復。這說明我們中心的領導團隊是壹個高效務實的團隊。我覺得沒有或者很少有像這樣的會議，深入討論組織內部的問題。有了這些，我覺得作為中心的員工，我們以身為中心的員工為榮。回過頭來看，中心為了員工的發展，做了那麽多改進。我認為我們的員工也應該努力提高自己，為中心爭光。
談及我這段時間的工作經歷，我想談兩點，“專家”和“勤奮”。
所謂專業化，就是對自己的業務知識、工作技能、知識結構進行深入的學習和研究，從而更有效地開展工作。比如我剛來的時候，我們東盟項目組想搭建壹個類似阿裏巴巴的平臺。做了壹段時間後發現不行，因為我們沒有足夠的資源優勢和別人競爭。我們做什麽呢然後回來，從我們最有資源優勢的地方開始。我們現在提出的是做技術轉移信息化。那麽問題來了。如果說上阿裏巴巴和我大學的課程有什麽關系的話，上技術轉移對我來說是壹個全新的領域。技術轉移是壹種什麽樣的活動，包括哪些方面，涉及哪些資源，具體流程如何操作，都是新的問題。為了這件事，我進行了認真的學習，考察了類似網站的做法，研究了相關的理論知識，還特別仔細的研究了國內的壹個科技網站——上海R&D平臺，把自己的研究心得形成了壹篇論文，在中心傳閱。同時，我還專門為西大的圖書館辦了壹張校外讀者卡。如果下班後有時間，我會去西大圖書館查壹些資料和期刊，比如《中國軟科學》《科技管理》《中國電子商務》。這是最近的事情，所以更早的時候，我們部門也在研究推廣網站流量統計工具，比如google analysis，Yahoo statistics，也做了壹些網站的搜索引擎優化工作。