妳好，我是萌萌。我將與妳分享它。點擊即可保存。是永久有效的。妳肯定還不知道，但是還是很穩的。...~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~招聘廣告範文(壹):XX公司白找XX公司，是壹家註冊在高新技術產業開發區，主要從事計算機網絡工程、數據庫、應用系統開發的系統集成公司。因發展需要，經高新區人才交流服務中心批準，現誠邀優秀人才加盟。1.軟件工程師:35歲以下本科20名，碩士以上學歷，計算機、通信及相關專業，性格優秀也可。2.網絡工程師:男3名，本科以上學歷，壹年以上網絡工作經驗，熟悉TCP/IP協議集，有獨立承擔大中型網絡集成經驗。專業培訓和認證優先。3.銷售代表:2名(男女各壹名)，27歲以下，本科以上學歷，計算機、通信及相關專業，口齒伶俐，儀表大方，舉止得體，勤奮好學。壹年以上工作經驗。本地戶口優先。4.產品銷售:2名(男女各壹名)，27歲以下，本科及以上學歷，計算機、通信及相關專業，或應屆畢業生。5.市場策劃:1，27歲以下，本科以上學歷，有成功策劃案例。壹年以上工作經驗。6.平面設計:2名(男女各壹名)，年齡27歲以下，大專及以上學歷，設計專業。精通PHOTOSHOP、CORELDRAW或3D**AX，設計成熟，色彩感敏銳。有互聯網知識者優先。以上人員待遇從優。有意者請將個人簡介、薪資要求、學歷復印件等能證明妳工作潛力的材料發送(或郵寄)至公司人力資源部。本次招聘長期有效。公司地址:編號:××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日壹個理想而溫馨的老年生活能夠滿足老年人生理和心理上的個性化需求，為構建社會主義和諧社會帶來微薄的貢獻。第二，招聘壹名行政助理。職位要求:1。協助首席執行官完成公司的行政事務管理；2.協助審核、修訂公司管理規章制度，組織管理日常行政工作；3.監督各項規章制度的執行情況；4.協助首席執行官進行內部和安全管理，並為其他部門提供及時有效的行政服務；5.協助執行董事的招聘和培訓；6.會議安排，會前準備，做會議記錄，會後整理資料。任職資格:1，相關專業大專以上學歷，2年以上工作經驗，有服務企業工作經驗者優先；2.精通統計報表和書面報告，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；3.很強的時間管理能力和解決突發事件的能力。營銷經理。職位要求:1。負責調查公司理財業務的市場適應性，制定產品定位和變化策略，以更好地滿足市場需求；2.負責制定公司理財業務的營銷計劃並安排實施；3.監督和指導下屬員工完成公司制定的月度、季度和年度任務。4.完成公司交辦的其他任務。本科以上學歷，年齡45歲以下，有2年以上金融相關行業同等工作經驗者優先。壹名服務人員。職位要求:良好的溝通表達潛力和較強的親和力；友好高效；努力，細心，主動；良好的團隊精神，有客戶服務或醫療保健營銷經驗者優先。3.聯系電話:地址:聯系人:招聘廣告中1怎麽寫？職位名稱要有吸引力，職位要求和招聘人數要明確，這是最基本的，會讓求職者更感興趣。2.寫下公司介紹和工作發展空間，要求語言簡潔明了。公司的福利待遇是求職者最關心的信息。寫下公司地址和聯系方式，可以及時解決求職者的問題。4.招聘的職位需要具備哪些條件？招聘人員壹定要清楚。不要模仿網上類似職位的描述，然後照搬。每個公司即使是同壹個崗位也會做不同的工作。要根據自己的公司情況，明確相應的崗位要求，哪些是硬要求，哪些是軟要求。這是為雙方節省時間的最好方法。招聘廣告怎麽寫？1.招聘信息發給誰？妳要對自己的目標有壹個清晰的定位。
2.確定發布媒體。現在大部分招聘廣告都在網上發布，妳可以把職位信息寫得很詳細，最大程度匹配應聘者。除了在網上發信息，還有招聘會等形式。這種形式的現場招聘所需要的大部分招聘信息都需要簡潔明了，便於應聘者快速決定是否要應聘。
3.展示公司的優勢，比如公司的知名度。如果公司在壹定範圍內有壹定的知名度，可以在招聘信息中適當描述。
4.職位的描述應該是直接的。應聘者看到的時候，大概可以通過職位描述知道這個職位是否適合自己。比如職位的日常工作，公司的工作時間，福利待遇等都需要在招聘信息中寫清楚，福利待遇等東西也要寫好，不耽誤妳和應聘者的時間。
5.工資要說清楚。薪水應該是招聘廣告中最吸引應聘者的地方。在薪資不明確的情況下，很難吸引應聘者投簡歷。最好給出壹個企業的薪資範圍，應聘者認為這個範圍合適才會投遞。
6.公司的位置和電話都要明碼標價，有些體貼的人還會寫下公司的交通指南，無形中吸引應聘者。