國企內職場事業可以從以下幾點改變：
1.認清自己。多從自身找問題，少從外界找理由。
2.分解目標。分解目標的意義在於告訴自己：無論自己處在什麽位置，都有著這個位置所對應的成功，因為“勝任”是對自己最大的激勵。
3.堅持學習提高自己，臥薪嘗膽，蓄勢待發。
4.營銷自己，展現自己。如果妳不表現自己，職場中沒有人會知道妳是怎樣的人。懂得發聲才能贏得人生！將妳臥薪嘗膽中學習到的知識和技能盡情施展出來！讓公司和領導全面認識到妳的價值！