1.招聘要求高:726所需要的人才大多具有較高的學歷和專業背景，如碩士以上學歷、相關專業背景、科研或工程項目經驗等。這對於大多數人來說是壹個很大的門檻。
2.競爭激烈:由於726所是軍事單位，吸引了大量有誌於軍事領域的人才，競爭激烈。此外，單位在招聘時往往會有更高的要求，比如考察應聘者的政治素質、安全背景、保密意識等，這也增加了進入單位的難度。
3.招聘渠道有限:與其他普通企業不同，726所不在各大招聘網站或招聘會上發布大量招聘信息，而是直接向各大高校、科研機構或其他單位進行定向招聘。這也意味著，想要進入726所，需要有良好的人脈和關系，或者有其他特殊的途徑。