壹、20xx年征兵工作基本情況
20xx年XX街道征兵工作於6月1日正式開始，經過三個月的不懈努力，各階段征兵工作任務圓滿完成。去年，街道有487名適齡青年，居委會(村)目測篩選出378名青年進行體檢。通過嚴格規範的體檢和復試，89名青年通過初審，32名通過縣考。其中，26名通過體檢的青年通過了“三方政審五方聯考”，獲得了體檢和政審雙重資格。符合條件的青年報名人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和各基層居委會工作組深入細致的采訪調研，以“公開、公平、公正、透明”和“五個滿意”為征兵目標，在xx招收了23名符合條件的青年，完成了縣征兵辦下達給我街道的年度征兵任務。
二、當前征兵工作中的矛盾及解決辦法
1，兵役登記有些困難。服務大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記由村民兵連長抄在戶口本上，難免有少數人遺漏。尤其是居委會，因為地址變化大，幹部和村民互不認識，很難發通知。
2.網上預登記不理想。現在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。很多學生大學畢業後很難掌握村裏的情況，而且因為年齡的原因，當兵的熱情也不高。建議在兵役優待金中可以適當考慮高學歷家庭成員能否享受更高待遇，提高高學歷者參軍的積極性。
3.體檢過程中存在壹些問題。因為有些醫生不想承擔責任，導致健康
壹些優秀的年輕人因為考察中的壹些小問題被淘汰了。另外，出兵前的復檢時間安排也不盡合理。去年按部隊分批次進行。我住的街道上有更多的士兵。復檢從開始到結束，基本每天都有人在檢查，精力比較克制。今年能不能按鄉鎮分批進行體檢，集中精力，全程管理？
4.鄉鎮的自主權更少。市區很多年輕人越過鄉人武部，直接要求縣人武部排兵布陣，造成街道在排兵布陣過程中的被動。去年由於其他人員多，我所在街道的壹個大學畢業生沒有入選初兵。後來通過街道主要領導，增加了兵數，才定下來。村鎮兵力部署要綜合考慮各種因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級幹部。所以希望縣領導給鄉鎮更多人事調配的自主權。
第三，今冬征兵的初步方案
今年，我所在的街道大約有500名適齡青年。目前外出務工經商的約有300人，比去年略有增加。18歲青年295人，其中學生約190人。對於下壹步征兵工作的具體方案，壹是加強宣傳動員，組織人員深入村(居)、企業、學校宣傳征兵新政策，激發適齡青年參軍熱情，吸引高學歷青年入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢辦公室。切實加強征兵工作宣傳，接受群眾咨詢。三是做好兵役登記和征兵前期工作，摸底排查，嚴格遵守征兵工作程序，堅持公正、公開、公平原則，確保征兵廉潔，確保兵員質量。四是做好定兵管理工作，利用新兵親友、村幹部等相關人員做好青年飲食娛樂的教育管理工作，確保沒有壹人因體檢政審被意外淘汰。
第二部分:征兵工作匯報材料
各部門負責人和領導:
今天對我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！為保質保量完成今年秋季征兵任務，我區黨委、政府將征兵工作作為壹項重點工作來抓，成立了以鎮長張為組長，鎮黨委委員、副書記曾、甘竹鎮派出所所長為副組長的征兵領導小組。成立征兵辦公室，由鎮黨委副書記任征兵辦公室主任。
根據縣征兵會議精神，經鎮征兵領導小組研究決定，結合我鎮實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有效措施，紮紮實實開展工作。目前，征兵工作已經全面展開。該報告如下:
壹是在縣武裝部的指導下，鎮政府在4月份的專武幹部例會上學習了今年網上征兵登記的方法，鎮政府及時召開民兵連長會議，對村民的連長進行征兵工作培訓，強調征兵的流程和註意事項，包括網上征兵登記的流程。要求各村早動員，早宣傳，摸底調查，收集登記各村所有適齡青年，逐壹核對是否符合征兵條件和意願，逐壹做好工作。認真、準確、及時向鎮武裝部上報各種數據和報表。6月，200多份小冊子草稿被分發給各個村莊。截至目前，鎮武裝部已在網上登記了32名適齡青年，形勢相當嚴峻。
二、7月3日參加2014縣征兵工作會議。根據縣征兵會議精神，我鎮於7月4日召開黨政班子聯席會議，研究部署了今年的征兵工作，並成立了征兵領導小組，確定了各村的征兵任務數和獎懲辦法。還要求掛村領導和掛村幹部到村裏監督各村征兵情況。並於7月8日下午4點組織召開了2014年甘竹鎮夏秋征兵工作部署會。鎮長張和黨委副書記曾參加了會議，武裝部幹事周強、村委會主任和民兵連長參加了會議。會上，黨委副書記曾傳達了縣政府征兵工作動員會精神，對2014年度征兵工作進行了具體部署，布置了今年夏秋征兵任務，確定該鎮於7月24日進行征兵初審，並當場簽訂了責任狀。要求各村立即召開村民小組會議，傳達會議精神。工作前期，每個村都要掛征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語。各村要逐戶逐戶向農民發函，通過懸掛宣傳標語、發放傳單等方式宣傳政策、營造氛圍，通過上門、面簽等方式做好適齡青年的思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。重點介紹了村民兵、連長開展征兵工作的流程和註意事項，並就年齡、視力、身高、優待金調整到每年7000元等相關政策內容進行了討論。
市長張對征兵工作作了重要指示。壹是加大宣傳力度，激發適齡青年參軍熱情。各村要把征兵優惠政策普及到農民家中，按照優中選優的原則，確定文化素質高、身體條件好的適齡青年作為預征對象，為保證新兵質量打下了堅實基礎，為征兵工作創造了良好的社會環境。二是要加強組織領導，做好征兵工作的協調和保障，確保征兵工作順利進行。三是采取有效措施，嚴格執行征兵政策規定，落實崗位責任制，誠實征兵。第四，在完成征兵任務的同時，加強兵員質量，確保把最優秀的青年送到部隊。五是招聘工作時間緊，任務重，要求高，困難多。各村要高度重視，密切配合，努力工作，強化責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作順利完成。六、嚴格執行2014征兵獎懲辦法。
當前征兵工作中存在的主要問題和不足。
壹是選擇上學和外出工作的年輕人增多，但招聘人數減少。隨著高校招生規模的不斷擴大和社會多層次辦學，脫貧致富步伐緩慢，再加上市場經濟利益化趨勢，以及農民工返鄉參加體檢的路費、入伍後未能重返工作崗位等問題，難以解決，導致征兵難度加大。
二是征兵宣傳內容陳舊，形式單壹，難以有效激發適齡青年及其家長的積極性。目前，多年來的征兵宣傳壹直停留在張貼標語、橫幅等傳統模式和做法上，形式單壹，內容陳舊。沒有鮮明的時代特征。針對適齡青少年及其家長的思想實際，做好壹人壹物壹戶的宣傳動員工作，力度不強。
第三，不可能實行拒服兵役政策。目前《兵役法》和《征兵工作條例》中的規定在鄉鎮缺乏可操作性，對服兵役的青年缺乏應有的威懾力和約束力。
未來工作計劃:
壹是加強領導，確保征兵工作落到實處。村委會要親自做書記、主任。各村要深入適齡青年家中，開展走訪，掌握真情，有針對性地采取對策，紮實深入地做好平時征兵準備工作，為輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村莊和人口流動較大的地方張貼標語，增加張貼海報的數量；在黨員群眾中宣傳征兵政策，用身邊軍人和退伍軍人的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
第三，認真確定預征兵對象，確保征兵工作質量。目前是各層次大學生返校的高峰期，也是應屆畢業生找到工作後相對穩定的時期。各村要及時跟進、主動作為，重點做好2014年應屆畢業生的報名和初審工作，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優秀、積極入伍的學生確定為預征對象。
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