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商經知和商經法是壹個意思嗎

商經知和商經法不是壹個意思。

1、《商經知》是古籍名稱,起源不詳,***分《財理篇》,《財事篇》等十三篇。本書系統的講述了理財、取財、運財等多個方面的知識。

財理篇

財,窮極而至。然,積也,易也,便也,予之欲。

註解:財富的產生是人貧窮到極點所致。之後,人們創造了更多的物品,用於交換,滿足各人的需求,增長個人的欲望。

財,余也。無欲,無惡,人欲趨之,本性以然。

註解:財富是社會的產物。它並沒用欲望和善惡,只是人性的需求,就產生了惡的壹面。

天地之萬物,亦易也。唯情以豐,弱 恒之。

註解:天地萬物,都是可以進行交易的。唯有情感不可以,情感是豐富、脆弱和恒久的。

財事篇

欲財者,察五事。壹曰仁,二擇地,三應時,四觀人,五辨物。

註解:想得到財富的人必先看五個方面的事。壹是仁道,仁和正中。二是擇地,遠近富貧。三是順應天時,陰,陽,寒,暑,四季,日月,運。四是觀人,情,欲,理,法。五是辨物,實,虛,賤,貴。

2、《商經法》主要特點:明晰部門法精神,形成考點知識系統。

首先,提煉部門法精神。所謂的部門法精神,就是該部門法不同於其他部門法的內在特性。它是壹個部門法的靈魂,統率著部門法具體制度的建立和形成。只有把握住了部門法精神,才能從總體上準確把握部門法具體制度的精髓和要領。

其次,構建部門法知識體系。通過知識體系的構建分析,將單個的考點知識串起來形成考點知識的面,讓壹個壹個考點知識面串起來形成1+1>2的考點知識系統。通過精神和體系,展現部門法考點知識內在邏輯和外在結構,彼此緊密相連,相互融會貫通。

以上內容參考?百度百科--商經知

以上內容參考?百度百科--商經法