勝任力模型和素質模型有什麽區別？

勝任力模型是基礎，是擔任某壹職位的基本能力，是基本條件，是錄取的門檻；

勝任力模型是同崗位中表現良好、表現優秀的員工的勝任力模型，是尖子生的模板，也是同崗位人的發展方向。