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南京圖書館事業編制分數線

面試未形成競爭崗位,面試合格分數線為60分;面試形成競爭崗位,面試分值為50分。面試成績低於面試合格分數線者,直接淘汰;。

公基+圖書館基礎是圖書館事業單位招聘考試的內容。圖書館招聘考試的常見內容有基礎知識、編輯知識、讀者服務知識、信息技術知識、圖書館概況、計算機網絡基礎知識等。所有的考試都是客觀題。最難的是公基的復習,包含政治、經濟、法律、科技知識點。

擴展數據:

公基,包括時事政治、馬克思主義哲學、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、法律、經濟、管理、公文、中國歷史、文化、科技、地理等等。2001之前,中央和國家公務員考試壹直將“公共事務基礎知識”作為公共事務筆試內容之壹。《圖書館學基礎》系統闡述了圖書館學的研究對象、體系結構、相關學科、研究方法、發展趨勢、圖書館組織、網絡信息資源的開發與利用、信息資源管理、圖書館館藏數字化與電子版權問題、信息社會中的圖書館等。,深入分析了虛擬圖書館、圖書館轉型戰略與目標、信息資源網絡建設、知識管理與圖書館、未來圖書館形態等前沿問題。