2.為女職工提供符合國家規定的工作環境、工作條件和勞動防護用品；
3.對女職工進行勞動安全、職業衛生和精神衛生知識培訓；
4.遵守女職工禁止從事的勞動範圍的規定，在建立勞動關系時將屬於女職工禁止從事的勞動範圍的崗位書面告知單位；
勞動保護是什麽意思？
1.保護勞動者在生產勞動中的安全和健康是黨和國家的壹項基本政策。勞動保護是指根據國家法律法規，依靠技術進步和科學管理，采取組織措施和技術措施。
2.消除危害人身安全和健康的不良條件和行為，預防事故和職業病，保護勞動者在勞動過程中的安全和健康。
什麽是勞動保護費？
1.勞動保護費是指因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全防護用品、防暑降溫用品所發生的費用。企業所得稅前勞動保護費標準:
2.屬於職工勞動保護費範圍的服裝費用，稅前列支標準為:在職服裝工人年最高扣除額1，000元(含)。
3.屬於職工勞動保護費範圍的冬夏防護用品費用，稅前列支標準仍為:每人每年不超過20元(含)。
4.屬於職工勞動保護費範圍的在崗職工夏季防暑降溫費為:室外作業和高溫作業每人每月160元，非高溫作業每人每月130元。年繳分四個月計算繳納，計入企業成本，允許稅前扣除。
法律依據:《湖南省女職工勞動保護特別規定》第壹條為了減少和解決女職工在工作中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，結合本省實際，制定本規定。
第二條本規定適用於本省行政區域內的國家機關、企業事業單位、社會團體、個體經濟組織、民辦非企業單位和其他社會組織(以下統稱用人單位)及其女職工。
第三條用人單位應當采取下列措施，加強女職工的勞動保護:
(壹)建立健全女職工勞動保護制度，明確相應的機構和人員負責女職工的勞動保護工作；
(二)為女職工提供符合國家規定的工作環境、工作條件和勞動防護用品；
(三)對女職工進行勞動安全、職業衛生和精神衛生知識培訓；
(四)遵守女職工禁止從事的勞動範圍的規定，並在建立勞動關系時將屬於女職工禁止從事的勞動範圍的崗位書面告知單位；
(五)采取相應措施保護在工作場所上夜班的女職工的安全；
(六)法律、法規和規章規定的其他措施。