事業單位基本工資(不含績效和補貼等。)包含崗位工資+薪級工資。崗位工資分為專業技術崗位(含13級)、管理崗位(含10級)、地面服務技能崗位(含5級)。工資表分為專業技術人員和管理人員65個工資表，工人40個工資表，每個工資表對應壹個工資標準。
調整後的事業單位崗位工資標準為:專業技術人員:由每月1.390元至4850元，分別調整為每月1.510元，管理人員由每月1.390元調整為4770元。
工資等級:專業技術人員和管理人員由每月265，438元+05 ~ 6，355元提高到260元每月7，204元，工人由每月65，438元+085 ~ 2047元提高到每月225 ~ 2，232元。
管理崗位分為10等級。
管理崗位是指承擔領導責任或管理任務的工作。根據《辦法》，管理崗位分為10個等級，即壹級至十級職員崗位。現行的正部級崗位、部級副職崗位、處級副職崗位、處級副職崗位、處級副職崗位、處級副職崗位、處級副職崗位、處級副職崗位、處級副職崗位、處級副職崗位、科員、科員分別對應壹級至十級管理崗位。職員崗位壹般應具有中專以上學歷，其中六級以上職員崗位壹般應具有大專以上學歷，四級以上職員崗位壹般應具有本科以上學歷。
以上是邊肖編著的《事業單位待遇標準》的相關內容。