保密協議1甲方:
經濟類型:
性別:
法定代表人或委托代理人:
身份證號碼:
甲方地址:
當前地址:
郵政編碼:
乙方:
教育水平:
出生日期:
身份證地址:
郵政編碼:
根據國家有關法律、法規、規章和政策，甲乙雙方在自願、平等、協商壹致的基礎上簽訂本協議，共同遵守。
第壹條保密信息的定義、範圍和載體
1.乙方在甲方工作期間獲得的所有_ _ _ _ _ _ _均為甲方的保密信息..
2.甲方的保密信息包括(但不限於)以下內容:
(1)各種文件和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的內容；
(2)提交給_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的文件
(3)公司經營_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
(4)所有_ _ _ _ _ _ _ _ _技術；
(5)所有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _數據；
(6)供應商_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
(7)公司_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
(8)所有_ _ _ _ _數據；
(9)所有_ _ _ _ _數據；
(10)所有_ _ _ _ _ _ _ _ _等數據；
(11)其他_ _ _ _ _ _ _ _ _內容和資料。
3.甲方的保密信息可以是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4.甲方的保密信息不包括:
(1)_______________;
(2)__________________ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二條保密義務
1.乙方的保密義務是基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務:
(1)嚴格的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，防止機密信息泄露；
(2)不得以任何形式向甲方以外的任何人泄露或披露保密信息；
(3)不利用保密信息為自己或任何第三方謀利。
2.乙方離開甲方(_ _ _ _ _ _ _ _ _)後，不得以任何形式向甲方以外的任何人泄露或披露保密信息。
3.乙方離職後，應無限期保密至_ _ _ _ _。
第三條泄露秘密
1.乙方有下列行為之壹的，視為故意泄露或披露甲方的保密信息:
(1)將機密信息_ _ _ _ _ _ _ _ _給甲方的競爭對手；
(2) _ _ _ _ _ _ _ _ _公布和提供保密信息；
(3)__________________ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(4)以任何其他方式或形式泄露和披露保密信息。
第四條專有服務和商業競爭禁止
1.甲乙雙方建立勞動關系後，甲方是乙方的唯壹用人單位..未經甲方書面同意，乙方不得從事下列活動
2.負有保密義務的乙方如欲提前解除勞動關系，雙方同意按下列第_ _ _ _種方式處理:
a .按照本條第3款的約定提前通知；
b本條第4款和第5款規定了競業禁止。
3.負有保密義務的乙方如要提前解除勞動關系，必須提前壹個月書面通知甲方，甲方必須_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4.自與甲方終止或解除勞動關系之日起的兩年(二十四個月)期間(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)，乙方不得在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _居住。與甲方競爭的企業包括但不限於:
(1)經營與甲方相同或相似業務的企業；
(2)與甲方有_ _ _ _ _沖突的企業..
5.有下列情形之壹的，視為乙方故意違反本協議約定的競業限制義務:
(1)轉移甲方客戶或為其提供服務，或向其收取訂單，或_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。甲方客戶包括離職前後壹年內屬於甲方的客戶。
(二)幹擾_ _ _ _ _勞動關系的；
(3)與甲方有競爭關系的企業_ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
(4)雇用或督促他人雇用甲方員工。
第五條經濟補償
1.甲方同意為乙方離職後承擔的保密義務支付保密費_ _ _ _ _ _ _元。
2.對於承擔競業限制義務的員工，甲方應按照不低於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的標準，按月向乙方支付競業限制補償費(_ _ _ _ _ _ _ _)。
3.乙方在_ _ _ _ _ _ _被免除競業限制的義務。
在競業限制期內，甲方可以書面形式放棄乙方的競業限制義務，同時_ _ _ _ _。
第六條違約責任
1.乙方違反本協議約定的義務，應承擔以下違約責任:
(1)應退還其_ _ _ _ _保密費；
(2)本人將每月收入壹次性支付給甲方作為違約金；
(3)乙方應賠償甲方的損失，包括但不限於甲方因調查侵犯其合法權益的行為而支出的合理費用。
2.前款所述乙方的違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約造成的實際損失包括國家認可的資產評估機構評估的保密信息價值、評估費、調查費等。
3.乙方承擔本協議約定的損失賠償及其他民事責任後，甲方仍保留要求有關部門依法追究乙方刑事及行政責任的權利。
第7條爭端解決
如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何壹方均可向_ _ _ _ _勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其他
1.本協議所依據的法律、行政法規和規章發生變化的，本協議的相關內容也應發生變化。本協議中提到的“國家法律、法規和規章”是指“國家頒布的法律、法規、規章和政策，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.本協議作為甲方勞動合同的重要組成部分，與勞動合同具有同等效力。本協議如有與勞動合同相抵觸的條款，以本協議為準。
3.本協議經雙方蓋章(簽字)後生效。
甲方(蓋章):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽字):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
保密協議2甲方:XXXX貿易有限公司
乙方:
根據國家、省、市有關法律法規，鑒於乙方在甲方擔任關鍵崗位，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方在自願、公平、誠實信用的基礎上，經協商達成如下具體條款:
壹、保密範圍:
1.甲方的商業信息、人力資源管理信息和財務信息是保密的，包括但不限於以下內容:
1)經營信息:指與公司經營範圍相關的經營活動中所涉及的相關戰略規劃、目標、任務、信息、計劃、方案、方法、程序和經營決策，包括:銷售計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求關系、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷渠道和產品區域。
2)人力資源管理信息:指現狀分析、診斷、戰略規劃、計劃、人員編制計劃、人力資源費用預算(包括人力資源費用和成本分析)、員工招聘、培訓動態、考核體系、薪酬體系、檔案、相關人力資源合同和協議(包括服務協議)、人力資源變動的統計數據分析和調整對策等。，以及相關。
3)財務信息:財務部門的財務狀況，如收款、存款、付款及現金流、各種銷售費用、利潤數據、類型憑證、各種報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等。，以及公司享受的稅收政策；內部預算流程和操作手冊；財務制度等。
4)同時，在甲方的生產經營中，某些信息的泄露會造成以下後果之壹，這也屬於甲方的商業秘密:
A.影響公司發展的事項；
B.影響公司穩定和安全的事項
C.使公司在商業競爭中處於被動或不利地位的事項。
D.損害公司經濟利益的事項；
E.影響公司對外交往和商務談判順利進行的事項；
F.影響公司對外保密義務的事項。
2.乙方確認，本合同中提及的商業秘密是翔實的、實用的、有價值的，不為公眾所知，但並不意味著不為所有人所知，而是只要為具有同等知識水平和專業知識、具有相同利益的公眾所掌握，就應當保密。
3.甲方的以下行為不會使商業秘密失去保密性。
1)甲方通知參與使用該等秘密的人，或自認為能保守秘密的人。
2)甲方以許可的方式向其職能人員或職員披露或使他人獲取該等秘密。
3)因業務需要披露其他類似情況。
4)對於需要說明的業務信息，乙方可以與甲方另行確認。
二、機密信息的返還:
1.乙方離職前應歸還屬於甲方的所有財產，包括所有記錄甲方秘密信息的載體。
2.乙方因工作需要而持有或保管的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器及其他形式的載體，無論這些秘密信息是否具有商業價值，均歸甲方所有。
3.如果秘密地址的載體為乙方所有，則視為乙方同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，在乙方返還這些載體時，甲方將給予乙方相當於載體價值的經濟補償。但當帶有秘密地址的載體為乙方所有且秘密地址可以從載體上刪除或復制時，甲方可以選擇將秘密信息復制到其他甲方擁有所有權的載體上，然後刪除原載體上的秘密信息，再返還給乙方。
4.乙方承諾未經甲方事先同意，不得自行或由第三方以任何形式復制或記錄上述信息，否則視為乙方未履行歸還保密信息的義務。
第三，保密義務
1.鑒於乙方曾在甲方部門(主管、內勤、業務、財務、行政)擔任涉及公司秘密的職務，在離職後，乙方應以謹慎和誠實的態度采取任何必要和合理的措施作為壹個好的管理者，承擔與其任職期間相同的保密義務，並保護其在任職期間所知道或掌握的屬於甲方或第三方的、但乙方已承諾保密的任何秘密信息。
2.乙方承諾自離職之日起，未經甲方同意，不將屬於甲方或他人但乙方承諾保密的信息或商業信息告知任何第三方(包括不應知道該秘密的甲方其他員工)，也不允許他人使用或讓他人使用該秘密信息，無論乙方是否從中受益。
四。禁止商業競爭
1.乙方同意，在受聘於甲方期間，絕不直接或間接從事與甲方業務有競爭關系的業務，也不會同時接受甲方競爭對手的聘用，不會(直接或間接)向甲方競爭對手提供咨詢服務，不會聘用甲方的任何其他雇員為自己工作，也不會唆使甲方的任何其他雇員接受駐外辦事處的聘用。
2.乙方不得直接或通過第三方，包括乙方的雇主或其他關聯企業，故意或過失損害甲方與現有基礎產品供應商的合作關系。
3.乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的雇主或其關聯企業，在乙方離職前搶奪甲方現有客戶，或勸說其與甲方斷絕關系..
4.乙方不得為個人或其他利益誘導甲方其他員工離職。
5、關鍵崗位包括但不限於銷售、營銷、財務、管理、商務等人員離職，兩年內禁止以任何形式受聘於同壹行業。
6.本條第1條所述關聯企業包括以下及相關類型:
1)與其他企業形成直接或間接的控股或參股關系，或者被第三人直接或間接控制或參股。
2)不存在控股或參股關系，但其指揮控制權置於其他企業之下。
3)將其單壹營業場所的全部或部分利潤或收益與其他企業分享或轉讓。
4)與其他企業存在人員聯鎖關系，即向其他企業派遣人員:包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等。
5)與其他企業的業務占其總業務的重要份額。
動詞 （verb的縮寫）保密期
1.在乙方任職期間；
2.乙方離職後，將承擔保密義務，直至甲方宣布相關保密內容已解密或保密信息已實際公開。但競業限制期為乙方離職之日起兩年。雖未從事競業限制，但離職後兩年內仍禁止泄露其任職期間持有的甲方保密信息。
3.乙方認可甲方在乙方任職期間每月支付50-100元不同崗位的崗位津貼，並將每月為此項目支付的金額(具體金額見每月工資表中的本項目金額)作為乙方在職期間和離職後需要承擔保密義務的保密費，因此甲方在乙方離職時不再另行支付保密費和競業限制補償金。
4.關鍵崗位人員辭職應符合《聘用補充協議》中的相關辭職條款，至少提前2個月，管理人員辭職應提前3個月。甲方同意乙方辭職後，應設定適當的保密期限。
5.本合同所稱“辭職”以任何壹方明確表示解除或辭去雇傭關系的時間為準。乙方單方面停止履行職責也應視為辭職；
6.乙方離職後應遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業限制及相關責任..
不及物動詞違約責任
1.如果乙方未能移交保密信息，私自或委托他人保管保密信息的任何副本和記錄載體，則視為乙方違反了本合同規定的歸還保密信息的義務。
2.若乙方工作的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視為乙方違反了本合同的保密義務，除非乙方能證明其單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。
3.乙方已理解並掌握所有管理規定，並自願遵守。如乙方違反上述任何條款，乙方應:
1)立即停止其違約行為，並積極采取補救措施。
2)視情節輕重，乙方應向甲方支付崗位津貼10倍的違約金。
3)乙方違反本協議義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方直接損失和可得利益損失、調查費、訴訟費、律師費、公證費等。
4)甲方有權要求乙方將甲方無形資產所獲得的利益交付給甲方，並保留訴訟權利。
七、故意惡意損害行為
鑒於乙方任職期間職位的特殊性，其可能知道更多的甲方商業秘密，保密級別更高。乙方承諾:無論在甲方任職期間或之後(無論出於何種原因)，無論出於何種原因，乙方將前往工商、稅務、勞動等相關單位發泄個人憤怒，或利用其任職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手等資源對甲方進行攻擊、誹謗
八。因履行本協議而產生的任何爭議，如雙方協商不成，任何壹方均有權提起訴訟。雙方同意甲方經營所在地的人民法院為雙方爭議的第壹審法院。
九。本合同未盡事宜，按國家法律法規規定執行，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同壹式兩份，具有同等效力，雙方各執壹份。
簽約方:
甲方:乙方:
簽署日期:
保密協議第三條甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家和地方有關規定，甲乙雙方就企業技術秘密、保護公司和客戶財產達成如下協議:
1.保密範圍:
甲方未公開的有關發展規劃、方針政策和經營決策的信息、計劃、方案、指令和商業秘密；
甲方的財務預算、決策報告、財務報表、統計數據、財務分析報告、審計數據和銀行賬號；
甲方的經營方式、地位和經營實力；
甲方未公開的人事調動、任免；
甲方的設立、編制、人員花名冊及統計、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人工資收入情況；
甲方保密級別的文件、資料、會議紀要、信函、計劃、標書、圖片和計算機軟件；
甲方客戶的信息和財產；
甲方的專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據、計算機程序等。)和售後服務技術；
銷售合同、銷售網絡和渠道。
2.權利和義務:
甲方為乙方提供正常的技術研發條件和業務發展空間，努力創造有利於乙方發展的機會；
未經批準，乙方不得隨意或惡意復制、摘抄、帶走甲方的秘密文件、計算機軟硬件；
未經批準，乙方不得向他人泄露甲方的秘密和信息；
乙方應妥善、謹慎地保管和處理甲方及其客戶的保密信息和固定資產，如有任何損失，應立即報告並采取補救措施挽回損失；
甲方有義務獎勵乙方在保守秘密、檢舉泄密或改進保密技術和措施、及時防止泄密、挽回損失等方面成績突出者。
3.違約責任:
如乙方違反本協議，甲方有權無條件終止聘用合同，取消或撤回相關待遇；
乙方違反本協議造成必要的經濟損失，甲方將對乙方處以人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元的罰款；
乙方違反本協議，給甲方造成重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；
上述違約責任的履行超出法律法規賦予的權限的，應當向仲裁機構申請仲裁或者向法院提起訴訟。
4.協議條款:
在聘用合同期內；
勞動合同終止後_ _ _ _ _ _ _年內。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽約地點:_ _ _ _ _ _ _簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _