50歲女職工退休需要具備哪些條件？
年滿50歲，連續工作滿十年的婦女應該退休。
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第壹
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會認定，完全喪失勞動能力的。
第二
工人退休後，按以下標準按月發給退休費，直至死亡。
(壹)符合第壹條第(壹)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發放。解放戰爭時期參加革命工作的，發給標準工資的80%。建國後參加革命工作，連續工作滿20年的，按本人標準工資的75%發放；連續工作滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的70%發放；連續工作滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的60%發放。退休費不足二十五元的，按二十五元發放。
(二)符合第壹條第(四)項規定，在生活上需要幫助的，按本人標準工資的90%發給，並可根據實際情況發給壹定數額的護理費，壹般不超過壹名普通職工的工資；日常生活不需要幫助的，按標準工資的80%發放。同時具備兩個以上退休條件的，應按最高標準發給。退休費不足三十五元的，按三十五元發放。
文章
患有第二或第三期矽肺病的工人，如果願意，也可以離職休息。退休費按本人標準工資的90%發放，休息期間可享受原單位矽肺病患者待遇。患二、三期矽肺的幹部離崗休養，也可參照本條執行。
第四條
獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，退休時仍保持榮譽的職工；省、市、自治區革命委員會認為對革命和建設有特殊貢獻的工人；被軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的復員、轉業軍人，退役時仍保持其榮譽，其退休費可酌情高於本辦法規定標準的5%至15%，但提高標準後的退休費不得超過其原標準工資。
第五條
不符合退休條件，經醫院證明，勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，應當辭職。辭職後每月發給相當於本人標準工資40%的生活補助，不足20元的，發給20元。
第六條
搬遷的退休職工，壹般由原工作單位給予壹次性補助150元，從大中城市搬遷到農村的，給予300元。搬遷的前工人可以得到相當於他們兩個月標準工資的安置津貼。
第七條
職工退休、退職時，其本人及其供養的直系親屬前往居住地所需的差旅費、住宿費、行李搬運費和夥食補助費，按現行規定辦理。
第八條
退休、退職職工本人可繼續享受免費醫療。
第九條
退休職工的退休費、生活費由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位由退休、退職職工居住的縣級民政部門在單獨的預算中支付。
第十條
勞動者退休、退職後，家庭生活確實困難的，或者子女下鄉多、子女就業少的，原則上可以招收其符合招工條件的子女中的壹人參加工作。招收的子女可以是按政策留在城市的知青，下鄉的知青，城市中學畢業生。中國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關。我們必須嚴格控制城市和其他吃商品糧的人的增加。因此，居住在農村的退休、退職工人應盡量回到農村安置。其戶籍遷回農村的，還可以在農村招收其符合招工條件的子女中的壹人參加工作；退休、退職工人回到農村後，他們的口糧由生產隊供應。退休、退職工人子女的招收，由當地勞動部門統壹安排。招收子女的具體辦法，由各省、市、自治區根據上述原則和本地區的實際情況制定。
第十壹條
工人退休或辭職後不應留在全民所有制單位。他們到城鎮街道和農村公社後，街道組織和公社要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，重視他們的積極作用。街道、社隊等集體所有制單位，如果需要量力而行，可以向退休、退職工人支付壹定的報酬，但連同他們的退休費或退休生活費，不能超過他們在職時的標準工資。對於在外地工作的單身職工，退休或辭職後要搬往家屬處的，應允許其在遷入地落戶。
第十二條
各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對於應該退休、退職的工人，要做深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休和辭職應該分階段進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而隨意擴大退休、退職範圍，降低招工質量。
第十三條
集體所有制企業事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況制定，其待遇不得高於本辦法規定的標準。
第十四條
過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不壹致的，以本辦法為準。按照有關規定退休的工人，其退休費標準低於本辦法規定的標準的，自本辦法發布之月起，按本辦法規定的標準發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標準工資的75%發給。更改退休費標準後的差額不予補發。按照有關規定辭職的職工，其待遇不變。
我提醒妳，50歲以上，符合申訴條件的，可以按照壹定的程序申請退休。當然，對於用人單位來說，很重要的壹點是，為了避免糾紛，女性員工在申請退休時壹定要註意審核，符合條件就通過。