眾所周知，每個公司都有很多不同的崗位，有大有小，不同崗位的工作職責也不壹樣，研究所也是如此，研究所的崗位也很多。大家分享壹下研究所都有哪些崗位。讓我們來看看。
研究所裏的職位有哪些？1壹、研究所所長的職責。
所長負責研究所的全面工作(包括制定研究計劃，開展和組織研究課題，管理研究所的研究人員和工作人員，組織研究所工作人員的政治和業務學習和培訓等。).
二、副主任的工作職責
副所長的崗位職責是協助所長做好所內各項工作，所長出差時代理所長。
三。協會秘書的職責
研究所秘書在所長和副所長的領導下，具體負責本室工作的業務領導和人事管理，負責研究所非研究工作的管理，包括考勤、筆記、財務、接待、文件收發、印章管理、辦公室和資料室管理等。同時，要帶頭完成研究任務。
四、研究員的工作職責
專職研究人員在研究所所長的領導下從事各相關領域的科學研究。
具體任務和職責包括:
(壹)接受和承擔主任交辦的與學院改革和發展有關的研究課題；
(二)申請承擔國家、省、市或高校教育社會研究項目；
(三)承辦主任交辦的其他工作；
④認真學習黨的教育方針政策，研究教育科學，不斷提高研究成果的水平和質量；
(5)按照主任要求或任務書計劃時間，完成研究任務，及時上報研究計劃、進展和階段成果並及時完成問題；
⑥每年至少完成壹項科研項目和兩篇研究論文(或工作報告和研究報告)；科研人員的評價指標包括成果的數量和質量。按分數計算，計算方法為:院級項目10分，省級項目20分，國家級項目50分；完成並驗收論文(報告)1篇，2分，公開發表3分，在核心期刊發表8分，被《新華文摘》、《人大復印資料》收錄15分；學院(市級)獎加10-40分，省級獎加30-50分，國家級獎加50-100分。考核指標為:年度基本完成30分，50分為良好，70分為優秀。
研究所裏的職位有哪些？2.主任負責研究所的管理和發展。其職責是:
1.負責研究所相關學科建設規劃的實施，組織交叉學科、邊緣學科和新興學科的科學研究，籌備碩士點的設立，發展研究生教育。
2.負責學院師資隊伍建設，培養教學和學術團隊。
3.負責完成學院下達的本科教學任務。
4.負責完成學院下達的教學改革與建設、教學研究等任務，承擔專業建設、課程建設、教材建設、實驗室建設項目設計與申報、實習基地建設、特色人才培養實驗區等工作。
5.負責完成研究所下達的科研任務，組織申報科研項目，爭取橫向課題，開展學術研究和學術交流活動。
6.負責學院指派學生的培養，導師制和班主任工作的實施，學生科技創新和其他學科競賽活動的指導，各種考試的相關輔導，協助畢業生就業。
7.負責研究所與社會各領域的合作和服務，做好科技推廣、項目合作、人才培養、共同打造科技文化合作平臺等社會服務工作。
8.負責籌集學校資源，管理各種資金，為學院分配福利待遇。
9.負責人員編制、崗位聘任、考核、評獎、職稱晉升、進修提高、人員進出等方面的推薦和建議。在研究所內部。
10，負責制定學院年度和學期工作計劃，並定期檢查年度和學期工作計劃的執行情況，期末匯總上報學院。
11.制定院內師資、學科、專業、實驗室建設的中長期發展規劃。
12，負責制定學院長期科研規劃和年度科研計劃，並將主要指標量化分解到個人。定期檢查計劃及其執行情況。並組織科研項目管理、成果鑒定、科技開發、技術推廣、社會服務、科技合作、科研學術活動和學術交流。
13.與學院黨總支共同制定並組織實施學院師生思想政治教育和德育工作計劃。圍繞學校和學院的改革與發展，結合師生的思想實際，把思想政治教育和道德教育落實到學院的具體工作中。
14.與黨總支共同做好高校招生宣傳和錄取工作。結合黨總支做好畢業生就業指導工作。
15.在學院內部管理中，要堅持民主管理、科學決策，充分發揮學院每壹位教師的積極性和主動性。
16.貫徹執行研究所的有關政策、決議、決定和措施，負責安排、落實和完成研究所布置的各項任務，接受研究所工作的檢查和評估。
17，負責研究所自辦資金的審批。負責制定學院經費年度預算計劃，按照學校有關財務規定審批自辦經費支出。負責公司的創收和利潤分配。
18.審批教師外出進修、考察及相關學術活動和出差。
19根據學院的研究發展、學科發展和專業發展規劃，組織相關人員開展教學計劃、師資、實驗室、實習基地、圖書資料等各項準備工作，組織相關人員起草新設專業的申報材料。
20.完成學校交給的其他任務。教授以上，博士學位，主持或參與過省(部)級以上(前三名)項目，具有豐富的管理經驗。