對疫情防控壹線的衛生專業技術人員和科研人員，從職稱申報、評審、評定標準、崗位聘用和服務五個方面實施了15職稱傾斜措施，相關政策可就近享受壹次。總結起來主要包括三個方面:？
(壹)優先申報職稱，優先參加評審。對於壹線專業技術人員，用人單位不受崗位結構比例限制，推薦申報並參與評審。職稱評定，同等條件下向壹線專業技術人員傾斜。在兩個層面開辟綠色通道:
壹是壹線專業技術人員均可提前壹年申請更高級別職稱評定或參加專業技術資格考試；
二是結合業務能力評價，經用人單位推薦，獲得省部級以上獎勵的壹線專業技術人員可直接申報參加上級職稱評定或考試，獲得壹等功及以上獎勵的壹線專業技術人員可直接申報符合條件的正、副高級職稱評定。？
(二)明確評價導向，突出抗疫貢獻。防疫業績納入職稱評審指標。是為了鼓勵壹線專業技術人員救死扶傷、無私奉獻，在職稱評定中將防疫業績作為職業道德考核的重要內容，將壹線專業技術人員在防疫工作中的成績和貢獻作為職稱評定的重點指標。
(3)優先考慮崗位就業，優化評價服務。壹線專業技術人員先晉升專業技術崗位等級，工資照發，不受單位崗位結構比例限制。
壹是職稱評定的，由用人單位直接聘任相應的專業技術職務；
二是其他符合聘用條件的，可晉升更高壹級專業技術崗位；三是被授予壹等功以上或受到同級以上表彰的，可直接在最高級別的專業技術崗位上聘用。在優化評價服務、簡化申請程序方面，壹線專業技術人員今年網上申請後可不再提交紙質材料。
相關證明材料可實行承諾制，津貼後補充；因疫情防控未完成單位自主任命程序或評審的，任命或評審時間可以追溯；非防疫壹線編制內的專業技術人員也可通過我市非公職稱專用窗口申報。