崗位競爭激烈:作為事業單位的崗位，圖書館編制的招聘考試通常競爭激烈，尤其是壹些大城市或者知名高校圖書館的崗位，因為圖書館編制考試報名門檻比較低，符合條件的人比較多，導致崗位競爭激烈。
考試內容多樣化:圖書館備考包括筆試和面試兩部分，筆試包括專業知識、公共事務基礎知識和英語等。考生需要多方面的備考，這就要求知識面廣。此外，面試還要求考生具備較高的綜合素質和適應能力，這也增加了考試的難度，因此在圖書館備考難度較大。