自我介紹的第壹步是讓面試官知道妳是誰。這壹步，妳主要介紹個人簡歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；與妳申請的職位密切相關的教育背景和專業。生動、形象、有個性地介紹自己的名字，不僅能引起面試官的註意，還能使面試氣氛變得輕松。個人介紹壹個名字有很多種方法。妳可以從它的聲音、意義、形狀或來源推斷出來。
2.我做了什麽?
妳的所作所為代表了妳的經歷和閱歷。在這壹部分，妳主要介紹與妳所應聘職位密切相關的經歷。妳要說清楚具體的時間、地點、職位、工作內容，這樣才能讓面試官覺得真實可信。特別需要註意的是，妳可能經驗很多，不可能面面俱到。那些和妳應聘的職位無關的東西，即使妳引以為豪，也要忍痛割愛。
3.我做了什麽?
妳所取得的成就代表了妳的能力和水平。在這壹部分，妳主要介紹與妳所應聘的職位所需能力相關的個人表現。介紹妳的個人表現，就是把妳的成績，把妳在不同階段做過的有代表性的事情介紹清楚。
當妳介紹自己的個人表現時，需要註意以下幾個方面-
(1)績效要和職位要求的能力緊密相關。如果應聘文員，不需要介紹銷售業績；
(2)介紹“自己”的業績，而不是團隊業績，因為用人單位要招的是“妳”，不是“妳”；
(3)業績應有量化的數字和具體的證據。不要用壹般的“很好”“很多”；不要用“大概”、“近似”、“基本”之類的估算，要用確切的數字，比如:我壹周賣了34盒方便面；
(4)介紹的內容要有重點，不是流水賬，而是能體現自身能力的重點；
4.我想做什麽
妳想做的事情代表了妳的職業理想。在這壹部分，妳要介紹妳對所應聘職位和行業的看法和理想，包括妳的職業規劃，妳對工作的興趣和熱情，妳對未來工作的藍圖，以及妳對行業發展趨勢的看法。在介紹的時候，也要針對所應聘的職位，合理安排各部分的內容。與職位關系越密切，介紹順序越高，介紹越詳細。
自我介紹的時候，也要避免介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。避免使用太多的“我”字。禁忌頭重腳輕。禁止不介紹自己就介紹背景。避免吹噓。不要說謊。禁忌太簡單，沒有內容。自我介紹的時機要恰到好處