1.理想信念是思想和行動的總開關、總閘門。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在任何時候、任何情況下對理想信念毫不猶豫、毫不含糊、毫不動搖。
2.做群眾利益的忠實代表，時刻牽掛人民的疾苦，多解決他們的困難，善於了解他們的需求。經常深入基層，特別是到最困難的地方，到群眾意見多的地方。認真研究解決群眾普遍關心的熱點難點問題，增強工作實效，紮紮實實為群眾謀福利。
3.深入推進作風建設，必須堅持求真務實，發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、艱苦奮鬥、謙虛謹慎的優良作風，保持同人民群眾的血肉聯系。要把執政為民和三嚴三實的要求落實到各項工作中，努力為群眾辦實事、辦好事、解難事。
4.組織生活會是加強團隊團結溝通的好傳統、好制度。我希望它不僅能經常舉行，而且能像這次會議壹樣有效。努力使每壹次組織生活會都成為團結奮進的會，鼓舞人心的會。
5.關於這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出了問題。要理性對待，本著鼓勵改過者的原則，認真解決。對於能馬上解決的，馬上解決，立改立行。解決問題需要壹定的時間，要明確時限和責任人，壹項壹項抓好落實。
6.如果在組織生活會和解決問題的過程中，有壹些好的做法和經驗是可以通過制度來鞏固的，那就盡量通過制度來鞏固。同時，利用組織生活會的成果，推出新的工作措施，規範新的工作制度，樹立單位新形象。
7.這個人的笑容與眾不同，比前壹階段接待人員的慣性笑臉要好，更能體現企業的良好風尚和面貌。
8.這個人雖然有時候不聽話，但是他知道善良和道德會有好的效果，壓力，恐嚇等手段更像是水到渠成。
9.該員工平時工作努力，速度快，效率高，業績質量好，在日常生活中能與其他同事團結友愛，互相幫助，共同進步。
10，工作表現進步很大，理解力強，能很快適應新崗位，能根據工作需要隨時調整工作方法，端正心態。不斷反思自己，關註個人成長，可以有效改善自己的工作作風，從而在工作中收到良好的效果。