第壹章:護士長月度工作總結
壹、認真執行護理規章制度。
嚴格執行制度，提高護理質量，確保醫療安全。
1，護理部多次明確值班護士、巡回護士等各級護理人員的工作職責，杜絕患者換輸液瓶、自行拔針等不良現象。
2.實行查體制度:(1)護士長每周參加兩次全班查醫囑查體，並有記錄；(2)護理操作嚴格執行三查七對；(3)填寫輸液卡，近壹年內無重大護理差錯。
3、認真執行外科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類護理操作處置盤。
4、督促落實床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生和發展。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持《護士長手冊》的記錄與考核:要求護士長在每月5日前將手冊提交護理部進行考核，並根據科室年度計劃、季度安排、月度計劃監督實施，監控實施效果。護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，提高管理水平和效率。
2.堅持護士長例會制度:根據醫師水平每周召開壹次護士長例會，安排本周工作重點，總結上周工作中的不足，提出相應的改進措施。學習教育網收集整理護理質控檢查狀況對護士長的反饋，學習護士長的管理信息。
3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。
4.組織護士長出國學習訪問，學習先進單位的管理和技術經驗，擴大知識面:組織護士長參加國際護理進修班，學習結束後與全體護士分享。
第三，加強護理人員的道德和作風建設
1，繼續執行護士行為規範的規定，在日常工作中落實護士的文明用語。
2.組織所有護士參加本月禮儀培訓。
3.開展健康教育，調查住院病人對護理服務的滿意度，結果均在95%以上。對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施，評選出最佳護士。
4.對實習護士進行崗前職業道德教育、規章制度、行為規範教育、基礎護理知識和護理技術操作考核，考核合格的，方可上崗。
第四，提高護理人員的專業水平
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試，開展大技能培訓活動。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，傳授手術知識，提高專業知識。
3、各科室每周晨間題，基礎理論知識和外科知識。
4、“三八婦女節”舉行護理技術操作比賽，分別進行評選和獎勵。
5、加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
6.堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理實施，以提高專業水平。
7.9-6月，165438+10月，對今年進院的護士進行崗前培訓。內容為基礎護理和專科護理知識，組織每位護士長講課，提高護士長的教學水平。
8.全院有5名護士參加護理大專考試，4名護士參加護理大專函授。
五、加強醫院感染管理
1，嚴格執行醫院感染管理小組制定的消毒隔離制度。
2.各科室堅持每月對病房治療室、換藥室進行空氣細菌培養，對手術室、門診手術室等高風險科室進行二次空氣細菌培養，確保“手術切口”無感染。
3、科室堅持每周對治療室和更衣室進行紫外線消毒，有記錄，紫外線燈除塵，無水酒精消毒，有記錄，每月監測紫外線強度。
4.壹次性用品使用後，各病房、手術室、診室及時破相、浸泡、濃縮，並定期檢查督促，定期檢測檢查各種消毒液的濃度。
5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 500消毒液)拖地，定期用病房內的消毒液(1: 500消毒液)拖地進行最後消毒(清潔床頭櫃，用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行感染管理制度，無菌包內置化學指示卡。
7.供應室建立了消毒監測記錄簿，定期對各項消毒項目進行監測。
六、護理人員要出色地完成護理工作。
1，堅持“以病人為中心，以質量為中心，為病人提供優質服務”的宗旨，積極開展“無人陪伴試點”病房。各級護士都給予了很大的支持，做了很多努力。優質的護理服務受到了患者的好評。向患者發放健康教育手冊，鼓勵護士以身作則，讓患者基本掌握疾病預防、康復及相關醫療、護理和自我保健知識。
以上是骨科護士長的護理工作總結。感謝各級領導的指示，感謝護士們的大力支持。
第二章:護士長月度工作總結
時光荏苒，三年了，回首往事，心中感慨良多；2007年以來的工作總結如下:
壹是嚴格管理，有效協調
三年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，帶頭做好科室工作，特別是護理工作，大膽管理，認真執行醫院和科室的工作制度，保證了科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫療協調工作，指導大家做好醫療溝通工作；及時發現和解決壹些摩擦和矛盾，增強科室的凝聚力，讓中醫科成為壹個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為患者營造溫馨和諧的住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
我科作為中西醫結合的綜合性科室，面臨著雜病多、疑難雜癥多、護理專業薄弱的問題。與之相對應的是，12中醫科護士中，只有壹個是中西醫結合護理學院畢業的，其余的(包括我自己當護士長)都是西醫護理畢業的，在學校只學了簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培養不斷發展的今天，專科護士的特點和優勢越來越明顯。中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，壹定程度上影響了這個群體的積極性和隊伍的穩定性，也對病房的護理工作質量產生了負面影響。
鑒於這壹現實，我果斷決定:從我做起，全員培訓。通過業務講座和業務查房相結合，科主任和醫生共同參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統在內的內科常見病知識進行了培訓，對中醫基礎知識和常用技能進行了系統培訓，甚至對部分普外科、骨科疾病的保守治療和護理知識進行了培訓。經過壹年的系統培訓，考核結果顯示，護士對上述系統的常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了對自己和科室發展的信心。此後，我采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化訓練過的知識，最終打造了壹支技術過硬、具有中醫特色的護理團隊。
第三，嘗試文化管理，努力做出特色。
多年的護士長經歷讓我深深體會到，壹個團隊規範行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內心世界，讓“護士長管理”這個外因通過護士“個人素質”這個內因發揮作用。為此，我采取了壹系列措施:在護士們的排班表上，我會每周給她們發壹份生活和職場感悟；舉辦“天使心語”小黑板報；利用晨會給他們講壹些勵誌、哲理等小故事，引起他們對人生、事業的思考。潛移默化中，我們中醫護士的人文素養有了很大的提升。最終創造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來，不僅中醫護理文化建設蒸蒸日上，各項工作目標也圓滿完成。在之前的省市檢查中，我們中醫科是以收費標準著稱的，每次都很歡迎收費檢查，沒有輸給醫院壹分。2009年，中醫健康教育與護理服務獲得了與會專家的肯定和好評。
第四，註重服務細節，提高患者滿意度
比如在對患者的健康教育方面，大部分科室的做法都是單純依靠護士的口頭教育，但是通過長期觀察，我發現了壹個弊端:護士講的少，內容不全，講的多，因為時間有限，會講的很快，沒有重點，讓患者根本記不住為什麽。我把入院教育的內容作為護士口腔教育的內容做了壹個提綱，並詳細的放了出來。類似的還有“鼻飼知識宣傳”、“痰培養標本保留方法”、“尿培養標本保留註意事項”等等。這種口頭和書面的宣傳方式，不僅有助於患者掌握，也節省了護士大量的時間，因此深受大家的歡迎。
五、不斷學習和總結，提高自身素質。
俗話說，打鐵還需自身硬。在做好科室護理管理的同時，堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。2008-2009年參加荷蘭西科國際心理咨詢師培訓，2010年5月參加心理咨詢師考試。希望8月份拿到三級心理咨詢師證。2008-2009年積極參與部門科研項目，2010參加河南PICC資格培訓班；近三年在國家級、省級雜誌上發表學術論文三篇，綜合文章四篇，在我院學報上發表詩歌1篇，散文兩篇。
不及物動詞缺點和努力
雖然，現在回想起來，我可以毫無愧色地說:我沒有浪費任何時間；面對我的病人，面對我的科室，我也可以坦然的說，我壹直在為妳努力！但是，面對自己，我知道自己的工作還有很多不足。比如，科研是護理工作進步和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目還是空白；再比如，有時候，要求太嚴格，我甚至見過護士的眼淚和無奈。
所以，展望未來，我的努力方向是:1，爭取護理研究的突破；2.寬嚴相濟，讓妳的管理風格更加成熟。
第三章:護士月度工作總結
護士工作總結三個月來，在醫院領導和護士長的言傳身教、關心培養和同事們的支持幫助下，我不斷加強思想政治學習，不斷改進工作，圓滿完成了各項任務。我個人的思想政治素質和專業工作能力都有了壹定的進步，為我以後的工作和學習打下了良好的基礎。工作和研究總結如下:
第壹，政治思想:
堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應新的護理模式和社會發展的新形勢，積極參加各項政治活動，以服務病人、貢獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
第二，增強法律意識:
認真學習《護士法》及其法律法規，使我認識到，隨著法制的完善和法制觀念的增強，依法辦事、依法維護自身合法權益已成為人們的常識。現代護理質量的理念是全方位、全過程的讓患者滿意，這是對醫療護理服務更高更新的需求。這就需要我豐富自己的法律知識，增強自己的安全防護意識，讓護士懂法用法，依法減少醫療事故的發生。
三、工作學習:
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的規章制度，嚴格執行查對制度和護理操作規程，落實制度，減少差錯和事故的發生，嚴格執行無菌操作，確保孕婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每壹個崗位。工作時間端莊、著裝整潔、禮貌、友好、規範。
認真傳遞、幫助和指導年輕護士，做好護士工作，努力提高護理病歷書寫質量和護理表格合格率；針對缺點和錯誤，認真總結、分析、找出工作隱患，做到防患於未然。
在工作的過程中(在手術室)，我深深感受到自己的不足，對各種傳染病知之甚少，所以明顯感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。壹是向書本學習，堅持每天擠出壹定的時間充實自己，廣泛吸收各種“營養”；第二，向身邊的同事學習，始終保持謙虛謹慎的求教態度，主動向同事求教；第三，在實踐中學習，將所學運用到實際工作中，在實踐中檢驗所學，找出不足，提高自己，防止和克服知識膚淺化的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強思想道德修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私作為人格培養的重點。不受壹些不良社會風氣的影響，從小事做起；嚴於律己，忠於職守，防止拖延，牢固樹立全心全意為患者服務的宗旨。
以上是我在醫院三個月工作的總結。這幾天深深感受到醫院的積極活力，對未來充滿信心，願意為XX醫院貢獻自己的微薄之力。請各位領導和同事給予監督和支持！
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