關於工作總結和報告1
忙碌的半年即將過去，新的挑戰就在眼前。回想起來，在新國發華聯超市這個大家庭裏，我得到了更多的鍛煉，學到了更多的知識，交到了更多的朋友，積累了更多的經驗。當然，我通過很多深刻的教訓發現了自己的不足。加入新國發華聯超市這個大家庭，為新國發華聯超市下半年更好的發展盡壹份力，是義不容辭的責任。
現將20 _(65438+10月-6月，6
關於工作總結和報告1
忙碌的半年即將過去，新的挑戰就在眼前。回想起來，在新國發華聯超市這個大家庭裏，我得到了更多的鍛煉，學到了更多的知識，交到了更多的朋友，積累了更多的經驗。當然，我通過很多深刻的教訓發現了自己的不足。加入新國發華聯超市這個大家庭，為新國發華聯超市下半年更好的發展盡壹份力，是義不容辭的責任。
現將20 _(65438+10月-6月，65438+2月初)以來的工作總結如下:
壹、新國發華聯超市工作階段
去年9月，由於工作需要，我被調到超市擔任店長。在工作中加強商品管理和人員現場管理，實現績效的提升，是貫穿壹切工作的中心。
雖然從開業開始我就加入了新國發華聯超市的大家庭，對新國發華聯超市的工作人員也比較熟悉，但具體工作還是有差異的。為了盡快進入角色，承擔責任，我們壹方面加強了專業知識的學習，積極閱讀書籍和文章，虛心向專業人士請教。壹方面加強溝通了解實際情況，與食品、收貨、收銀等相關部門負責人溝通。不壹會兒，我就擔負起了超市主管的職責。我們和負責經理壹起培訓超市員工，調整商品的規劃和陳列。通過超市員工的共同努力，我們的銷售額大幅增長。後來我們壹起努力，安定下來，從零開始。對衛生、陳列、倉庫、收貨的嚴格要求從每壹個細節開始，改變了非食品店的氛圍。多與員工接觸，在嚴格要求的基礎上，給員工更多的思想交流和業務培訓，使員工的精神面貌發生了變化，積極性和自主性得到了發揮。在公司各部門的關心和支持下，在全體員工齊欣的努力下，超市的進步得到了公司的認可。
超市主管負責協調各項工作，維護整個店鋪的正常運轉，處理突發事件。在這個崗位上，他立足於全面掌控全局，充分利用這個平臺，在工作的同時全面提升自己的組織、協調和業務水平。深入了解收銀、客服、收貨、防損、消防等環節，發現問題，減少漏洞，成為著名的超市主管。
二、人事管理培訓工作
作為主管，對員工的管理是必修課，難度很高。每個人的經歷和性格都不壹樣。如何讓這個部門的員工在壹個地方努力工作，不是嘴上說說那麽簡單。通過相關專業理論知識的學習和在實際工作中的運用，在人事管理方面下了很大功夫。遵循嚴格和關心的方法。
首先，我在心理上真的關心和尊重員工，真的為員工著想，真的希望員工進步。在此基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通和業務培訓，解決員工的思想，制定明確的發展目標，真正激發員工的主動性和積極性，然後通過業務培訓讓員工知道怎麽做，怎麽做更好。在工作的管理上，永遠要嚴格，只要犯了原則性的錯誤，絕對不會縱容。
但是，人是不斷變化發展的，人員的管理也會隨之變化發展。這就需要保持清醒的頭腦，不斷學習和提高，更好地發揮團隊的全部潛力。
培訓員工也是主管的壹項重要工作。通過壹次又壹次對員工的培訓和交流，新國發華聯超市通過初步的業務基礎知識培訓和學習，從理念、商品知識、銷售心理和技巧、紀律和規則等方面，初步形成了對員工的系統培訓內容。得到了員工的認可，取得了壹定的成效。
第三，專業知識的學習和市場控制能力的提高
超市零售業的發展趨勢不可阻擋，但零售業面臨著機遇和挑戰。我很幸運能夠參與到這個時代最發達的行業，所以我壹定要抓住機會，努力工作。學習，學習，再學習，是工作和業余時間不斷的任務。壹方面，超市管理的基本功，商品陳列，合理庫存，季節性商品的調整，快遞商品的選擇，運營中各個環節的銜接，我真的把所需要的知識從書本上的理論消化到日常工作中的實踐再運用到工作中。另壹方面，通過各種信息媒體了解最新的市場信息、行業動態，聽取相關專業的培訓，使自己的整體思路更加清晰，從更高的角度審視市場的變化，並向公司決策層提出自己的戰略建議。
四。不足和明年的工作思路
俗話說，羅馬不是壹天建成的。畢京加入零售行業的時間很短，到超市工作也才近壹年，對市場和超市零售的知識了解的如此深刻。通過冷靜的自省，我還有很多不足。整體來說，因為參與操作時間短，所以操作起來還不夠舒服。還體現在以下幾個方面:壹是對商品的選擇和把控有待加強，對食品類商品的認識由於分工不同而相對薄弱。其次，對市場的分析和預測不夠準確，這是因為經驗不足。
面對下半年的機遇和挑戰，本著務實、踏實的原則，我更好地肩負起自己的責任，加強理論業務學習，勇於實踐，全面提高自己的業務水平和管理水平，為公司的發展投入全部精力。
總之，在以後的日子裏，我會把更多的精力投入到新國發華聯超市的事業中，用發展效益回報公司，實現自己的人生價值。
關於工作總結和報告第二部分
時間過得真快！轉眼間，壹個學期的教學工作接近尾聲。回顧這壹學期的工作，可以用緊張、忙碌、充實來形容！但是無論是孩子，還是老師，還是家長，都經歷了壹個難忘的成長過程。現在從以下幾個方面對本學期的班級工作做壹個總結。
壹，班級的整體情況分析
我班上有30個孩子。經過壹年的幼兒園生活，每個孩子都有了很大的進步。大多數孩子願意去幼兒園，能積極參加老師組織的各種活動。我養成了自我保健的好習慣。我會自己吃飯，註意餐具放的輕壹點。在老師的幫助下，我會在午睡的時候完成穿衣服和脫衣服。學習遊戲也形成了壹定的套路。上課時，可以安靜地坐著，舉手回答問題，積極用腦；能聽老師的指令玩遊戲，主動參加活動；在語言表達方面，孩子會用普通話和同齡人交流。應該說，經過上學期的努力，我們取得了壹定的成績，但仍有壹些不足之處需要我們不斷改進。比如孩子的午餐習慣需要加強；在自理方面，要多給孩子鍛煉的機會，同時提高孩子的動手能力和語言表達能力。
二。保護工作總結
本學期重點培養孩子的生活習慣和自理能力，培養孩子飯前便後洗手、飯後擦嘴的良好習慣，督促孩子多喝開水，教孩子脫衣服、疊衣服、獨立進食、安靜午睡。孩子們都做得很好。這學期孩子獨立如廁的習慣也比較好。基本上沒有孩子會尿褲子，總體來說，比上學期有了明顯的進步，尤其是於虎，羅子揚，陳等孩子。在戶外活動中，及時給孩子披上毛巾，及時給出汗過多的孩子擦汗，預防感冒。給體弱的孩子特別的照顧。另外，在衛生方面，我們每天幫助護士做好班級的消毒和清潔工作。這學期的幾次遊園衛生評比，我們都取得了不錯的成績。消毒工作也是壹天做三次，絕不放松。勞動和努力總會有回報的。這學期我班沒有傳染病，孩子的出勤率也不錯。
三、教育教學總結
1.本學期初，為了實現孩子們更健康的作息習慣，我園特別重新調整了日常生活安排，孩子們適應快，反應好。幼兒園是孩子成長和學習的地方。幼兒園要為幼兒提供健康豐富的生活和活動環境，滿足他們的各種需求，使他們在快樂的童年中獲得易於身心發展的體驗。圍繞這個計劃的精神，我們開展了壹系列的活動。上學期我們加強了奧爾夫音樂教學的教研，有意識地強化音樂、舞蹈、動作、語言之間的關系，在形式上把歌、舞、樂融為壹體，在活動過程中把創作、表演、欣賞融為壹體，為孩子們創造壹個全面而豐富的自己。重點是從節奏上對兒童音樂進行教學。我們經常把身體的四肢作為樂器，通過四肢的運動和自己的活動來培養節奏感。激發孩子對節奏的興趣，通過壹系列的活動，我們班的孩子各方面都有了明顯的進步。
2.此外，我們利用早操、戶外活動、集體遊戲等形式激發孩子對體育的興趣，讓孩子喜歡參加體育活動，體驗體育的樂趣。同時，我們加強了對幼兒的安全教育和疾病預防，促進了他們的健康成長。
3.這學期開始，我們根據孩子的實際情況，認真制定了計劃，中期也對課程進行了復習，發現不合適的地方及時調整。平時做好集體備課和課後深思熟慮，把更好的活動展示給孩子。小班的孩子年齡小，但作為有思維能力的個體，對環境有自己的要求。所以我們根據兒童身心發展的特點來設計環境，讓兒童成為環境中的主體。
4、日常生活方面
壹份耕耘，壹份收獲，通過壹個學期的努力，孩子們在生活套路上已經發展得很好了。能夠自己穿脫衣服、褲子、鞋襪，並整理好。大部分孩子可以自己吃飯、洗手、大小便、午睡。自理能力有了很大進步。只是在課堂紀律上，規則意識不強，還是有打岔的。
5.本學期環境創設，在上學期環境準備的基礎上，增加了巧手、趣味工坊、音樂表演等幾個角落，深受孩子們的喜愛，也培養了他們的動手能力和動腦能力，讓孩子們在快樂的遊戲中有所收獲。
6.在父母工作方面。
這學期，我們積極誠懇地與家長溝通。做好家訪工作，讓家長了解孩子在園情況。利用家訪、qq群、博客、家庭作業本、電話、家長會等形式進行溝通。這樣可以更好的了解家裏孩子的情況，並對孩子進行有針對性的教育，也可以促進與家長的相互理解和信任。在本學期舉辦的“家長開放日”中，邀請家長到班級觀看孩子的半天活動，讓他們感受孩子的半天生活。這個活動得到了很多家長的好評，也把家裏的同步教育做得比較好。與家長密切溝通，向家長宣傳幼兒園教育保護任務和科學育兒知識，提高家長和社會對學前教育的認識和理解，配合幼兒園做好教育保護工作。
7、安全工作
每天嚴格晨午檢工作，做到“問、看、問、查”。檢查是否有危險品，並及時處理。在教學活動中培養孩子良好的行為習慣。隨時開展好安全教育活動，增強孩子的安全意識。堅持每天、每周及時消毒，避免傳染疾病。讓家長配合老師做好安全工作，經常在家對孩子進行安全教育。如:過馬路看紅綠燈，走人行道等。在這樣精心的準備中，孩子們健康快樂地度過了這壹學期。
回顧這學期的點點滴滴，雖然我們做了很多工作，也有了壹些收獲，但是我們知道還有很多不足，比如:孩子的作息還是不盡如人意，上課打斷的情況還是很多，有的孩子對午飯還是很挑剔，需要老師時不時的提醒。但總的來說，這學期的收獲是大於不足的。在以後的工作中，我們會繼續保持好的方面。但我們也會正視自己的不足。爭取在以後的班級工作中做得更好。
關於工作總結和報告第3部分
年，在全科醫生的共同努力下，在醫院領導的關心支持下，在各職能部門的幫助下，我院婦產科穩步發展。我科認真貫徹母嬰保健法，積極配合醫院將我院建設成為三峽庫區二級精品醫院，以優質服務模式為核心，拓展服務領域，努力提升業務水平。我部年的工作總結如下:
最高可達_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _占住院總人數的21.1%)，同比增長39.2%。 手術340例，2065年同期280例，438+08.1%。業務收入約365，438+0.5萬，2065，438+05同期為226萬，同比增長約43.2%。
從數據的統計可以看出，雖然2015住院總人數較去年同期有較大增長，但分娩數的增速始終較小(26.9%比39.2%)。主要原因如下:1。婦幼保健院競爭激烈。2.社會上的私立醫院大多是婦產科專科，它們給我們帶來的壓力不可小覷。3.自我宣傳不到位。平時從和身邊患者的交談中知道，外面很多人都不知道我們醫院對產科患者有什麽優惠政策，住院分娩的價格，還有這麽優雅舒適的住院環境。
科室目前的主要任務是如何將產科患者數量提高到壹定的高度，積極配合醫院的宣傳，在報紙、網站、電視節目上大力向社會各界宣傳我院的產科優勢。嚴格控制產科患者住院費用，盡量降低住院費用，在增加產科患者的同時，爭取婦科患者數量有更大的突破。加強與患者的溝通，讓患者百分百滿意。積極發展新技術，提高醫療質量，保障醫療安全。為推動我院向三峽庫區二級精品醫院邁進。
關於工作總結和報告第4條
5438+10月份的工作已經結束，2月份的工作馬上就要開始了。在此之前，我壹定要做好6月5438+10月的工作總結和2月的工作計劃，這樣才能知道6月5438+10月的工作有哪些不足，知道2月的工作方向。
壹、6月工作總結5438+10月
從我自己的角度來說，我這個月的工作表現非常好，我在工作中盡職盡責，很好地完成了所有的工作任務。這壹個月的工作我很少出錯，犯的錯誤也只是小錯誤，這也說明我這壹個月有所進步。在這壹個月裏，我壹直以認真的態度在工作，也在用心學習新的東西，所以這壹個月的進步還是比較明顯的。
這個月領導交給我的任務我都完成了，也得到了領導的表揚。我覺得很開心，這也是對我工作能力和表現的認可，我很受鼓舞。我會繼續努力去做我應該做的事情。
在做好本職工作的同時，我也會嚴格遵守公司的規章制度，服從領導的指揮和安排，絕不做自己不該做的事情。這個月我從未遲到過。基本上我會提前十幾分鐘到辦公室，下班後還會待幾分鐘。我不會離開公司，直到我完成我的工作，以確保我不會提前離開。我這個月從滿勤來，壹天假都沒休過。
2.二月份工作計劃
我這壹個月的工作計劃就是繼續認真做好領導交給我的工作，盡力達到領導的要求，同時在工作中提高自己的工作能力，讓自己有所進步。
要做好壹周的工作總結和計劃，對壹周的工作進行反思，這樣可以更加清楚自己在這壹周的工作中的表現，也可以知道自己在這壹周有哪些不足，可以在下周做出相應的調整。向優秀的同事學習，觀察他們是如何完成自己的工作的，從別人身上學到壹些經驗並運用到自己的工作中，可以幫助他們把工作做得更好。
我認為我作為壹名員工應該做的是提高我的工作能力，這樣我才能更好的完成我的工作，為公司的發展做貢獻。我想我將來壹定會取得更大的進步。
關於工作總結和報告第5條
作為壹名店長，我深感責任重大。這半年的店面管理經驗讓我明白了壹個道理:對於壹個經濟效益好的洋快餐餐廳來說，必須要有壹個職業經理人；二是要有良好的專業知識作為後盾；第三是要有好的管理制度。用心觀察，用心和客戶溝通，就能做好。
具體總結如下:
1，認真執行公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確及時的傳達給每壹位員工，起到了很好的承上啟下的作用。
2.做好員工的思想工作，團結店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每個員工的優點，發揮他們的特長，做到量力而行。增強商場的凝聚力，使之成為壹個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同行信息，了解客戶的消費心理，從而知己知彼，使我們的工作更有針對性，從而避免不必要的損失。
4.以身作則，做壹個帥氣的員工。不斷向員工灌輸企業文化，教育員工要有大局意識，從公司整體利益出發做事。
5、靠周到細致的服務吸引顧客。充分發揮全體員工的主動性和創造性，讓員工從被動的“讓我做”變成積極的“我要做”。為了給顧客創造良好的用餐環境，為公司創造更多的經營業績，帶領員工在以下幾個方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客創造壹個舒適的用餐環境；其次，積極服務客戶，盡可能滿足客戶需求；我們應該不斷加強我們的服務意識，讓我們的顧客帶著真誠的微笑和禮貌的語言離開我們的商店。
6.處理好管理群體之間的合作，上下級之間的工作協作，少壹些抱怨，多壹些熱情，客觀看待工作中的問題，以積極的態度去解決。
現在，店鋪的管理逐漸走向數字化、科學化，管理手段的提高對店長提出了新的工作要求。熟練的業務會幫助我們實現各項運營指標。新的壹年開始了，成績只能代表過去。我會以更精湛、更熟練的業務來管理我們農學院店。
面對20年的工作，我感到責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要做好以下幾個方面的工作:
1，加強日常管理，尤其是基礎工作的管理；
2.對內加強員工培訓，全面提高員工整體素質；
3、樹立對公司的高度忠誠，熱愛本職工作，顧全大局，壹切為公司著想，為公司整體經濟效益的提高做出貢獻。
4.加強與各部門和兄弟門店的團結合作，創造最佳的無縫工作環境，擺脫不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為壹個優秀的團隊。