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網友投稿,北大學生遭遇字節跳動職場PUA,妳在職場如何保護自己的權益?

面對職場PUA,我采取的辦法比較偏激,那就是不上班,我覺得世界上最讓人煎熬的就是上班,沒時間看書,看電影,哪怕與朋友聚個餐都得忙裏偷閑的,我覺得這不對。

所以,我根本不會被職場PUA,我現在在家上班,寫寫小說或者劇本,我不喜歡跟人打交道,我覺得職場裏的有些領導太煩人了,我不是逃避,也不是膽怯,在我眼裏他們就是垃圾,我懶得理他們。

壹,怎麽自我保護呢?

我們是法治社會,如果職場PUA嚴重侵害了妳的利益,妳可以報警,還可以去法院起訴,也可以勞動仲裁,妳有千千萬萬種辦法回擊職場PUA,但是相同的,人家也有千千萬萬種對妳進行壓迫,所以挺難搞的,就像有的小偷似的,偷2000塊就犯法了,但是人家就偷妳1900塊,而職場PUA也是在法律的允許內最大的對妳進行壓迫。

我個人的感覺就是留好證據,先在公司內部向上反應,或者拍視頻留證據,雖然他是妳的上級,但妳必須得拿得住他,如果他總是壓迫妳的話,壹味的忍受是不可能的脫離苦海的,別怕,就跟他整,大不了尋求法律的保護,法治社會妳怕啥。

二,不要低三下四

為什麽職場領導敢對妳壓迫?因為是妳先把他當領導看了,妳先壹臉諂媚的對人家低三下四了,人家就算不想壓迫妳,現在也想耍耍官威了,所以不要對任何壹個領導諂媚,妳就當他們是垃圾。

不要給領導笑臉,有的領導之所以壓迫妳,就是笑臉給多了,如果妳每天上班好好幹活,輕易不說話,領導會覺得妳是壹個深不可測的人,萬不敢對妳進行壓迫,而如果妳總是嬉皮笑臉,曲意逢迎的話,那妳就受壓迫去吧。