俗話說“活到老學到老”，尤其是對於我們這些初入社會的年輕人來說，在各方面嚴格要求自己，努力提升自己，讓自己更快的適應社會發展的形勢，是非常重要的。工作後，通過閱讀有關工作的書籍和大量有關道德修養的書籍，可以解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
回顧過去壹年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好地完成了工作。通過壹年的學習和工作，工作模式有了新的突破，工作方式發生了很大的變化。這壹年的工作總結如下:
首先，認真完成自己的工作和領導交給的任務。
1，加強文件的收發和管理。壹是加強通信登記管理。2011這壹年，* * *收到了集團公司的9個函件，每個文件都能及時送到領導那裏傳閱，然後根據領導的指示分發到各個處室，使上級行的精神得到迅速傳達，公文處理積壓、拖延、延誤的現象基本消除。其次，認真檢查和規範內部張貼。2011年，公司發文25份，每份文件都認真登記編號。第三，每年年底，各部室處理的文件要分類妥善保管，為以後裝訂成冊做準備。
2.促進文件管理和合規性。各項檔案的收集、整理、分類、編號、裝訂、印刷等工作得到了進壹步加強和完善，基本實現了檔案管理的制度化和規範化，對提高檔案管理的自身價值，促進全行系統檔案管理的升級起到了積極的作用。
3.積極配合辦公室主任做好全行日常日常工作，積極協助辦公室領導組織各種會議、接待人員、上下溝通、內外聯系，合理有序安排各項事務，履行職責，以維持正常工作。
第二，加強自身學習，提高專業水平。
因為覺得自己擔子很重，自己的知識、能力、經驗與崗位相差甚遠，所以壹直不敢掉以輕心。我壹直在學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。所以我覺得我在過去的壹年裏取得了壹些進步。經過不斷的學習和積累，我獲得了數據管理的經驗，能夠遊刃有余地處理日常工作中的各種問題。經過壹年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，並在實際工作中努力落實。積極提高自己的專業素質，在工作中爭取主動，有較強的事業心和責任感，努力提高工作效率和質量。
三、存在的問題和今後努力的方向
在這壹年的工作中，我接觸了很多新事物，產生了很多新問題，學到了很多新知識和新經驗。希望在以後的工作中，能夠加大檔案管理方面的培訓，提高業務素質，使工作技能上壹個新臺階，提高思想認識和工作能力，進壹步提高工作水平。每壹項工作都有明確的計劃和步驟，我的行動有方向，我的工作有目標。基本上做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事明確，從根本上擺脫了剛參加工作時只是埋頭苦幹，不懂得總結經驗的現象。還有，在工作的同時，我也明白了與人打交道的道理，也明白了壹個好的心態，壹份對工作的熱情，以及相比之下它的責任感是多麽的重要。在日常工作中，我始終要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，努力提高自己的業務素質和道德素質。在明年的工作中，我會繼續努力，向領導匯報工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。
檔案管理工作總結二分公司組織的第12次培訓補充了培訓記錄，制作了227人次的培訓檔案卡。關鍵崗位人員花名冊已完善，盤點後附各種證書復印件，其中相關證書需在商州油庫xxx、xx、xxx區xxx、xxx區xx補充；在分行範圍內隨機抽取20名員工進行員工勝任能力測評，形成關鍵崗位勝任能力測評表；查看受控文件清單及其他記錄，達到QHSE的相關要求。
在領導的培養和同事的關心下，我在過去的工作中取得了優異的成績。讓我把我的工作總結如下:
第壹個方面，檔案管理和整理。
根據《幹部人事檔案目標管理考核表》對2010上半年整理的. 349檔案進行自查評估，基本達到目標要求，但仍存在不足。壹、部分人員需要調整工資總額項目:xxx，xx，XXX；第二，xxx、xx、xxx的姓名證明材料未退回公司；三、xxx、xxx、xxx缺少入黨申請書，未能補辦；Xxx，xxx，xxx，xxx，xx因為聯系不上，不在檔案裏，簡歷和人員信息表也沒有簽字。建立了員工電子檔案等電子文檔，完成了員工檔案登記簿、檔案登記簿等文字臺賬。按區域整理出應歸檔和應歸檔的材料份數，在員工備用檔案袋封面登記材料類別和份數，並標註員工檔案原件編號備查。
第二個方面，勞動合同和安全生產合同的清理。
完善了勞動合同臺帳和安全生產合同臺帳，將曾經簽訂的勞動合同納入臺帳，糾正了原臺帳列有合同文本，但未實際簽訂合同的現象，糾正了錯誤的合同期限，定期登記合同數量，反復核對臺帳中的人員花名冊和電子檔案，確保無遺漏。根據QHSE系統的要求，對合同制員工的勞動合同進行標準化編號，便於檢索。經核對並重新整理補充簽字，擬收回xx、xxx、xxx的勞動合同和安全生產合同，擬收回xxx、xxx、xxx、xx的安全生產合同若幹份。
第三個方面是保險信息的修改。
根據市養老保險經辦處轉發的商業養老保險函[2010]27號，為保證職工參保信息的準確性，對我處及xxx區參保的155人進行了逐壹咨詢，對與整體信息有差異的原始檔案材料進行了復制登記，並在養老保險經辦處運行的新系統中對110人的信息進行了修改。
第四個方面，ERP系統模板輸入。
人力資源系統啟動後，按照省公司的要求，完成了人事信息模板和檔案信息模板的信息錄入，順利通過了省公司的驗收。
第五，規範QHSE系統運行的相關材料。
按照QHSE目標要求，對年度培訓工作進行了梳理，對2010年分公司組織的12次培訓進行了培訓記錄補充，制作了236人次的培訓檔案卡。完善了關鍵崗位人員花名冊，盤點後附各種證書復印件，其中xx油庫xxx、xx、xxx、鎮安區xxx、xxx、柞水區xx需補充相關證書；在分行範圍內隨機抽取20名員工進行員工勝任能力測評，形成關鍵崗位勝任能力測評表；查看受控文件清單及其他記錄，達到QHSE的相關要求。
六是領導交辦的其他任務。
第七個方面，思想體驗。
通過這壹年的工作，我得到了很好的鍛煉，獲得了壹些新的知識和經驗，總結如下:
(壹)深入思考文件和培訓材料，理解主題和目標，系統思考，有計劃地做事，避免重復勞動；
(二)不急躁，穩紮穩打，保持耐心細致的工作作風，處理問題，考慮周全，不給以後的工作留下隱患；
(3)工作中會遇到新問題、新情況。妳要不斷學習新的文檔和知識，熟練掌握辦公軟件，跟上形勢，才能勝任工作。
在獲得經驗的同時，也認識到了自己的不足，對問題的處理不夠恰當和成熟。我計劃在今後的工作中糾正和避免它們。2010六月18，我成了預備黨員。在今後的工作和學習中，我會繼續嚴格要求自己，爭取更大的進步。
第八，明年的工作計劃。
(壹)隨時根據新的人事變動情況，積極收集材料，及時編入檔案和變動目錄；配合部門其他同誌、社保部門、省公司做好檔案保管和傳遞工作。
(2)搞好培訓，努力以靈活創新的工作方法做得更好。
(3)認真學習相關工作流程，加強業務能力，爭取盡快勝任所分配的其他工作。