事業單位死亡撫恤金發放辦法 人社部發[2008]42號
壹、關於壹次性撫恤金（工亡補助金）標準
（壹）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡壹次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡壹次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。
（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡壹次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
二、關於壹次性撫恤金計發辦法
從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡壹次性撫恤金的，壹次性撫恤金的計發基數調整為：
（二）離退休人員。計發基數為本人生前最後壹個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
參考資料：
按照民政部民發2011192號文件精神，自2011年起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，壹次性撫恤金發放標準調整為：病故的，為上壹年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
按照民發200764號文件精神，壹次性撫恤金計發辦法為，本人生前最後壹個月享受的國家規定的基本離退休費為計發基數。離退休人員為本人基本離退休費。
妳奶奶可以按月享受遺屬補助，具體標準以當地人社部門規定為準。
撫恤金、喪葬費。
其他的都有條件，如遺屬生活補助。符合條件才有，不符合的沒有。具體的咨詢主管單位或者當地老幹部局。
國稅局離休幹部死亡撫恤金
20個月的基本離休金。不包含每月工資中的各類補貼。
山東泰安離休幹部死亡撫恤金按照以下文件辦理
民政部 人事部 財政部
文 件
民發[2007]64號
關於國家機關工作人員及離退休人員死亡
壹次性撫恤金發放辦法的通知
中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門，各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局)，計劃單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財政局：
2004年10月1日，國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優待條例》提高了壹次性撫恤標準;2006年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡壹次性撫恤金發放有關問題通知如下：
壹、調整壹次性撫恤金標準
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，壹次性撫恤金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放壹次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
二、壹次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡壹次性撫恤金的計發辦法為：
(壹)國家機關在職工作人員死亡，壹次性撫恤金按本人生前最後壹個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3、機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，壹次性撫恤金按本人生前最後壹個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
2、按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，壹次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡壹次性撫恤金計發問題的通知》(民優函[1994]212號)即行廢止。
本通知由民政部負責解釋。
二〇〇七年五月八日
河南省企業離休幹部死亡撫恤金河南省勞動和社會保障廳養老保險處
豫勞社養老〔2007〕36號
關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知
各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：
為進壹步完善遺屬津貼制度，現就調整企業職工(含離退休人員，下同)因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：
壹?、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
二、壹次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，壹次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，壹次性撫恤金調整為按其生前最後壹個月基本養老金20個月的標準發給。
三、遺屬生活補助費
從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。孤身壹人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定後，除我省統壹調整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
四、供養直系親屬喪葬補助費
在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標準發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標準發給。
五、職工供養直系親屬範圍及享受遺屬生活補助費的條件
職工供養直系親屬範圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬範圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是：
（壹）職工供養直系親屬，範圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。（二）上述規定範圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之壹的，可按規定享受遺屬生活補助費。?
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；
5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之壹的，停止享受生活補助費：
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
2、就業或參軍的；
3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；
4、被他人或組織收養的；
5、死亡的。
（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標準享受生活補助費。
六、支付渠道
本通知規定的各項待遇由原支付渠道支付。
七、其他
本通知規定適用於城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌基金支付養老金的離退休人員適用本通知。
退職人員只享受本通知第壹條規定的喪葬補助費。
本通知從2007年7月1日起執行。其中離休幹部壹次性撫恤金調整時間按機關離休幹部調整時間執行。
本通知內容由省勞動和社會保障廳負責解釋並組織實施。
離休幹部撫恤金在死亡後多久發放死亡後去管理單位（有的地方是社保處）辦理相應的手續後，才發放。
如果壹直不辦，那麽工資照發，等被發現或者以後辦的時候，多發的工資還要退回
什麽時候去辦理了手續，什麽時候發放。
另外，辦理時要帶火化證，死亡證明。這倆材料多復印幾份，防止以後有政策的時候需要提供。
軍隊離休幹部死亡後給多少撫恤金根據國務院、中央軍委公布的《關於修改〈軍人撫恤優待條例〉的決定》（中華人民***和國國務院、中華人民***和國中央軍事委員會第602號令），自2011年8月1日起，對軍人死亡壹次性撫恤金標準進行了調整，即烈士和因公犧牲的，為上壹年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資；病故的，為上壹年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。
壹次性撫恤金標準中“本人月工資”計發辦法
中央軍委2006年6月11日印發了《軍隊工資制度調整改革方案》（〔2006〕5號），自2006年7月1日起，對軍人基本工資結構進行了調整。根據調整後的基本工資結構，軍人死亡壹次性撫恤金標準中“本人月工資”計發辦法為：
.......（三）軍隊離退休幹部、退休士官（誌願兵）死亡，按本人生前最後壹個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
離休幹部死亡撫恤金為何打到工資卡民發2011192號文件，是專指國家機關工作人員以及離退休人員的死亡處理待遇，不包括事業單位以及企業單位的職工和離退休人員，因此，是符合國家規定，不是違法的，企事業單位和國家機關工作人員死亡，是兩個不同的文件執行，和退休雙軌制同出壹轍，