有興趣的求職者可以根據招聘啟事中的招聘要求，查看自己是否符合要求。符合條件的，可以按照招聘啟事中的應聘方式提交簡歷和應聘材料。經過篩選，如果符合要求，對方會要求應聘者參加面試和短期實習，看是否適合該崗位。最後，成功的候選人將收到錄用通知，並按要求辦理各種入職手續。
大學圖書館首頁會發布招聘啟事，壹些求職招聘網站也會轉載壹些大學圖書館的招聘啟事，這就需要求職者多關註自己了。關於招聘要求，目前上海幾大高校都會要求碩士以上學歷(特殊崗位可以放寬到本科)。
求職前要對所應聘的職位有壹個清晰的了解，可以利用網絡搜索功能，結合招聘啟事的要求明確該職位應該做什麽，這樣才能在面試中充滿自信。
申請人要做好以下兩點準備:
1.突出妳在這個領域的成就。包括學術成果、發表的論文、撰寫的著作或出席的重要會議和比賽。
2.突出自己對圖書館相關崗位具體工作的了解和認識，能夠將自己的壹些能力與崗位的工作內容聯系起來，表明自己確實適合這份工作，給招聘方壹個“我能勝任”的信號。
比如，應聘者應聘的崗位是流通借閱服務窗口，而恰好該崗位不限於圖書情報專業，那麽應聘者就可以突出自己性格開朗、溝通能力好、有親和力、有耐心、友善等特點。，非常適合服務型的工作，所以申請成功的幾率會增加。
擴展數據:
工作內容:
1，負責部分圖書選型、資源物資評估、輔助圖書采購活動；
2.對書刊進行分類，編制書目索引，了解書籍的主要內容；
3、負責各分館的管理，審核借閱者身份，維護圖書館秩序，防止圖書被盜；
4.瀏覽、查詢、統計、添加、刪除和修改圖書借閱者的基本信息；
5.對購買的圖書進行登記，加蓋收藏章，標註分類號，分類存放，整理圖書，上架，以保證圖書排列整齊正確；
6、對於圖書借閱活動，審查歸還的圖書是否有破損或汙染，並按規定處理破損圖書；生成還書報告，督促逾期借款人還書，並按規定對逾期借款人進行罰款；
7.定期對書籍進行除塵，做好防火、防蟲、防潮工作；
8.輔導讀者查閱館藏目錄和文獻檢索工具，擔任文獻研究和書目編輯的助手；
9.解釋圖書館設施、資源、設備和服務的使用，並提供有關信息庫政策的信息。
參考資料:
百度百科-圖書管理員