壹、學校概況
河南省民族中等專業學校成立於1983，是河南省民族事務委員會直屬的全額撥款事業單位，位於鄭州市北環路10號。2002年7月，經省政府批準，省教育廳批準，省民族中專與鄭州輕工業學院聯合創辦了鄭州輕工業學院民族職業學院。目前學校以傳統特色的高職教育為主。高職院校開設12專業，包括阿拉伯語應用、國際商務(阿拉伯語商務方向)、會計電算化、市場營銷、投資與財務管理、商務英語、文秘、計算機應用技術(網站開發方向)、電氣自動化技術、機電壹體化技術、視覺傳達藝術設計、旅遊工藝品設計與制作。中等職業學校主要是商業阿拉伯語和清真食品。
二、公開招聘工作的組織領導
學校成立公開招聘領導小組，壹般負責學校招聘計劃的制定和招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，設在學校黨政辦公室。
三、招聘崗位、專業和人數
根據我校專業技術人員空缺情況和學校發展需要，招聘教師12名。詳見附件2015河南省民族中等專業學校公開招聘教師名單(附件1)。
四、招聘條件
(壹)候選人必須具備的基本條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.年齡要求:本科26周歲以下(1989 1後出生)，有壹定教師經驗者可放寬至30周歲(1985 1後出生)；碩士生32周歲以下(1983 1 10月65438後出生)；博士生年齡在35周歲以下(1980 65438+10月1後出生)。
6.崗位所需專業及其他要求(詳見附件2015河南省民族中等專業學校公開招聘教師名單)。
(二)有下列情形之壹的不適用:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被認定在招聘考試中有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.曾被開除公職、開除學籍的；
6.其他不符合招聘單位相關要求的人員。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(壹)公布招聘信息
招聘計劃經河南省人力資源和社會保障廳審核備案後，在河南省人力資源和社會保障廳網站()和鄭州輕工業學院民族職業學院網站(/)上發布招聘信息。招聘信息不壹致時，以省人社廳網站公布的信息為準。發布時間2065 438+2005年9月24日-65438+10月11。
公開招聘計劃公布後，後續相關信息和事項將通過學校網站發布。申請人應及時閱讀相關信息，因未及時查閱而造成的不良後果由申請人自行承擔。
(二)報名和資格審查
1.報名方式和時間
采取現場報名的方式，報名時間為2015 10 10月12至2015 10 10月18(上午8:30-165438+下午0: 30。
2.報名地點:鄭州市金水區北環路東段10號。聯系人:顏瑜。聯系電話:0371-6571313719733。
3.報名時需提交的材料:個人簡歷、有效身份證、畢業證、學位證和學歷學位驗證報告等相關證明(1份驗原件，留存復印件)；近期壹寸免冠同版紅底照片5張；2016應屆畢業生需攜帶畢業生就業推薦表；報考人員為現有工作單位的在職職工，須提供單位同意報考的證明(原件)。所有報考人員均需填寫《河南省民族中等專業學校公開招聘教師報名表》(附件2)壹式三份。每人限報壹個崗位。
4.資格審查:報名的同時，對報名人員進行資格審查，資格審查合格者在規定時間發給筆試準考證(筆試前3天本人持身份證到報名地點領取，具體時間另行通知)。
資格審查貫穿招聘全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定者取消資格。
招聘崗位數與資格審查合格人數之比未達到1:3的，相應減少招聘崗位數，直至取消招聘崗位。如有變動，將及時在學校網站上公布。
(4)考試
考試包括筆試和面試(試講和專業技能操作)，由我校在省人社廳和省民委的指導下組織實施。
1.筆試。筆試滿分100，筆試內容主要測試需要的相關綜合知識。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間、地點及註意事項另行通知。筆試成績將在筆試結束後及時在我院網站公布。
筆試結束，參加某職位筆試人數不足3人的，取消該職位招聘。
2.面試。面試成績100。根據筆試成績，按照各崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選，最後壹名成績並列者進入面試。面試者的名單公布在我們的網站上。面試時間、地點及註意事項另行通知。
所有招聘崗位面試采取試講和專業技能操作的方式進行。試講的內容是本專業領域的相關理論知識和專業知識。專業技能操作主要考察申請人專業技能的實際操作能力。試講成績和專業技能操作成績各占面試總成績的50%。整個采訪過程被錄音錄像。整個面試結束後，面試成績當場公布，並於當天在學校網站上公布。面試考場是全封閉的。
入圍面試人員為少數民族的，面試成績優秀(90分以上，含90分)，同等條件下可優先考慮。
入圍面試人員主動放棄的，由筆試成績遞補。面試當天，若入圍面試人員放棄，但因時間限制無法通知其填報，且僅有1人到場面試，則取消該崗位招聘。如果有兩個人在場，面試繼續，成績有效。不到場者視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)身體檢查和檢驗
1.體檢:體檢由我校組織實施。體檢人員按考試總成績和各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。那些考試分數相同的人將被面試並進行額外的測試。體檢參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，按考試總成績依次遞補。體檢人員名單公布在我校網站上。
2.考察:體檢合格者，由我校對其思想政治表現、道德品質、個人能力進行考察，並進行報考資格審查。有違紀違規記錄的人員及其他不符合報考條件的人員，經核實後取消報考資格。考察不合格的，按總成績遞補。
(六)公示擬聘用人員
體檢、考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束後報省民委。經省人力資源和社會保障廳審核後，在省人力資源和社會保障廳網站、鄭州輕工業學院民族職業學院網站公示7個工作日。
不及物動詞人員的雇用和待遇
經公示無異議的，按《河南省人力資源和社會保障廳關於省直事業單位聘用人員的通知》辦理相關手續。首次錄用試用期壹年，試用期滿合格者正式錄用；不合格的，經省民委批準並報省人力資源和社會保障廳備案後，取消其聘用資格。工資待遇按河南省事業單位相關規定執行。
2065438+2006畢業的研究生，如被錄用，在取得碩士畢業證書和碩士學位證書後辦理入學手續。
因所需證件不全而無法辦理招聘手續者，後果由個人承擔。
七。紀律和監督
嚴格執行省委組織部、省人社廳《關於進壹步加強事業單位進入紀律的通知》(社[2014]32號)，規範公開招聘工作，將招聘全過程信息、過程和結果公開，自覺接受社會和有關部門的監督。學校成立了公開招聘紀檢組，負責公開招聘全過程的監督，對舉報投訴進行調查研究。在考核過程中弄虛作假、作弊的考生，壹經查實，取消資格。對違反招聘紀律、徇私舞弊，影響招聘公平公正的，按照有關規定嚴格追究責任。
咨詢電話:
0371-6713173、65719733(省屬民族中學辦公室)
監督電話號碼:
0371-69699507(省民委人事處)
0371- 69690289(省人社廳事業單位人事管理辦公室)
附:1。河南省民族中等專業學校公開招聘教師名單
2、招聘教師登記表。文件