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西方人崇拜的中國的什麽發明影響了歐洲公務員選拔制度的建立?

西方現在的選官制度,其實是源於中國的科舉制度。早在1621,英國著名學者伯頓就描述了中國的科舉制度,阿爾德的《18世紀中國概覽》詳細介紹了科舉制度。1810年,清朝的法令甚至被翻譯成了英文。

歐洲人了解了中國的科舉制度後,非常推崇。甚至有人認為,中國能成為世界上最好的國家,是因為中國競爭性的科舉制度。中國政府可以放開所有官職,讓最好的人知道,所以中國很容易實現政治清明和經濟繁榮。

即使中國在近代史上屢遭羞辱,西方人仍然沒有輕視中國的科舉制度。正是因為這個原因,在中國科舉制度的影響下,歐洲逐漸放棄了固有的授官制度。從18世紀到19世紀初,英國還認真學習和模仿中國的科舉制度,創造了具有英國特色的公務員選拔制度。這壹制度也成為現代西方公務員選拔制度的最基本模式。

科舉制度並不完善。逐漸成為明清八股文的固定格式,其話題活動也逐漸僵化。但它雖不完美,有其先天不足,但始終是最適合中國國情的制度。西方的公務員選拔制度與此類似。所以,西方的官制和文官制是科舉制度的完善和發展,可以說是科舉派生出來的東西。