吳江區人力資源和社會保障局的職責:
壹是貫徹落實國家、省和蘇州市人力資源和社會保障發展規劃、政策和法規；研究擬定全市人力資源和社會保障發展規劃和方案。
第二，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；制定全市人力資源中介服務機構管理辦法，依法加強監督管理。
三、負責促進就業和創業；制定和實施統籌城鄉就業創業的發展規劃和政策措施，建立健全覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系。
擴展數據
吳江區人力資源和社會保障局內設機構:
第壹，信訪監察室。負責處理群眾來信、來電、來訪和網上信訪，承辦上級轉辦、交辦、督辦的信訪事項；向下屬單位和縣、市、區人力資源社會保障部門轉送、交辦信訪事項，並組織協調、督促檢查。
二。就業促進和人力資源流動管理辦公室(失業保險辦公室、中國蘇州人力資源服務產業園管理辦公室)。制定政策，促進就業規劃、計劃和勞動者在整個區域內公平就業，促進農村勞動力跨區域有序流動；完善公共就業創業服務體系；牽頭制定高校畢業生就業政策。
吳江市人力資源和社會保障局-機構介紹