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北京打造了文化、科技融合的高地-

當前,文化與科技的融合已經成為全球經濟社會發展的新趨勢和新特征,不僅是提升文化軟實力的重要手段,也是實現經濟高質量發展的重要途徑。通過文化科技深度融合促進文化產業提質增效,是北京實現高質量發展的必然選擇。那麽,北京如何打造文化與科技融合的高地,推動文化產業高質量發展?

科技融合發展的高地" img _ height = " 360 " img _ width = " 640 " data-src = "//imgq 7 . q 578 . com/ef/0326/c 38 BF 860 ba 346 a 64 . jpg " src = "/a 2020/img/data-。壹是大力培育文化創意產業新業態

壹是在科技產品中植入文化元素和文化服務。大力豐富信息產業發展生態和產品結構,著力打造數字出版發行、網絡增值服務、三網融合、動漫網遊、創意設計、數字演藝、科技文化會展、高科技文化裝備、文化地理、智慧旅遊等特色優勢產業集群。

二是加強虛擬現實技術的集成應用,推動虛擬展示、在線體驗等新業態發展。加強文化信息資源互聯互通、虛擬博物館和文化信息地圖建設,推動文化產業與旅遊產業深度融合,打通優化傳統文化產業鏈,拓寬文化產品傳播渠道和形式,實現“文化暢通”。加強數字內容版權保護、內容集成、存儲、分發和傳輸等技術研究,推動數字內容技術應用和產業化。創新基於版權的數字內容服務模式,推動數字內容服務新業態的形成和發展。

二、實施文化與科學融合的重點工程

壹是建設壹批文化科技融合示範基地。在全市重點布局的高新區、特色產業基地、文化創意產業園、功能新區實施壹批特色示範項目,形成文化科技融合集聚區。打造壹批骨幹文化科技企業,圍繞文化企業科技創新,在數字出版發行、網絡增值服務、三網融合、動漫網絡遊戲、工程設計、數字演藝、科技文化會展、高科技文化裝備、文化地理、智慧旅遊等領域,選擇壹批創新型、示範性企業作為重點培育企業。

第二,建設壹批文化數字資源庫和數據庫。推進文化內容和資料數字化,推進數字文化資源庫建設,重點建設國家級和京味文化特色數字資源庫。推出壹批在國內外具有較強影響力的新興媒體,加強互聯網、智能終端等新興媒體建設,壯大重點新聞網站和手機媒體,形成壹批在國內外具有較強影響力的綜合性網站和特色終端。

第三,構建文化與科學融合的體系

壹是完善文化、科技融合創新體系。依托北京文化產權交易所、北京文博會、服務交易會等。,推進文化科技知識產權和產品交易,以文化科技融合示範基地和文化科技企業聚集城市為重點,建設新型演藝文化傳播服務平臺、文化旅遊服務平臺、文化藝術交易服務平臺、數字內容服務平臺、數字版權交易服務平臺、動漫遊戲技術服務平臺、文化產業融資服務平臺、文化科技信息交流平臺等積極推進專業研究所、工程技術研究中心、高新技術企業研發中心、產業技術創新戰略聯盟、高新技術產業化基地和科技企業孵化器建設,形成壹批文化科技領域的專業技術創新平臺和公共技術服務平臺。

第二,構建文化與科技融合的服務體系。文化、科技的融合發展具有跨行業、跨領域的特點。既有賴於科技企業和文化企業基於市場機制的跨界融合和產品創新,也有賴於政府部門建立的跨界交流、共享、協作的平臺,營造文化創意產業發展的良好生態。發揮“互聯網+”的創新驅動作用,整合文化信息資源,建設統壹的文化內容數據庫和文化信息服務平臺,優化網絡服務環境,既能有效推動文化與科技融合發展,又能讓人民群眾享受到更加豐富便捷的文化產品和服務。

第四,加快文化領域核心技術的研發

聚焦文化產業主要形態,突破文化產品生產、傳播、消費中的關鍵技術和集成應用技術,重點發展數字動漫制作、數字視聽和高清影視制作、下壹代廣播電視網絡、網絡出版、語義智能搜索等關鍵技術,加強文化領域具有自主知識產權的軟件、技術標準、關鍵零部件和裝備研發,推動部分重大文化科技成果產業化。加大對智慧家庭研究的支持;在統壹國家標準的基礎上,推動壹批* * *技術和關鍵技術成為國家標準和國家技術服務中心。

五、加大文化科技壹體化人才的培養和引進。

第壹,加強文化與科學融合的復合型人才培養。實施“首都文化大師工程”,加大培養和引進高層次文化科技人才的力度。設立北京文創產業職業學院,根據文化、科技融合發展的需要,設置相關專業。探索建立文化新業態人才職稱評定和職業資格認證機制,開展動漫、網絡遊戲等文化科技領域職稱評定和職業資格認證。對有突出貢獻的高層次文化科技人才,經相關程序後,可參加高級專業技術職稱評審,不要求學歷和資格;申報專業技術資格時,不受單位性質限制,公益性文化、科技事業單位急需引進高層次緊缺人才。他們可以根據有關規定設置特殊崗位,自行聘用。

第二,重點研究融合文化、科技的高端人才政策。通過對文化科技企業、傳媒機構、文藝院團、科研院所、人才服務機構的調研,分析面向2035的北京文化中心和科技創新中心建設的人才需求特點和類型,提出吸引和集聚高端創新人才和團隊的目標方向和領域類型,重點關註信息技術、人工智能、文化演出、廣告會展、文化創意等領域的專業性、操作性、復合型人才。本文以歸國的文化、科技高端創新人才為案例進行了深入分析,梳理了當前高端人才回流存在的問題,研究了全球吸引高端創新人才引進和回流的政策環境,提出了文化、科技高端人才集聚的相關建議。

六、推出文化與科學融合的新舉措。

壹是創新文化科技融合監管模式。深入研究科技發展趨勢和文化科技融合規律,積極探索科學有效的監管方法。比如現在的基於互聯網的直播,網絡名人等。,泛文化產業發展迅速。如何因勢利導,促進其科學發展,需要在深入調研的基礎上總結規律,創新監管。

第二,搶占文化與科技融合的產業制高點。文化科技融合發展涉及面廣,新業態多。要著眼戰略布局,推動文化技術、文化產品生產服務技術和文化傳播信息技術取得突破,搶占文化創意產業制高點。

第三,構建文化與科技融合的服務體系。文化、科技的融合發展具有跨行業、跨領域的特點。既有賴於科技企業和文化企業基於市場機制的跨界融合和產品創新,也有賴於政府部門建立的跨界交流、共享、協作的平臺,營造文化創意產業發展的良好生態。

北京文化傳統深厚,歷史悠久,科技研究全國領先。文化與科技的融合有著得天獨厚的優勢。要充分利用豐富的文化科技資源,多管齊下拓展文化科技融合的廣度和深度,激發創新動力,助力文化產業實現高質量發展。