銀行有三種用工制度:
1.人員配備:只有通過校園招聘的考核，才能成為正式員工，相對難度較大，要求較高。
2.合同工:各分公司招聘的員工，簽訂有合同期限的勞動合同。
3.勞務派遣:與勞務派遣公司簽訂合同的員工。
制度是指組織形式的體系。
體制和機制的頭語和使用範圍不同:“體制”是指組織形式的制度，僅限於國家機關、有上下級層級關系的企事業單位，如領導體制、政治體制等；“機制”是指生物體對壹般事物的概括，側重於事物內部各部分的機制，即關系。
制度是管理機構和管理規範的組合或統壹。不同的管理機構，不同的管理規範，結合起來就形成了不同的體系。簡而言之，制度是國家機關、企業事業單位在機構設置、隸屬關系、權利劃分等方面的具體制度和組織體系的總稱。例如，經濟體制是指組織、管理和調節國民經濟的具體制度、方式和方法。
在中國，制度主要指集權制，即國家政策和各種法規的制定，官僚和軍隊的建立，各級官僚和軍官的任免，都是由中央政府直接下令，或者將權力下放給各級政府，委托它們代理地區事務管理。
另外，詞系統具有語體的模式，即體裁的意義。例如，詩歌的體系可以分為兩個體系:古代風格和現代風格。
壹般來說是指壹國政府的組織結構和管理體制以及相關的法律和制度，簡稱政體。在不同的歷史時期，不同的國家和地區有不同的政治制度。政體包括壹個國家權力的縱向排列，也叫國家結構形式；它還包括各種國家機關之間的關系，通常稱為政治組織形式(在中國大陸，政治制度往往等同於政治組織形式)。
值得註意的是，即使是非法政府或無法成功行使權力的政府也有自己的政權。不管其治理質量如何，失敗的政府仍然是壹種政府形式。如果壹個公司具有官僚結構，它也可以被視為壹種“政府”。然而，這壹條目僅指國家政府。