妳以誰的名義寫推薦信？
這是寫推薦信前首先要考慮的問題。是請名人還是請地位高的人(如部門成員、大公司總經理、名校校長等)是壹個誤區。)或者身邊認識自己的人(班主任，任課老師，甚至同學同事)。很多申請者誤以為標題越大越好。
這個問題只能根據每個人的具體背景來回答，沒有放之四海而皆準的答案。但是不管請什麽層次的人來寫，都要體現推薦人和申請人是怎麽認識的，是什麽關系，真正了解申請人的情況，這才是合理的，符合邏輯的，才是符合西方思維方式的。舉個例子，壹個本科生學術水平壹般，讓壹個系裏的人寫妳的學術能力是很牽強的。
同樣，GE中國的總經理給壹個普通員工寫推薦信，也是很難讓人信服的。另壹方面，如果申請人真的有很好的學術背景，並且和系裏的成員有過交流和討論，那麽要求系裏的成員寫，寫得有深度也是合理的。
既然申請人需要呈現自己的全方位信息，妳也要盡量避免讓同類型的人給妳寫推薦信。妳需要錄取委員會對妳有壹個完整全面的了解，而不僅僅是妳在學校的學習成績或者工作中的表現。所以，根據自己的實際情況，找到合適的裁判組合是非常重要的。
推薦信的長度:
推薦信不要太長。壹般來說，500個英文單詞以內寫比較合適，也就是可以安排在A4信紙上，有足夠的空間寫擡頭和簽名。
推薦信的寫作要領:
確定推薦人後，妳需要在寫作前仔細考慮推薦點。很多申請人受壹些“範文”的影響，覺得推薦信很模塊化，很雷同，就從網上下載壹些模板，修改壹下。
結果，當面對成千上萬來自中國學生的推薦信時，招聘人員發現他們都是壹樣的:勤奮，善於學習，樂於助人，是他們教過的最好的學生，不僅重視書本知識的學習，而且積極主動...可想而知，這樣的推薦信等於不寫。所以推薦點要圍繞申請人的壹些獨特亮點，努力展現申請人的獨特優勢。同時，不要推薦太多的點。傷壹個手指不如斷壹個手指。壹封推薦信有壹個主要的亮點，而且能說得有實質內容，會給招生人員留下深刻的印象。
很多申請者往往很難把握推薦信的內容是具體的還是籠統的。壹般來說，級別越高，推薦人寫的推薦信就越不具體，因為在歐美人的觀念裏，社會地位高的人往往很忙，社會人脈豐富。這樣的人能給申請人寫推薦信是非常明顯的。如果他們過於具體，甚至連申請人的壹些活動細節都給人留下了深刻的印象。這樣的推薦信太變態，太不靠譜。
相反，距離申請人更近的推薦人寫的推薦信，可以寫得更具體壹些。
壹封好的推薦信不僅需要出自某個在某方面了解妳的人之手，還需要在這封信中有具體的例子來支撐。很多推薦信都犯了壹個類似的致命錯誤，那就是幾乎每壹句話都充滿了贊美的形容詞或名詞，卻沒有舉例證明。這樣的推薦信是無力的。並不能增加錄取委員會對妳的了解，甚至會讓讀者疑惑:為什麽妳的教授，妳的頂頭上司，不能告訴我們有什麽具體的成績！
同時，為了增加推薦信的真實性，妳可以寫少量不重要但中肯的缺點，這是壹個巧妙的策略。推薦信的語言風格要清晰、流暢、簡潔，每封推薦信的語言風格要有所不同。因為推薦信的整體安排和策劃需要大量的經驗和專業知識，所以申請人還可以訪問www等專業網站。省略號求助。
打印和郵寄推薦信:
推薦信最好用印有推薦人所在單位(學校、公司)名稱的信封和信紙，用激光打印機打印。信封的封口需要推薦人的簽名。
推薦信可以和申請表壹起寄，但是要記得在信封正面寫上推薦人和對方學校的聯系地址，以便核實。