現將有關事項公告如下:
壹.資格
(壹)候選人應具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國* * *產黨的領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行職責。
(2)招聘對象:2023年畢業生(含2022年在國外獲得學歷學位者，不含定向生和魏培生)。
2023年、2022年普通高等學校畢業生尚未落實工作單位的[必須符合以下條件:未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同或未以單位名義參加社會保險]，其檔案關系仍留在原畢業學校，或在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構，以及在全國(。
(3)年齡:18周歲35周歲以下(即2005年3月1987日至2月28日期間出生)。
(四)學歷學位要求:各崗位學歷學位要求見《豐縣2023年面向畢業生公開招聘教師崗位表》(以下簡稱崗位表)。
(五)教師資格條件:報考人員須在2023年8月1日前取得與崗位相適應的教師資格證或取得相應的教師資格證。
(相應的教師資格證是指教學科目符合招聘崗位要求，任何教學科都可以低水平使用)。
(六)戶籍條件:本次招聘不限戶籍。
(7)其他條件:
具備崗位表中要求的其他資格條件(見附件1)。
專業條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
2023年畢業生可先提供所在院校就業主管部門蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》，但必須在2023年8月31日前取得相應學歷學位證書；
申請國外學位者須提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證書。
(八)有下列情形之壹的不適用:
1.軍人；普通高校不是2023屆畢業生；
2.未被解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿的人員；
4.涉嫌犯罪的人員正在接受調查；
5.《事業單位人事管理回避規定》規定了應當回避的崗位；
6.有《未成年人學校保護條例》等相關法律法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形；
7.事業單位相關崗位不適用國家和省的規定。
二、報名和資格審查
(壹)招聘公告網站
徐州人力資源和社會保障局網
奉賢人民政府網“奉賢人事考試”欄目
(二)報名方式
本次公開招聘采取分時分站現場報名、現場資格審查、分站考試的方式，符合條件的人員均可報考。
前期招聘計劃完成後，同壹崗位不再招人，下壹站繼續招聘剩余空缺崗位。相關信息將提前在奉賢人民政府網“奉賢人事考試”欄目發布。
註冊時間表:
(三)報名所需材料
報考人員在現場報名(確認)時，提供《豐縣2023年面向畢業生公開招聘教師報名表》、有效期內的居民二代身份證、2寸免冠彩色照片2張及電子版(以報考人員姓名命名，jpg格式，大小320*240像素，200KB以下清晰可辨)和崗位要求提供的相關證明材料。
2023年畢業生還需要提供以下材料:
1.畢業生雙向就業推薦表和畢業生就業協議書(或學校就業指導中心出具的網簽證明)。
2.在校期間由學院或教務部門出具並加蓋公章的所有課程成績單。
按2023年應屆畢業生註冊的2023年和2022年應屆高校畢業生還需提供以下材料:
1.畢業證、學位證等證書原件及復印件。
2.擇業期失業就業承諾書。
3.畢業生就業協議(如果是網上協議，必須提供學校出具的空白協議證明)。
4.教育部學歷證書電子註冊備案表。
以上所有材料必須提供原件和復印件，並按順序排放。
因考生提供的通訊方式無法聯系到他，責任由考生自行承擔。
(四)資格審查
奉賢教育局負責資格審查和解釋。
資格審查合格者，由奉賢教育局通知領取準考證。
對不合格考生作出決定時，告知考生擬作出的決定及相關事實、理由和依據。
對資格審查結果有異議的考生，應及時向奉賢教育局陳述理由。
(五)報名註意事項
1.報考人員應按崗位要求如實填寫《豐縣2023年面向畢業生公開招聘教師報名表》。
特別提醒:報名者必須誠信報名。參加報名視為認可本招聘公告確定的報名方式和招聘程序，所填寫的個人信息應真實、準確、有效。
申請人應確認自己完全勝任相關職位。如對資格條件和崗位要求有疑問，應及時咨詢奉賢教育局進壹步確認。
不符合資格條件仍堅持報名的，由此產生的後果自行承擔。
資格審查貫穿招聘全過程。
在招聘的各個環節，如發現考生報名時提供的信息不實、不符合資格條件、或弄虛作假取得資格的，將隨時終止或取消其考試資格。
對擾亂報名秩序或偽造學歷證明等相關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為，將按照有關規定進行處理。
2.報考人員只能選擇壹個職位進行報名。
未通過資格審查、資格審查不合格或通過資格審查，但報考職位未達到開考比例的人員，可改(補)到其他職位。
資格審查合格後，不得變更報名信息。
3.本次崗位考試比例見崗位表。
報名結束後，成功報名人數達不到開考比例，將相應減少招聘人數或取消該崗位招聘。
未達到開考比例的緊缺急需崗位，經市直事業單位綜合人事管理部門批準後可適當減少。
降低開考比例、減少或取消招聘崗位的通知將在公告網站發布。
第三，考試
考試由奉賢人社局、奉賢教育局組織實施。
考試分為筆試和面試。
報考江蘇省奉賢中等專業學校研究生教育的崗位(崗位代碼:2101、2102、2103、2104)不參加筆試，直接進入面試環節。
(壹)筆試
筆試主要考察學科專業知識，總分100。筆試不指定學習用書，筆試時間、地點以豐縣教育局通知為準。
報考人員應持有效期內的準考證和二代身份證原件按規定的時間、地點參加筆試。
筆試閱卷結束後，劃定筆試合格線，由奉賢教育局在奉賢人民政府網“奉賢人事考試”欄目公布筆試成績(默認)，負責按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選，與計劃招聘職位數的比例為1:3(如最後成績並列，則壹並參加)。
未達到比例的，按實際人數確定面試人員名單。
報名時請保持資格審查通過者的聯系方式暢通。
(2)面試
面試主要考察應聘者的專業素質、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表儀容等綜合素質。
面試時間、地點以奉賢教育局通知為準。
面試采取模擬教學和答辯相結合的方式進行。
備課30分鐘，①模擬教學10分鐘，總分70分。
(2)答辯，時間5分鐘，總分30分。
滿分100，合格分60。
面試成績經考場監督員審核後，當場書面通知考生。
(三)總分計算方法
面試結束後，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績，只參加面試的崗位面試成績為總成績。
筆試、面試、總成績按百分制計算。
成績計算環節取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
在通過筆試和面試的考生中，根據考生的總成績，按照該崗位擬聘用人數1:1的比例，從高分到低分確定參加崗位遴選和體檢的考生名單(如總成績並列，優先考慮面試成績最高的壹名；面試成績相同的，模擬教學成績最高的優先錄取。如果模擬教學結果再次相同，將組織加試)。
面試結束後，考生總成績將在奉賢人民政府網站“奉賢人事考試”欄目公布。
第四，選崗
豐縣教育局統壹組織選拔具體崗位。
同壹招聘崗位，按招聘現場時間順序和本考點考生總成績從高分到低分擇優錄取(如總成績並列，優先錄取面試成績最高者；面試成績相同的，模擬教學成績最高的優先錄取。如果模擬教學結果再次相同，將組織加試)。
壹經選定，不得更改，並現場簽訂聘用協議。
工作選擇後，剩余的職位將在下壹個站點招聘。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查和檢驗
體檢和考察工作由奉賢教育局組織實施。
參加體檢的報考者在報名時要保持聯系方式通暢，以便奉賢教育局通知。聯系不上的，視為自動放棄。
體檢在二級以上綜合醫院進行。
體檢標準按最新的《江蘇省教師資格體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》等文件執行。
體檢表由主任醫師審核，明確提出體檢是否合格的結論性意見並簽字，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。
及時將體檢結果告知考生。
申請人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，並到指定的醫療機構進行復檢。
按照有關規定組織對合格人員的檢查。
豐縣教育局在對考生體檢、考察不合格作出決定前，告知考生擬作出的決定及相關事實、理由和依據，並告知其有權依法進行陳述和申辯。
豐縣教育局對考生提出的事實、理由和證據進行復核。
對考生體檢、考察不合格作出決定的，應當依法作出體檢、考察不合格書面決定並送達考生。
因體檢、考察不合格出現空缺時或報考人員放棄聘用資格時，不再遞補。
第六，宣傳
豐縣教育局從考試成績、體檢、考察合格人員中研究確定擬聘用人員名單，報豐縣人力資源和社會保障局備案，然後在發布招聘公告的網站上公示。
公示內容包括姓名、擬任職單位及崗位、目前工作或學習單位、成績、排名等。
公示期間接受社會監督，期限為7個工作日。
舉報人應實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索和聯系方式，由奉賢教育局進行核實。
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；有證據反映問題且不符合聘用條件的，不予聘用。
對反映的問題，難以核實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
公示期內及期滿後，不再更換。
七。雇用
公示無異議的，經奉賢教育局審核後，報奉賢人力資源和社會保障局備案。
用人單位與勞動者及時簽訂勞動合同，並按照政策規定試用期和服務期，嚴格按照勞動合同管理。
試用期滿並考核合格的，給予崗位；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，還應當在招聘單位服務滿至少3年(含試用期)。
職工已與原單位簽訂勞動或聘用合同等協議的，由申請人負責在規定期限內辦理。
八、考試錄用工作紀律
招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把公務員“進口”關。
考生在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用後被發現有違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部令第35號)第二章的規定處理。
對違紀違規的招聘單位和招聘工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定處理。
九。其他事項
本次招聘采取現場招聘的方式。請及時上網查詢招聘進度和職位空缺。
如因考生個人原因造成延誤，考生自行承擔相關責任。
本公告由奉賢教育局負責解釋。
奉賢教育局招聘政策
奉賢人力資源和社會保障局電話:0516-89215163。
豐縣紀委監察局第五紀檢組監督電話:0516-81110717。
豐縣人力資源和社會保障局電子郵箱:fxsydwrsglg @ 163.com。
咨詢時間:招聘期間9:00-11:30；14:30-17:00
豐縣教育局
豐縣人力資源和社會保障局
2023年2月24日
附件附件1:豐縣2023年面向畢業生公開招聘教師。xls
附件附件2:奉賢2023年應屆畢業生公開招聘教師報名表。文件
附件附件3:擇業期失業就業承諾書。文件
附件附件4。所有學科的專業參考目錄。rar
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