山東省機關事業單位退休人員死亡待遇政策和標準
根據山東省相關政策，機關事業單位退休人員死亡後，遺屬可享受喪葬費、壹次性撫恤金和遺屬生活困難補助三項待遇。詳情如下:
1.機關事業單位退休人員喪葬費標準是壹樣的，都是1000元。
2.壹次性養老機構退休人員的政策與事業單位退休人員不同。
1機關事業單位退休人員為上年度城鎮居民人均可支配收入的2倍加上其去世前40個月的基本退休費用(不含職業年金)。
如果死亡前個人基礎養老金為5000元，那麽2022年壹次性養老金標準為47412*2+5000*40=294824元。
2 .事業單位退休人員為去世前20個月的基本退休費。
如果死亡前個人基礎養老金為4500元，那麽2022年壹次性養老金標準為4500 * 20 = 9萬元。
3.遺屬生活困難補助只能由死者生前供養的直系親屬(詳見附件)享受。機關事業單位的政策和標準是壹樣的。即按照遺屬150%的戶籍所在地城鎮居民最低生活保障標準(孤寡、單身遺屬再增加20%)，當地城鎮居民最低生活保障標準調整的，其生活困難補助相應調整。
2022年山東省16城鎮城鎮居民最低生活保障標準在829-995元/月之間，全省平均每月899元。因此，2022年山東省機關事業單位退休人員遺屬補貼標準為每月1.243.5元-1.492.5元。(詳見下表)
山東省企業退休人員(靈活就業人員)死亡政策及標準
企業退休人員(包括靈活就業人員企業職工養老保險退休人員)死亡後，遺屬可享受喪葬補助金和撫恤金，但對遺屬的生活困難沒有補助。詳情如下:
1.喪葬補助金按照死亡時上壹年度山東省城鎮居民月人均可支配收入的兩倍計算。
2021年，山東省城鎮居民月人均可支配收入為3922元，因此2022年山東省企業退休人員喪葬補助金標準為7844元。
2.養老金以死亡時上壹年度山東省城鎮居民月人均可支配收入為基數，繳費月數根據本人退休前的繳費年限確定:
繳費年限滿15年的，繳費年限為9個月；繳費年限超過15年的，每增加繳費1年，繳費月數增加1個月。
繳費月數最長為24個月，每領取1年養老金，繳費月數減少1個月，但減少的繳費月數不能少於9個月。
也就是說，養老金標準在9到24個月之間。
根據上述政策和2026年山東省城鎮居民月人均可支配收入+0，2022年山東省死亡企業退休人員養老金標準最低為35298元，最高為941.28元。
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綜上，可以說，2022年，山東省退休人員死亡，如果是國家機關工作人員，遺屬大概能獲得近30萬元甚至更多的喪葬撫恤金；如果是事業單位退休人員，可領取喪葬撫恤金近65438+萬元甚至更多；如果是企業(靈活就業)退休人員，可領取喪葬撫恤金3.5萬-9.4萬元。
此外，機關事業單位退休人員死亡後，遺屬符合供養條件的，每月還可領取1200元以上的生活補助。
附:補貼對象
為了依靠死者生前贍養，生活確有困難的下列親屬:
1.父親(包括從小撫養死者的撫養人)和丈夫已年滿60周歲，或60周歲以下基本喪失勞動能力且無固定收入。
2.母親(包括從小撫養死者的撫養人)和妻子年滿50周歲，或50周歲以下基本喪失勞動能力且無固定收入。
3.子女(包括遺腹子、養子、前妻或前夫所生子女)年齡在16周歲以下或年齡在16周歲仍在普通中學就讀，或已基本喪失勞動能力。
4.兄弟姐妹(包括同父異母兄弟或同父異母兄弟)在16周歲以下或16周歲以上仍在普通中學就讀，或已基本喪失勞動能力。
5.遺屬為普通高校、中專、技校在校學生(不含碩士、博士研究生)，可納入遺屬生活困難定期補助範圍。