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招聘和銷售的技巧和詞匯

面試發言:基本信息核實與其他崗位發言壹致。面試銷售最重要的是看溝通能力和思維邏輯。問的問題是開放式問題。比如入職後如何工作。

提問原則:

四問原則:詢問過去的行為,行為的結果和證據,詳細的過程和最終的決定。

四原則:不設理論題,不設假設題,不設謊言題,不設未來題。

電話營銷的要點:

首先,打電話的目的很明確。我們很多銷售人員打電話之前都沒有認真思考,也沒有組織好語言。結果他們打完電話發現該說的沒說,該達到的銷售目的沒達到。

第二,語氣要平穩,用詞要清晰,語言要簡潔。很多業務員因為害怕被拒絕,拿起電話就很緊張,語氣慌張,說話太快,話語不清,會影響妳和對方的溝通。

第三,妳必須知道妳在給誰打電話。許多銷售人員開始介紹他們自己和他們的產品時,電話響了壹次,他們才發現他們在找誰。結果對方說妳打錯了或者說我不是什麽人。也有銷售人員搞錯了客戶的姓名、客戶的職位,有的甚至搞錯了客戶的公司名稱。

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