工傷保險和商業保險有什麽區別？

商業保險我就不用說了。這些年的商業宣傳大家都知道。我來說說工傷保險。\x0d\工傷保險原理\ x0d \ 1。無責任賠償原則。又稱無過錯賠償原則，是指無論職業傷害責任主要是用人單位、第三人還是本人，受傷害人都應獲得壹定的經濟補償，用人單位不承擔直接賠償責任，由工傷保險機構統壹賠償，壹船不需要通過法律程序解決。\x0d\非責任賠償的實施可以保證廣大勞動者因工致殘。無條件賠償，不會因為責任問題影響自己和家人的正常經濟生活。這對穩定職工隊伍，維護社會穩定具有重要意義。\ x0d \ x0d \ 2。強制保險、統籌基金和* * *承擔風險的原則。強制保險的含義是指工傷保險是由政府組織的、必須實施的社會保險，而不是自願的商業保險。這不取決於個人的意願。無論用人單位或職工願意還是不願意參與，政府都必須以法律法規的嚴肅性來明確約束，用人單位或職工都必須執行。統籌基金和* * *風險共擔是指工傷保險基金由政府指定的部門統壹向用人單位籌集，用人單位之間的工傷風險不再由各用人單位完全承擔，而是由* * *單獨承擔，減輕了用人單位的精神壓力。\ x0d \ 3。區分工作相關和非工作相關的原則。這是顯而易見的，因為工傷保險是國家和政府在工傷職工因工致殘或死亡時，給予工傷職工及其親屬的壹種保障制度。與非因工或非因工致殘或死亡有本質區別，因此國家和政府給予受傷員工及其親屬的待遇也不同。\ x0d \ 4。雇主承擔所有費用，雇員不繳費的原則。這是由工傷的性質決定的，也是工傷保險區別於養老、醫療等社會保險的原則之壹。本質上，保障員工的生命安全是用人單位的責任，但由於各種原因，不可能完全避免事故的發生，所以不發生工傷是不可能的，而員工自身也不願意發生事故，導致自身傷殘或死亡，這是用人單位承擔所有費用的主要原因。\x0d\ 5 .賠償損失的原則。也就是說，工傷賠償是對工傷造成的經濟損失的適當補償。人的肢體、器官、生命不能像其他東西壹樣用金錢來計算，生命和健康也不能用金錢來交換。但職工因工傷遭受身體和經濟損失的，只能按照以前工資的壹定比例支付工傷賠償金，或者壹次性支付幾年的工資，以補償受傷職工遭受的損失。\ x0d \ 6。賠償與預防、康復相結合的原則。也就是說，工傷保險除了支付工傷待遇外，還應註重促進安全生產和預防人員傷亡，應做好工傷職工的醫療康復和職業康復工作，也就是說工傷保險將預防、賠償和康復有機地結合在壹起。