根據單位領導的工作安排，此時妳需要給自己寫壹份工作計劃。好的工作計劃是壹個人能力的重要體現。妳對寫工作計劃感到困惑嗎？為此，特提交《2023年檔案工作計劃》，相信對妳壹定有幫助。
2023年檔案工作計劃(1)壹、工作目標
根據土左旗衛生局居民健康檔案工作方案，將建立統壹、科學、規範的居民健康檔案管理體系，逐步實現居民健康檔案管理信息化。以健康檔案為載體，為居民提供持續、全面、適宜、經濟的基本醫療衛生服務。20xx年底，居民健康檔案建檔率達到80%以上。
二、項目的範圍和內容
(壹)制定居民健康檔案管理規範。嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規範，對居民健康檔案的服務對象、內容、歸檔方式、服務流程、檔案保管和使用等進行規範。
(二)健康檔案管理的適宜技術培訓。
1.培訓對象:社區基本公共衛生服務人員。
2.培訓內容:居民健康檔案管理和使用的規範、要求和技術，建立健康檔案所必需的醫學知識和技能。
3.培訓計劃:通過系統培訓，逐步提高服務人員的專業技能和服務水平，確保健康檔案管理的規範化。
(三)建立居民健康檔案
1.居民健康檔案的內容:居民健康檔案的內容包括個人基本信息、健康檢查、重點人群管理記錄和其他醫療衛生服務記錄。
(1)個人基本信息包括姓名、性別等基本信息和家族史、既往史等基本健康信息。
(2)體檢包括壹般健康檢查、生活方式、健康狀況、疾病用藥、健康評價。
(3)重點人群管理記錄包括國家基本公共衛生服務項目要求的0-3歲兒童保健、孕產婦保健、老年保健、慢性病患者管理等各類重點人群的隨訪和管理記錄。
(4)其他醫療衛生服務記錄包括其他入院記錄、住院記錄、轉診記錄、會議記錄等。
2、建立居民健康檔案:
(1)第壹次備案主要是鄉村醫生通過上門服務(調查)進行的。
分期分批為居家居民建立健康檔案，根據其主要健康問題和健康服務需求填寫相應記錄；新生兒訪視時建立0-3歲兒童健康管理和預防接種服務專項檔案；孕產期保健服務的專門檔案是由婦女和兒童在早期妊娠診斷和確認後建立的。
(2)在提供醫療衛生服務過程中建立的健康檔案相關記錄表格，放入居民健康檔案統壹保管。
3.居民健康檔案的使用:靈活使用居民健康檔案，提高居民健康檔案的活檔率。
(1)建檔居民到基層醫療衛生機構隨訪時，在獲取其健康檔案後，主治醫生將根據隨訪情況及時填寫、更新、補充相應記錄。
(2)醫療衛生服務入戶時，應提前查閱服務對象的健康檔案並攜帶相應表格，在服務過程中記錄和補充相應內容。
(3)對需要轉診、會診的客戶，由主治醫生填寫轉診、會診記錄。
(4)所有服務記錄由責任醫生收集並及時歸檔。
4、健康檔案管理
(1)健康檔案應存放在村衛生室的文件櫃中。
(2)建立農村居民健康檔案收集、查閱、記錄和保存管理制度，明確健康檔案管理責任人，保障農民健康檔案的方便使用、保管和保存。
(3)各醫療衛生機構應多渠道收集信息，建立居民健康檔案。健康檔案應及時更新，以保持數據的連續性。
(4)健康檔案的建立應遵循自願與引導相結合的原則，使用過程中應註意保護當事人的個人隱私。
(5)按照國家相關專項技術規範的要求記錄相關內容，記錄內容完整、真實、準確，書寫規範，基本內容無遺漏。
(6)健康檔案管理和服務人員有權在工作中使用、管理和考核健康檔案。其他機構或者個人需要使用健康檔案時，必須向健康檔案管理機構提出書面申請，經管理機構批準並征得本人或者其監護人同意後，方可使用。
三。組織和管理
社區公共衛生服務人員負責轄區內直接服務人群的建立。
居民健康檔案，社區公共衛生服務領導小組負責指導和管理轄區內的建檔工作。
第四，時間表
到20xx年底，社區居民備案率達到80%。
動詞 （verb的縮寫）工作實施監督
(壹)監督方式。社區服務中心在衛生局的領導下，負責轄區內健康檔案的定期監督檢查和效果評價，每年至少兩次。
(2)監督的主要內容。工作落實情況、歸檔數量和質量、檔案更新和管理、服務效果、居民滿意度等。
(三)主要評價指標
1，健康檔案建檔率=建檔人數/轄區常住人口數×100%。
2.健康檔案合格率=填寫合格檔案數/隨機檔案總數×100%。
3.健康檔案使用率=抽查檔案中有動態記錄的檔案數×100%檔案總數。(有動態記錄的記錄是指壹年內有符合各項服務規範要求的相關醫療衛生服務記錄的健康記錄。)
4.健康檔案真實率=抽查檔案中內容真實的檔案數/抽查檔案總數×100%。(通過電話詢問、邏輯判斷等。)
5.健康檔案的管理。
茶鎮社區服務中心
20xx 65438+10月20日
2023年檔案工作計劃(下)1。積極掌握和了解相關的檔案管理制度，貫徹並認真執行公司的檔案管理制度，做好公司檔案的收集、整理、歸檔、編目和統計工作，對現有歸檔文件進行全面梳理和核對，對公司檔案實行實時集中統壹管理(所有塑料檔案盒統壹更換為牛皮紙檔案盒設備)。做好公司檔案的接收工作，確保檔案完整、分類清晰、無缺陷。
2.在整理的過程中，確保公司檔案的完整性和安全性，對文件缺失的檔案進行標記，並盡量找出其借閱歷史。處於不予返還狀態的，應當及時督促有關部門返還。在整理現有檔案的同時，新檔案的保存要及時有效，保證其規範性。
3.通過對檔案室和辦公室檔案的調查和整理，在對檔案進行編目管理的同時，努力做到對公司檔案心中有數，確保必要時能快速準確地找到相關檔案，熟悉現有項目或經常借閱的檔案，建立公司和項目檔案的電子信息匯編，隨時準備匯編檢索工具和檔案參考資料，提高檔案的利用率和效率。
4.嚴格按照公司的文件管理制度借閱和瀏覽文件。在保證檔案管理的規範性和安全性的同時，拿出壹個更快捷、更方便、更安全的借閱方案，做到檔案的存放和借閱，出入庫都要記錄在手裏，做到穩定、準確、詳細。
5.不斷完善檔案管理制度，按照檔案管理制度的要求認真檢查各部門的檔案，不定期匯總公司各部門的檔案，做好協調工作，確保公司檔案的完整和安全。
6.隨時更新檔案大事記，記錄和總結大事記，收集材料並及時歸檔。按時準確記錄公司重大事件，到時候就可以結案了。要及時跟蹤結果，保證大事記的準確性和完整性。
7.遵守檔案工作者的職業道德，做好保密工作，有計劃、有效、熟練地開展工作。加強檔案管理研究。
8.根據日程安排，保證兩個檔案櫃的日常檔案核查，整理檔案室的檔案，保證與目錄相符。整理好辦公室的文件櫃後，壹步步檢查檔案室的檔案。
9.營業執照的年檢，及時了解工商局的年檢政策信息。
2023年檔案工作計劃(第三章)五、其他工作
1，開展檔案編研，爭取撰寫2-3篇論文與兄弟院校交流或發表。
2.做好展覽館的接待和參觀工作，充分發揮檔案對學生的教育作用。
3、學習兄弟院校的先進經驗，積極參加業務培訓，不斷提高檔案業務管理水平。
4、做好保密和安全工作。
檔案的保密和安全是檔案工作的重中之重。平時基礎工作做得再好，如果有丟、漏、火，都將是歷史性的錯誤。作為檔案工作者，我們必須有很強的檔案保密和安全意識，無論走到哪裏，都要保證檔案的保密和安全。在保密工作中，應根據文件內容和情況的變化確定和調整保密等級。
總之，XXXX年的任務是艱巨的，要完成好，必須要有學校的大力支持，特別是經費保障和領導的重視；還需要依靠檔案同仁的齊心協力，積極主動，勇於奉獻，也需要各歸檔單位的大力支持，規範整理，做好歸檔工作。同時，加強內部管理，建立健全崗位職責，引入競爭機制，關心工作人員的工作和生活，營造良好的工作氛圍，充分調動全體同誌的積極性，是做好檔案工作的重要基礎。要以瞿書記提出的“充分發揮學校檔案的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革發展服務”的要求為目標，按照江常務副校長提出的檔案管理規範化、現代化的要求，
2023年檔案工作計劃(第四章)公司檔案是指由公司經營管理等活動直接形成的，對公司具有保存價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。公司文件分為受控文件和非受控文件。為加強公司檔案工作，充分發揮檔案的作用，全面提高檔案管理水平，有效保護和利用檔案，服務公司發展，特制定本規劃。計劃如下:
壹、文件資料的收集和管理
1.公司指定專人負責文件和資料的管理。
2.文件和資料的收集由各部門或經理組織，經總經理審核後歸檔。
3、壹項工作由幾個部門辦理，工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，向行政部備案。會議文件由行政部收集。
二、備案範圍
1，重要會議材料，包括會議通知、報告、決議、總結、典型發言、會議紀要等。
2、公司對外與相關單位的正式文件。
3.公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會議紀要、統計報表、簡報。
4.公司與相關單位簽訂的合同、協議等文件資料。
5.公司員工的個人檔案、勞動合同、工資福利文件。
6.公司大事記和反映公司重要活動的剪報、照片、錄音和錄像。
三、備案要求
1.對檔案質量的總體要求是:遵循文件的形成規律和特點，保持文件之間的有機聯系，區分不同的價值，便於保管和利用。
2、文件材料的數量、份數和每份文件的頁數應齊全。
3.歸檔的文件材料中，每份文件的原件和附件、印本和定稿、請求和答復、轉發的文件和原件應分別立在壹起，不得分離。電文和電報應壹次歸檔。
4.不同年份的文件壹般不允許放在壹起歸檔；跨年度總結放在最後壹年歸檔；跨年度會議文件放在會議開幕的那壹年。
5.歸檔的文件材料應根據不同情況排列，不可分割的文件材料按順序排列在壹起，即批復在前面，批示在後面；原來在前面，附件在後面；其他文件材料應緊密聯系，按其形成規律或特點進行系統整理。
6.案卷封面應按規定用鋼筆逐項書寫，字跡要工整清晰。
四、檔案管理人員的職責
1，按照有關規定做好文件材料的收集、整理、分類和歸檔工作。
2、根據歸檔範圍和要求，按時將文件材料歸檔。
3.員工應遵紀守法，忠於職守，努力維護公司檔案的完整和安全。
4.公文承辦部門或承辦單位應確保辦理文件的系統完整性(不允許存儲公文上的所有附件)。
5.結案後及時立案。當工作變動或因故離職時，機關辦理的文件、資料要向接收人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。
動詞 （verb的縮寫）檔案利用
1，公司檔案借閱。
(1)公司內部人員可以借閱，借閱者必須填寫《機密文件借閱單》，報主管人員批準後方可借閱。非受控文件的借閱應由部門經理簽字批準；受控文件的借閱應由總經理簽字批準。
(2)向外單位借閱檔案時，應持單位介紹信，經總經理批準後方可借閱，不得帶離檔案室。摘錄還必須得到總經理的批準和審查，然後才能拿出來。
2.文件借閱最長期限為壹周；檔案管理員應定期督促歸還借出的檔案。如發現損壞、丟失或過期，應寫出書面報告，報總經理處理。
3.公司檔案只能由公司內部人員復制。復印人員必須填寫機密文件復印單，並在復印前提交給主管人員批準。非受控文件的借閱應由部門經理簽字批準；受控文件的借閱應由總經理簽字批準。
4、必須嚴格保密，不準泄露檔案內容，如發現丟失必須及時報告，追究當事人的責任。
5、不準打開卷內文件和任意抽取、更改卷內文件或剪切粘貼塗改其文字等。；不得隨意摘錄或復制案卷內容。如有必要，須經總經理批準。
6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案上寫字、劃線或做標記。
7、不準出借，必須專用。
8.用後按時歸還。如需延長借閱時間，必須通知檔案管理員另行續借。
不及物動詞檔案銷毀管理
1.作廢的檔案由檔案員登記，有關領導鑒定，報總經理批準，並按規定銷毀。
2.批準銷毀的檔案可以單獨保存半年。當證實沒有保留價值時，可以再次銷毀它們，以避免意外銷毀。
3.銷毀文件必須在指定地點進行，並指定專人監督出售。文件銷毀後，主管應在銷毀登記上簽字。
2023年檔案工作規劃(第五章)壹、主要工作和措施
(壹)制定嚴格的工作規範，加強工作標準化。
樹立“服務第壹，發展第壹”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規範、優質、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作方針開展各項工作。
(二)協助學校領導和有關部門做好重點工作。
協助學校組織安排各級活動，確保各級活動順利開展；安排學校每周的工作和階段性的工作安排，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務；做好迎接鎮江第四輪綜合督導評估工作。
(三)加大宣傳力度，努力提高學校的聲譽。
進壹步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學校的重大事件、重要事件、新情況、經驗和成果。
(4)認真做好各項會議的準備工作。
做好相關會議材料的起草、印刷、裝訂工作，布置會場，保存會議記錄。
(5)加強政策學習，提高專項業務水平。
認真學習相關政策法規，進壹步強化工作職能和責任，提高工作效率。在文件登記審批、來電傳遞與反饋、勞動人事、崗位評價、年度考核等工作中嚴格遵守相應規範。
(六)積極做好黨務和外籍教師工作。
按照黨建工作要求，做好黨建活動安排和黨建工作資料臺帳積累工作，為創先爭優工作再上新臺階做出貢獻。在獲得“聘請外教”和“高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上，創造性地開展組織實施工作，為加強國際交流、提高辦學質量出謀劃策。
(七)認真做好校長辦公室的各項事務。
積極反映師生要求，當好校領導的參謀助手；努力協助校領導做好對外聯絡和接待工作；積極完成學校工作計劃和總結的撰寫；認真處理和服務學校交辦的其他事務。
二、工作要求
1，做好檔案管理工作，采取措施保證檔案管理有序高效。
2、根據部門職責，結合學校中心工作，找到部門工作重點，及時、規範、高效地完成領導交辦的任務。
3、在校長辦公室的領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則，實事求是，辦事公正，嚴格保密。
4、統籌安排，分工協作，各司其職，加強監督，全面細致地完成文書工作、文秘工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會議工作和年度考核工作等。，保證學校各項工作的正常有序運行。
5.建立有效的計劃、組織、協調和監督機制，堅決執行校長的指示和校務辦公會議的決定，做好相關行政事務的領導和協調工作，認真做好各項創建工作。