馬克思說，人是社會人，人的壹切活動都離不開社會集體。另外，作為情感動物，我們總是被集體情感所澆灌。所以，我們需要集體，也離不開集體。具體來說，目前我們離不開企業！
企業是壹個大家庭，我們都是它的小分子。我們需要依靠它這個大分子，它也離不開我們這個小分子。只有我們這些小分子團結起來，共同努力，共同奮鬥，大分子才會發展壯大，大分子才會發展壯大，我們對這些小分子的依賴才會更強，我們的生活才會更美好！
這個道理很簡單，眾所周知，但它更深層次的含義是感恩和奉獻！
作為企業的壹員，我知道我是最小的分子。當然，我也相信，無論我有多渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個小分子，也懂得感恩，懂得付出。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只是用我最大的愛奉獻我所有的精力。可能是送壹份報紙，掃壹片紙屑，也可能是周末路過看看門有沒有鎖，晚上下班把樓道裏的路燈全部關掉，等等。瑣碎不重要，但請用心做好每壹件小事，每次都努力完成。不是有句話，不積跬步，行萬裏路；不積小流，成不了河海？我相信積少成多就是進步，久而久之妳就會成功！
感恩，壹個溫暖的詞，溫暖地寫在我們每個人的心裏。因為感恩，我們站在這裏，感謝領導的信任，感謝家人的支持，感謝企業給的機會。因為感恩，我們聚在壹起，心與心的碰撞，情感的交流，讓我們對感恩的理解更加深刻。
藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是壹種態度，感恩是壹種美，感恩是壹種感覺。只有凝聚感恩，才能達到事業和人生的高度；凝聚著感恩之情，中國的外國人被播種所感動，收獲了希望，描繪了輝煌與輝煌。
感恩是壹種美德，壹種態度，壹種信仰，壹種情懷，壹種人生使命。德國工業產品之所以在世界上成為“優秀”的代名詞，來源於德國人民嚴謹忠誠的工作作風和對神聖職業的感恩之心。壹個企業的發展和興衰，取決於每壹個員工的高度執行力、忠誠度和真誠感恩。
壹個員工會自發的努力工作，有三個原因:使命感、成就感和感恩的力量。感恩是最重要的動力。我們從工作中獲得和享受的壹切都不是理所當然的，而是許多人創造和奉獻的。在工作的發展平臺上，我們得到了公司的賞識，同事的配合，朋友的鼓勵，家人的支持。所以，無論我們取得了多大的成績，處於什麽樣的位置，我們都應該對自己的工作心存感激。培養妳的感激和獎勵。愛讓人感到幸福和溫暖。懷著感恩的心，我們才能有意識地將這份愛融入到我們的學習、工作和生活中，傳遞給需要的人。
“自古以來，就有人做生意。”即使成功的果實掉了壹地，妳也要彎腰自己去撿。永遠不要壹味的等待，依賴，想要，抱怨。這就需要每個人都有壹顆感恩的心和積極主動的精神。感恩會讓每個人變得自覺，自覺會讓每個人感恩，讓每個人更好的成功。知足的人永遠快樂，感恩的人永遠成功。本著感恩的精神，才能更好的體現成功的喜悅和人生的真諦。
英國作家薩克雷說，生活是壹面鏡子。妳笑它就笑，妳哭它就哭。為什麽不讓我們播種、觸摸、收獲希望呢？只有感恩的人才能達到人生和事業的高度。不要只覺得員工的感恩對企業很重要。事實上，員工對企業的忠誠不僅有利於企業，也有利於員工自身。因為，壹旦培養起職業責任感和對事業的忠誠，就會讓妳成為壹個值得信賴的人，可以委以重任。對我們來說，感恩首先是幫助公司同舟共濟。如果企業是壹艘船，那麽我們的手就是壹只槳。只有我們* * *伸出雙手，讓千千的千萬只槳壹起努力，我們的航船才能破浪前進。
我們有著深厚的感恩文化傳統，從“滴水之恩，溢泉之恩”到“鄰裏之草，以謝之恩”，深深滋養著壹代又壹代的中華兒女。企業是我們幸福生活的家園。我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增加閱歷，豐富自己，實現人生價值；在這個平臺上，我們用激情點燃理想，用薪資主宰生活。所以我們要感謝企業培養了我們，讓我們成長，給了我們壹個展示自己的世界。把感恩變成忠誠企業的具體行動，以待家的心態等待我們所依賴的企業。
壹個員工應該從他在公司工作的第壹天起就對公司有壹種感恩的心情。因為公司給妳提供了壹個工作學習生活的環境。所以要學會感恩，學會為公司做貢獻。
首先，在工作中熱愛自己的工作。人生的大部分時間都在工作中度過。有人曾經說過，“如果妳非常熱愛妳的工作，那麽妳的生活就是天堂；如果妳非常討厭妳的工作，妳的生活就是地獄。“雖然工作不是生活的全部，但誰又能真正把工作和生活分開呢？所以，既然從事了壹個職業，選擇了壹個崗位，就要全部接受，哪怕委屈，也是這份工作的壹部分。
其次，要學會承擔責任。熟悉自己崗位的職責，了解自己的工作範圍，對自己職責範圍內的任何事情都要主動去做，積極創新，絕不坐等領導來安排壹切。
第三，我們應該永遠心存感激，並願意在工作中付出。壹個人的成長離不開家人的支持，領導的關心培養，同事的幫助。在日常工作中，要時刻心懷感恩，把感恩意識轉化為自己的行為。多壹些對組織和領導的感激，少壹些怨恨。因為領導不是聖人，有時候不能包辦壹切，有時候不能擺平壹切；對同事多壹些理解和包容，不要因為溝通中的誤會而影響同事之間的感情。只有懂得付出，主動出擊，妳才能獲得更多的機會，才會有更多的同事願意和妳交往，喜歡和妳說話，喜歡聽妳說話。
古人雲:“壹滴水有湧泉相報。”。對世間的各種事物心懷感恩，用感恩的心態看待世界，用責任感做好每壹件事，這是做人的基本原則，也是事業成功的保證。
壹個人只有懂得感恩，才會珍惜成就、榮譽、地位、收獲；只有懂得感恩，才能思考，才能為官，才能持續產生持久的動力；只有懂得感恩，歡樂才會蕩漾。因為感恩是讓人們生活更美好的美德，是對他人和自己的回報；感恩也是壹種境界。有感恩之心的人會完美的與人相處，事業也會成功。Xx曾經說過“致富思源，富而思進”，其實這也是在告誡我們要懂得感恩。因為，只有懂得感恩，才能在當今社會立於不敗之地。
虎年春節期間(2011)，記得有個同事給我發了壹條短信，其中有四條很值得玩味:“永遠感恩，永遠記住友情。”沒錯，這四句話就是對“滴水之恩，湧水之報”最好的註解。
回顧我四十多年走過的人生歷程，我感謝生我養我的父母，給了我生命；感恩教會了我教育老師，給了我智慧；感恩栽贓我培養我的領導力，給我壹個平臺；感恩幫助我的朋友，給我力量。壹路走來四十多年，因為懂得了感恩這個詞，才有了今天的事業。
所以，只有感恩，才能天長地久。
工作和親情愛情壹樣，也是現代社會永恒的話題。然而，我們往往對家庭和愛情充滿感激，卻很少思考是誰給了我們這份工作。是誰給了我們通過勞動獲得豐衣足食的機會？
是公司給了我們可以在社會上立足並穩步發展的物質生活，讓我們充分享受經濟獨立帶來的成就感；是公司及時提供各種福利，讓我們體驗到契約關系下蘊含的各種人文關懷；是公司，在當今這個充滿激烈競爭和淘汰的社會，給我們提供了壹個可以立足的支撐點，所以我們每個員工都應該忠於企業，做好本職工作。員工和公司之間確實存在商業往來。在這種雇傭雇傭的契約關系下，人們往往會本能地反感“忠誠”二字，但俗話說“城門失火，殃及魚塘”，“皮之不存，毛將焉附”。壹個企業是由每壹個員工組成的，每個人都有相同的目標和興趣。企業中的每壹個人，無論職位高低，無論成功與否，都承擔著企業的生死。
感恩是忠誠之母，其他技術性的東西可以通過學習來彌補。感恩勝過能力。有些人雖然專業技能不是最好的，但是他們有壹種優秀的品質——忠誠和感恩。公司發展到壹定程度，往往會遇到發展瓶頸。這時，作為公司的壹員，它是到袖手旁觀和手表嗎？總是抱怨？動不動就跳槽？還是想找個突破口為公司發展出謀劃策？感恩告訴我們壹個答案:——“忠誠”“奉獻”“信用”。當我們感恩的時候，我們會壹直感恩。無論團隊遇到什麽困難，無論公司處於什麽情況，我們都不會忘記自己的責任。我們充滿使命感，全力以赴完成工作。
5.很高興今天在這個溫暖的報告廳與大家見面。我們在這裏討論“235”精神。那麽什麽是“二三五”精神，為什麽要以“二三五”精神為xx產業發展提供智力支持？
我認為，“235”精神就是要有“國家利益第壹，消費者利益第壹”的價值觀，始終“維護煙農利益，為零售客戶提供優質服務，不斷激發員工的工作激情”，在工作中牢固樹立“責任感、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識”。面對新的機遇和挑戰,“235”精神的提出，無疑是我們xx行業健康發展的壹條新路，不僅將提高企業的隊伍素質和服務質量與水平，而且對實現我國“卷煙升級”和跨越式發展的戰略目標具有決定性作用。
“路漫漫其修遠兮，河茫茫其流”。奉獻國家，回報社會，正是目前xx人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內涵。這就要求我們每壹個員工始終把“兩個第壹”放在首位，在崗位上恪盡職守，為國家、為社會、為消費者無私奉獻。但是經常聽到有人誤以為我的崗位很普通，做不出什麽大的成績。我講的是奉獻精神，國家利益，消費者利益，與我無關。但我想說，偉大在於平凡，我們可以在平凡的工作中做出不平凡的事情。壹滴水可以滋潤壹寸土地，壹縷陽光卻能照亮壹片黑暗。如果我們每個人都像螺絲釘壹樣堅守崗位，全心全意真誠對待工作時間的每壹秒，壹點壹滴踐行我們xx人的“235”精神，就能鑄造xx的騰飛，成為企業價值的創造者。
就在我們身邊，總能看到xx人用感恩、奉獻、忠誠奉獻xx。無數天的艱辛，檢驗兵堅守崗位無怨無悔；不知道有多少個周末和節假日，煙草收購商加班加點完成煙草收購.....他們平凡，卻用自己的心踐行著“兩個至上”的信念；他們平凡，卻用自己的行動捍衛著“三個始終”的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的花言巧語。只要我們有壹顆充滿激情的心，默默無聞地奉獻，自覺樹立強烈的責任感和憂患意識，不斷學習、總結、創新，就能為企業的發展貢獻力量，譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的英雄之歌。
雖然我值班時間不長，但我看到了煙草管理部門提出的“溝通、交流、交心、交友”的措施，為煙農更好地使用烤房解決用電問題的惠農政策，對特殊困難煙農的關懷和照顧等等，這些都是“235”精神的體現。
作為壹名新員工，我將用“235”精神作為我的工作指南。壹方面，我將繼續研究和實踐提高煙草種植的科技水平，增加煙農收入；另壹方面，打算長期走訪煙農，及時發現並解決煙農種植生產中的問題，為其提供相關技術指導，讓煙農滿意。
作為xx人，我們要有擔當，要感恩。Xx給了我們壹份賴以生存的工作，壹個廣闊的發展空間，壹個展示自己的舞臺。對於這壹切，我們都應該心存感激，盡力去報答。勤勞好勤儉，玩樂浪費，思考毀。作為企業員工，要有高度的主人翁意識，時不我待的責任感，立足本職，愛崗敬業，爭創壹流業績，以優異的成績回報企業。
如果是鷹，它會在天空中戰鬥。如果它是壹條龍，它會在海裏遊泳！正是xx人要“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”，精誠團結，齊心協力，披荊斬棘，劈波斬浪，躍過坎坷，為xx行業再添輝煌色彩。
朋友們，相信我們，相信妳們自己，當鏗鏘的誓言再次在我們耳邊響起，當沸騰的熱血在我們胸中湧起，讓我們說同樣的話——讓我們用“235”精神譜寫xx輝煌的篇章！