其實對於大多數人來說，是工作“入侵”了生活。
隨著科技的發展，手機的功能越來越強大，工作也越來越方便。可以說隨時隨地都可以工作。
科技進步給很多人帶來了便利，但也困擾了很多人。在休假期間，人們還會收到工作信息，必須隨時處於“就緒狀態”。
有些崗位，工作日相當於“做作業”，周末是“查作業”。員工必須時刻開著手機，保證溝通，準備修改工作內容，這無疑是對休息時間的占用。
從這方面來說，工作和生活的界限變得模糊，這是人們不願意看到的。很多時候，工作和生活的融合是壹種無奈的選擇。
工作為正常生活提供經濟保障，生活為工作提供身體和鬥誌，所以兩者是相互依存的。
沒有工作，人就沒有錢過上好日子，沒有社會的軌道，人就無法實現個人價值。換句話說，如果他們不工作，整天無所事事，人們的生活將是黑暗的。
沒有生活，人會因為過度勞累而患上各種疾病，因為精神得不到休息，各種心理問題會頻繁發生，生活中的人際關系也有破裂的風險。
因此，工作和生活是人們生活中不可或缺的東西，如何平衡兩者之間的關系，是人們現在和未來必須時刻思考的問題。
那麽妳在工作和生活中需要有明確的邊界感嗎？
對於我們大多數普通人來說，工作意味著努力，生活意味著休息，所以有必要區分兩者。
如果允許工作侵占休息時間，人們會覺得無聊，工作日也不會有動力。可以說這是得不償失的。
但是很多公司不顧員工感受，總是為了公司利益最大化而行動。不受歡迎的行為可能會存在壹段時間，但畢竟不能使企業長期發展。
所以，公司應該給員工壹個輕松的周末。員工只有休息好了，才能貢獻更多的價值，才能對公司有歸屬感。
對有些人來說，工作意味著夢想，生活意味著墮落，“工作狂”就是這樣。
他們追求挑戰，喜歡探索難題，偶爾會幫助同事完成不屬於自己的任務。工作對他們來說壹點都不累，因為他們喜歡工作。如果他們以壹件事為興趣，再累再苦也值得。
所以對於這樣的工作狂來說，工作和生活是沒有界限的。工作就是生活，生活就是工作。他們幹勁十足，在處理工作上有非凡的耐心。
這樣的人雖然少，但確實存在，價值觀不同導致看待事物的方式不同。
矛盾的鬥爭性和同壹性原理告訴我們，需要把事物壹分為二。
工作和生活是融合還是分離，各有利弊。
當工作和生活密不可分，相互滲透時，人們在生活中可以更多地體驗工作，並可能獲得壹些靈感，從而提高自己乃至整個公司的工作效率。
在生活中工作也能快速提高自己的工作技能，快速掌握壹個行業的情況和發展趨勢。
在工作中體驗生活意味著人們開始積極地從工作中尋求樂趣，這可以幫助人們認識到工作的魅力和重要性，改變人們的看法，使工作不再毫無生氣。
然而，工作和生活的分離可能會導致與親友的疏遠，過度勞累也會降低工作效率，生活也會變得單調，因為碎片化時間不足以支持人們開展類似旅遊的活動。
當工作與生活分離，意味著人會體驗到努力後的甜蜜，也必須承受從快樂到努力的轉折。
人們可以利用整合後的時間做很多事情，比如學習、旅遊、回家探親等。，而且因為得到了足夠的休息，人們通常可以在新的壹周開始時全身心投入到工作中，效率更高。
但是，也有壹些不足之處。比如有的員工在休息日的最後壹天開始釣魚，工作期間對周末娛樂有無限遐想。時間安排的涇渭分明，也會讓壹些人活得渾渾噩噩。
總的來說，工作和生活應該有壹定的界限，因為現在的趨勢是工作逐漸侵入生活，人的幸福感在降低，這是大家都不願意看到的。