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中華人民共和國(PRC)職業分類大典為什麽要劃分中國現有的職業?

●中華人民共和國勞動法規定,國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行職業資格證書制度。

●中華人民共和國職業分類大典由勞動和社會保障部、國家質量技術監督局、國家統計局聯合舉辦。

來自中央和國務院50多個部門以及相關研究機構、高校和部分企業的近千名專家學者參與了《中華人民共和國職業分類大典》的編寫工作。

●中華人民共和國職業分類大典編纂工作始於1995年初,歷時四年,於1999年初通過審批,於1999年5月正式頒布。

●中華人民共和國職業分類大典將中國職業分為8大類,66個中類,413個小類,1838個小類(職業)。這八個類別是:

第壹類:國家機關、黨和群眾團體、企事業單位的負責人,

包括5個中班,16個小班,25個精品班;

第二類:專業技術人員,包括14中類、115小類、379精類;

第三類:文員及相關人員,包括4個中類,12個子類,45個子類;

第四類:商業和服務人員,包括8個中類,43個子類,147子類;

第五類:農林牧漁水利生產人員,包括6個中類,30個小類,121個小類;