幼兒園安全量化細則1
為促進幼兒園健康快速發展，調動教師積極性，加強管理，切實提高教育保育質量，我園結合實際情況制定了以下細則:(本細則以百分制計算)
壹、師德表現(10分)
1，優秀(10)，合格(7)。
遵守《師德規範》，積極向上，表現突出，發揮表率作用；有下列情形之壹的，師德表現不能視為優秀:①有明顯體罰或者變相體罰行為的；(2)儀器工作不規範；3上班時間在課堂或辦公室吃零食的人；(4)有第二職業，影響本職工作；⑤消極應對工作態度，接受任務推脫；⑥同事關系、家校關系緊張，經調查驗證；⑦不自覺節水節電者。
2.師德表現評定為不合格:①嚴重違法違紀、損害師德形象者被追究；(二)體罰或者變相體罰兒童，性質嚴重的；(4)嚴重失職，造成重大事故的；(5)嚴重違反規章制度，教育不改的；6.從事第二職業，嚴重影響工作的。不合格者該項得0分。
二、出勤率(30分)
幼兒園應當設置考勤登記表，由專人及時收集並蓋章。
1，有下列情形之壹的，扣分。(1)每月事假累計三天及以上，本項得分為0分。(婚假、喪假、產假除外)。②病假:必須連續3天以上開具醫生證明，不扣分。(3)曠課每次扣3分；(4)遲到早退扣2分(5)幼兒園會議、幼兒園組織的集體活動、各級會議，每缺1名教師扣3分。
2.①幼兒園送學不是請假。直系親屬死亡，喪假不超過3天；旁系親屬不超過1天，超過天數會扣分。(2)這部分最多30分；
三、教學工作(40分)
每學期根據教學常規管理的要求，每月對教師的各種教案、小結、教案、教學保障工作進行全面檢查和量化。
1.各種計劃和總結的制定(10分):以下要求各扣2.5分:①學期初制定教學計劃，按時送到幼兒園；2期末寫總結，按時送到幼兒園；(3)每周精心安排、撰寫周計劃並按時上墻；
④每周認真撰寫教案，按時送到幼兒園:格式壹致，組織清晰，目的明確，字跡工整，語言簡潔，能突出重點難點。(上課沒有找到教案，每次扣1分)；
2.教育教學工作(10分):每月不定期對教師進行檢查，按照優秀、良好、合格三個等級進行評價，分別得10分、7分、5分。①教育環境:a .物理環境:為孩子提供豐富的素材和教育資源，讓孩子自願、自由地探索，滿足孩子不同層次的發展需求(主墻裝飾、區角、活動準備)；b .精神環境:在師生交往中建立良好的師生關系，為孩子創造平等、輕松、理解、啟發的精神環境；(2)組織活動與策略:引導孩子主動學習，根據孩子能力的差異給予個別指導，促進每個孩子在原有水平上的發展。③遵守常規:在活動中，幼兒能自覺遵守常規。(4)解決重點難點:根據目的，善於解決重點，突破難點。
3.保育工作(10分):每月定期對教師進行保育工作檢查，按照優秀、良好、合格三個等級評定其保育效果，分別為10分、7分、5分。①生活技能指導:認真監督和指導孩子各方面的生活技能。(廁所、盥洗、零食、吃飯、午睡、脫衣服、鋪床、玩具、家用器皿)②班級環境衛生:班級的教學玩具衛生安全，按規定清洗消毒，擺放有序。③班級財產管理:管理班級孩子的生活用品和教學玩具。
4.教研活動(10分):①聽課:每月組織人員為每位老師聽課，根據教學效果分別記5分、3分、1分。(2)備課:每月組織人員對每位老師的備課情況進行檢查和量化，分別打5分、3分和1分。
四、班主任的工作(10分)
1，班主任要按時完成班級工作計劃、班級常規和班級工作總結；幼兒園每月組織對各班的套路進行評估，根據原始記錄，分別可以得10分，6分，4分。①班級計劃執行:認真執行班級工作計劃，采取措施，使班級工作有序進行；(2)班級常規:各環節有序進行，幼兒自覺遵守常規；③班級環境衛生:班級周邊環境幹凈整潔，教學玩具擺放有序；④班級財產管理:管理班級孩子的生活用品和教學玩具；⑤能夠認真處理班級的日常事務，做好孩子的日常考勤。
五、父母工作(10分)
班主任要做好以下工作:①每學期召開1-2次家長會；②每學期舉辦兩次家長開放日(附書面記錄)；(3)家庭教育宣傳欄每學期至少4次(提交論文)；④每學期至少走訪壹次每位學生(並填寫家長記錄本)。⑤值班老師如發現孩子有異常現象，能及時與家長取得聯系，並做出妥善安排；每個老師每個月都要接受家長的評價，按照優秀、良好、合格分別記10分、7分、2分。
六、獎懲
以上項目每代1元錢，每月定量考核壹次，匯總後與當月工資壹起發放。
補充條款:
首先，老師獲獎了
1.教師參加教育主管部門組織的技能素質競賽和課堂教學競賽，獲得鎮級壹、二、三等獎者，分別獎勵現金50、30、20元；區級壹、二、三等獎分別獎勵100、80、50元；市級以上壹、二、三等獎分別獎勵200元、150元、100元，最高等級只計算壹次。
2、研究、示範類，按相應等級的二等獎計算獎勵。
3.指導學生現場比賽獲獎:幼兒園派入圍者，獲得鎮級壹、二、三等獎的指導老師分別獎勵現金30、20、10元；獲得區級壹、二、三等獎的指導老師分別獎勵50、40、30元；市級及以上壹、二、三等獎導師分別獎勵100、80、60元；分步走線只計算壹次最高級別。同壹個比賽只有壹個人會被授予高額獎金，很多人會引導* * *分享積分。
5.不評競賽名的，前2名計為壹等獎；第三、四名按二等獎計算；其余排名按三等獎計算。
二、整個學期無遲到早退，且事假不超過4天，期末獎勵現金200元。
3.班主任工作量按每班40人(小班35人) (小班30人)計算，每增加10人，每月獎勵20元。學生人數用四舍五入法計算。
幼兒園安全量化細則2
做好幼兒園安全工作，重在落實。為有效落實我園安全責任制，完善園區內部安全管理制度，保障幼兒園安全工作順利開展，特制定安全檢查制度:
壹、成立安全檢查領導小組我園成立了以園長為組長，分管領導為副組長，教研組長、保育員、門衛為組員的幼兒園安全檢查領導小組，負責全園的安全檢查，確保我園的安全。
二、職責明確，認真做好安全檢查記錄(1)。校園安全檢查1。校園安全檢查的負責人為值日周行政(詳見值日周行政安排表)。
2.值班人員應在每天上午8: 00前對校園內的安全設施和校舍進行檢查，並將檢查情況填寫在值班人員計劃表中。
3、發現問題及時向安全負責人匯報並幫助盡快解決問題。
4.主管安全行政部門每周對校園安全進行壹次抽查，並記錄抽查情況。
(2)、班級及辦公室安全檢查1，班主任負責每天檢查班級安全(電源插座；使用鋒利和堅硬的物體，如剪刀；環境安全隱患等。).
2.保育員負責檢查班級衛生和午睡室的安全衛生。
3、辦公室負責人定期檢查辦公區域的治安情況，發現問題及時匯報，並做好記錄。
(3)、門衛安全檢查1，由松江新城社區鮑斯公益幼兒園門衛提供服務，安排4人24小時值班。
2.幼兒園門衛應嚴格按照要求對來訪人員進行登記，嚴禁外來車輛入園。
3.幼兒園應當引導幼兒家長在出入幼兒園時在大門口接送車輛，防止因擁擠造成意外傷害。
4.門衛每天在安全檢查表中記錄檢查情況，並簽字。幼兒園行政抽查檢查。
(4)食堂食品衛生安全檢查1。保健教師和營養師負責檢查食堂的食品衛生和安全。
2.保健員應每天檢查食堂衛生壹次，發現問題及時糾正。情況嚴重的，應當及時向公園義務管理局報告。
3.保健老師和營養師嚴格控制好食品的采購，每天保留食品樣品進行抽查。
三、及時整改，確保安全檢查組每月進行壹次全園安全大調查，同時有分管領導對園區進行不定期檢查。對檢查中發現的問題及時提出整改措施，並督促立即解決。
第四，建立定期報告制度。各負責人定期向園區領導小組匯報職責範圍內的安全工作。同時，他會調動園內每壹位教職工的主人翁意識，關心幼兒園的安全，發現隱患及時匯報。
五、開發家長資源，接受各方監督檢查是為了更好地開展工作，負責人不得弄虛作假，要如實匯報工作，接受領導的檢查。同時動員家長資源，關心幼兒園，監督幼兒園的衛生安全工作。
量化幼兒園安全的三條規則
為進壹步落實學校幼兒園安全工作目標責任制，推進全鎮學校幼兒園安全管理科學化、規範化、制度化，建立客觀、公正、有效的過程管理激勵機制和長效機制，實現學校安全和諧發展，特制定本細則。
(壹)安全組織和制度建設
1.建立健全學校、幼兒園安全管理組織，並落實？網格？管理。按照規定設立學校幼兒園安全管理辦公室，配備專兼職安全管理人員、專用場所、辦公設施等。未設立安全管理辦公室或未配備專兼職安全管理人員，扣2分，不落實？網格？管理不善扣2分。
2.建立健全學校(幼兒園)安全工作責任制，層層簽訂安全工作目標責任書。未建立安全工作制度扣5分，未層層簽訂學校(幼兒園)安全目標責任書的，每個部門或個人扣2分。安全目標責任書內容不合格扣5分。
(二)學校安全的日常工作
1.學校、幼兒園專職安保人員應穿警服執勤，否則發現每人不需要警服扣2分。
2.校門要關好鎖好，否則每關壹次校門扣2分。
3.課前、中午、放學，值班人員(校護隊)要到位。
否則每次扣2分。
4 .將學校(幼兒園)安全工作納入學校幼兒園總體工作，做到年度安全工作計劃、半年和年終總結。未納入總體工作扣5分，無年度工作計劃、總結，每少壹項扣2分。
5.各學校幼兒園每周召開壹次領導會議，聽取安全工作匯報，分析安全工作形勢，研究工作計劃措施並做好記錄，每缺壹次會議扣1分。
6.按要求參加各級各類安全工作會議。無故缺席壹人(次)扣2分。
7.及時傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神，並按要求將落實情況報送鎮教委安全辦。未提交的，每次扣5分；未按時提交，每發生壹次扣1分。感冒、暑假、國慶等節假日值班表不按時上交，每發生壹次扣2分。
8.安全工作被區教育局通報批評或檢查排名倒數第壹的扣10分，排名倒數第二的扣5分。被省、市、區以其他形式通報批評壹次，分別為30分、20分、10分。
9.建立和完善安全檔案。安全檔案和有關文件資料必須真實、客觀、準確。未建立安全檔案扣5分，每缺少壹份安全檔案扣1分；檔案內容不全面、不具體，每項扣0.5分；發現有欺詐行為的，每起(次)扣5分。
10.學校每學期至少舉行2次安全疏散演練，做到有計劃、有預案、有攝影資料。每缺少壹項扣2分，至少缺少壹項扣5分。
11.加強學校(幼兒園)24小時值班。無幹部帶班或值班人員脫崗，工作不規範的，每次扣2分。
(三)安全檢查和隱患排查整改情況
1.各中小學、幼兒園要每周開展壹次安全自查活動，檢查記錄要詳細、認真，不走過場。每缺壹項扣2分。記錄不規範、不認真扣1分。
2.學校、幼兒園應按規定配備電棍、膠棒、鋼叉、木棍、警用頭盔、防割手套、催淚瓦斯等至少7種安全防衛裝備，並合理放置，保持完好。每缺少壹項扣5分，每損壞壹項扣2分。
3.區鎮組織的安全大檢查中每發現1個安全隱患扣2分，每發現1個重大安全隱患扣5分，未按期整改的安全隱患(可整改)扣5分。
4.安全夜查，無領導扣2分，無人員值班扣5分。
(4)安全宣傳、教育和培訓
1.積極開展？安全教育日？、?安全教育周？、?安全教育月？、?119消防宣傳日？等安全教育宣傳活動，使師生受教育率達到100%。學校要開設安全教育課程，做到有教案、有備課或講課資料、有教學檢查，將安全教育課程納入學校教學量化。每項不合格扣2分。
2.認真組織開展各項安全宣傳活動，有計劃、有實施、有總結，每學期不少於2次，每缺少壹項扣2分。
3.加強安全工作信息調查、信息報送和宣傳，明確負責人。各學校(幼兒園)每月至少向鎮安辦報送2條安全工作信息或在相關媒體公示2條以上安全工作信息。每缺少壹條信息扣2分。
(5)食品衛生管理
1.設有食堂的單位未配備食品衛生監督員，扣5分。
2.未取得衛生許可證開辦食堂的學校(幼兒園)扣5分，未取得健康證的從業人員每人扣2分。
3.食堂卡、進貨臺帳、規章制度健全，每缺少壹項扣2分。
4.通報批評，棗莊市、嶧城區衛生部門，分別被扣10分、5分。
5.非寄宿制義務教育學校和幼兒園禁止在學校設立食堂。發現壹處扣20分。
(6)交通安全管理
1.采取多種形式對學生進行交通安全教育，加強監督管理，缺少相關信息扣2分；未制定交通事故應急救援預案扣5分。
2.發現學校(幼兒園)使用違規車輛接送學生的，每起扣5分。
3.學校(幼兒園)出具的？給父母的壹封關於交通安全的信？不鼓勵家長租用無資質車輛接送學生。家長會看完簽字，留在學校半年以上。每學年不少於兩次，每少壹次扣5分。
(七)消防安全工作
1.疏散指示標誌和應急照明被遮擋或遮蓋扣5分，疏散指示標誌和應急照明缺失、損壞、標識錯誤、無法使用扣2分。
2.消防設備未按要求配置能正常使用的，每少壹項扣2分；未制定消防安全事故應急預案扣5分。
3.學生宿舍有內生電爐或隨機供電扣5分，有壹些明火蠟燭蚊香扣5分；在宿舍抽煙的同學，每發現壹個煙頭扣2分。
(8)外出集體活動的安全
1.學校未經批準組織學生外出、舉行集體活動扣5分；未制定大型集體活動安全事故應急預案扣2分。
2.學校(幼兒園)組織集體活動，壹般安全事故扣10分。
(9)校園建築安全
1.如學校(幼兒園)大樓、圖書館、實驗室、多媒體教室、計算機房、宿舍、配電室、建築工地、鍋爐房等。未建立健全安全管理制度，每缺壹項扣2分。
2.校舍未定期檢查維護扣5分；未制定校園建築安全事故應急預案扣2分。
(10)校園治安管理
1.學校未定期對師生進行法制教育和心理健康教育的，扣5分；未制定應急預防和應急預案扣5分。
2.學校要定期檢查管制刀具，學生攜帶管制刀具等危險品每例扣5分；校園暴力扣10分。
附件:加分內容和標準
1.各學校幼兒園安全信息和新聞被國家、省、市、區黨政辦、安委會或新聞媒體采納的，每項分別得5分、4分、3分、2分。被上述單位或媒體采用的實證文章、研究報告或理論文章，加倍加分。
2 .在全國、省、市、區作安全工作典型講話或經驗介紹，每篇加40分、30分、20分、10分。
3.安全工作受到國家、省、市、區表揚的，每次加40分、30分、20分、10分。
4.承辦市、區安全工作現場會，分別加30分和20分。
5.積極參與？安全和諧的校園？創建壹個活動，被評為？安全和諧的校園？還是？安全和諧的校園？對建設先進單位，省、市、區三級分別給予30分、20分、10分。
6.參加區、鎮兩級質量安全教育課程評比活動，區級壹、二等獎分別加5分、4分。鎮級壹等獎和二等獎分別加3分和2分。
7.安全工作區檢查分別以20分、15分和10分的成績從第1名排到第三名。
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