公務員的概念

公務員，又稱國家公務員，是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律法規實施的公職人員。在我國，公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政承擔的工作人員。根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。在國務院，根據《中華人民共和國公務員法》規定，對有特殊職位需要單獨管理的，可以增加其他職位類別。公務員有備無患很重要，這也是家長希望孩子考公務員的重要原因。有了編制，就相當於有了“金飯碗”，可以保證妳以後的生活。公務員編制有兩種，行政編制和事業編制。考公務員是行政編制，但是有的單位只有事業編制空缺，所以招人的時候是事業編制。所以妳在就業的時候，壹定要看清楚，行政編制和事業編制的差別是非常大的。公務員和其他人員最大的區別就是編制。所謂公務員就是納入國家行政編制的人員，有些參照公務員法的事業單位也是行政編制。但有些事業單位有事業編制的人員，不能算正式公務員(比如房地產管理局的公務員就屬於事業編制)。這就是事業單位和非事業單位的區別。但是如果通過了正式的公務員考試，雖然沒有多余的行政編制，但暫時是事業編制。壹旦有空缺，會立即轉入編制。不在政府機關工作的都是公務員，公務員法明確規定了公務員的範圍。工作人員符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政支付工資三個條件的，可以屬於公務員範疇。這樣我們就可以理解，現在還有壹部分機關工作人員不屬於公務員。